標(biāo)題:強(qiáng)化服務(wù)意識 建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 構(gòu)建和諧社會

  時下,在全國上下致力構(gòu)建社會主義和諧社會大潮中,血站以其標(biāo)志性的愛心身份和其提供的血液產(chǎn)品因具有不可替代醫(yī)療作用、在醫(yī)療服務(wù)中舉足輕重,而越來越為社會各界、廣大市民所關(guān)注,重視。血站的工作性質(zhì)、工作對象及工作任務(wù)也因此發(fā)生巨大變化,所肩負(fù)的社會性事務(wù)比例大幅增加,工作難度和工作量也隨之加大。面對變化了的新形勢,展望新一年的無償獻(xiàn)血工作,竊以為,我們廣大血液工作者在努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上,更應(yīng)圍繞自愿無償獻(xiàn)血目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù)意識,建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),打造一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、服務(wù)作風(fēng)優(yōu)良的血液工作者 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字,正式會員可完整閱讀)…… 
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提供主陣地,充分教育員工牢固樹立的為人民服務(wù)思想。
  二、用黨的溫暖關(guān)心人,營造拼搏奉獻(xiàn)氛圍
  人都有困惑和脆弱的時候,都希望得到他人的關(guān)心和幫助。作為一個公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),在積極倡導(dǎo)工作人員服務(wù)他人的同時,切不可忽視對工作人員本身的關(guān)心和幫助。因?yàn)槊總人所面臨的生活實(shí)際不一樣,情緒變化也各不相同。如何及時了解每名員工的情緒變化,幫助他們及時走出困境以最佳的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去,是單位管理者必須要面對和思考的。首先,單位要把關(guān)心職工本人延伸到關(guān)心其家人,特別是要掌握每名員工的家庭情況,對其個人和家庭的困難要給予必要的鼓勵和幫助。其次,要為員工自身發(fā)展提供良好的環(huán)境。第一就是要有一個不斷促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制,鼓勵員工崗位成才;第二就是要加強(qiáng)科研,從人力、財(cái)力、物力上給予最大的支持,鼓勵員工崗位創(chuàng)新。此外,還要想方設(shè)法提高員工的生活待遇。走共同富裕是黨的使命,只有待遇提高了,生活質(zhì)量好了,員工才能最真切的感受到組織的溫暖與關(guān)心,才能安心工作,樂于奉獻(xiàn),回報(bào)社會。
  三、用集體主義凝聚人,培育團(tuán)結(jié)向上精神
  “人心齊、泰山移”。只有團(tuán)結(jié)的集體才能顯現(xiàn)出強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化服務(wù)意識、建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)始終圍繞提高員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力來展開。血站應(yīng)花大力氣建設(shè)讓所有血液工作者共同信仰和遵守的血站文化,用文化的精神不斷團(tuán)結(jié)人、鼓舞人,營造一個團(tuán)結(jié)、充滿戰(zhàn)斗力的集體。首先要有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體做榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員應(yīng)視集體榮譽(yù)為生命,自覺維護(hù)集體利益,要通過自己的行動來贏得全體工作人員對集體的認(rèn)同。其次,單位要開展各種活動為促進(jìn)大家相互了解、相互溝通提供良好的平臺。團(tuán)結(jié)的集體內(nèi)部是一個相互關(guān)心、相互幫助、和諧友愛的大家庭,每名成員都要通過為他人提供良好的服務(wù)來維護(hù)和營造集體的形象,把為集體做貢獻(xiàn),為集體爭榮譽(yù)內(nèi)化為每個人自覺自愿的日常行為。第三,單位要實(shí)行民主管理和集體決策,堅(jiān)持站務(wù)公開,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理,獎罰分明,形成人人以站為家、團(tuán)結(jié)向上的良好局面。
  四、用獻(xiàn)血美景激勵人,塑造文明服務(wù)理念
  血液工作者既是成千上萬無償獻(xiàn)血者的愛心傳遞者,又是無數(shù)與病魔抗?fàn)、亟待救治?……(未完,全文共1950字,當(dāng)前只顯示1173字,請閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化服務(wù)意識 建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 構(gòu)建和諧社會

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