標(biāo)題:發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作
發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作
  兩年來(lái),全市各級(jí)工會(huì)高度重視思想政治工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),努力拓展工會(huì)思想政治工作的載體,開(kāi)展了大量行之有效的思想政治工作,取得了一定的效果。
  一、提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),夯實(shí)職工思想政治工作的基礎(chǔ)
  中央思想政治工作會(huì)議提出,要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政各部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的思想政治工作_。配合黨委,認(rèn)真做好職工的思想政治工作是工會(huì)義不容辭的職責(zé),也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。市總工會(huì)專門(mén)下文明確思想政治工作職責(zé):一要教育引導(dǎo)職工積極投身企業(yè)改革和建設(shè),以主人翁的姿態(tài)為加快我發(fā)展建功立業(yè)。二要不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。三要堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育與幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、勞動(dòng)利益和民主權(quán)利。四要深入開(kāi)展文明行業(yè)建設(shè)活動(dòng),努力改善行業(yè)風(fēng)氣。
  困難企業(yè)尤其是特困企業(yè)的職工受多種因素 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略720字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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認(rèn)真聽(tīng)取各方面的反映,真正做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。市總工會(huì)每年年初都布置調(diào)研課題,;要求機(jī)關(guān)干部做到三三制,其中有三分之一時(shí)間在基層調(diào)研;每?jī)赡暾匍_(kāi)一次工運(yùn)理論研討會(huì);每年向市委、市政府上報(bào)一兩份有一定分量涉及職工的調(diào)研報(bào)告。一方面深入職工之中,努力做職工的知心朋友,與職工談心、交心,既有效做好職工思想政治工作,又獲得第一手職工思想信息,成為職工思想信息第一知情人。
  改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工的思想發(fā)生了深刻的變化,職工對(duì)空洞的理論說(shuō)教和絕對(duì)服從的教育理念不甚其煩,因此各級(jí)工會(huì)積極力爭(zhēng)創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容:一是做到形勢(shì)教育與職工的利益和前途命運(yùn)相結(jié)合,讓職工從國(guó)家發(fā)展的大局、改革的前景中,看到個(gè)人與家庭未來(lái)的希望。無(wú)論是改制企業(yè)還是破產(chǎn)企業(yè),在改制、破產(chǎn)之前都要召開(kāi)職代會(huì),分析利弊,闡述出路,爭(zhēng)取職工的理解和支持,從而使我大多企業(yè)的改制或是破產(chǎn)得以順利進(jìn)行。車(chē)輛廠每逢歇工之前都召開(kāi)廠情發(fā)布會(huì),讓全廠職工知道因什么歇工,歇工到什么時(shí)候,從而使車(chē)輛廠每次歇工,職工無(wú)怨言、無(wú)怨氣。二是做到政治理論教育與職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,各級(jí)工會(huì)在大力宣講政策理論的同時(shí)結(jié)合本單位的實(shí)際,圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,擺事實(shí)、講道理,不空洞說(shuō)教,更不回避現(xiàn)實(shí)。建行營(yíng)業(yè)部每天早晨由職工輪流主持晨會(huì),身邊人說(shuō)身邊事,教育身邊人。三是做好正面教育與反面教育。特別是用模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞職工的斗志,激發(fā)職工工作熱情。全市各級(jí)工會(huì)一方面認(rèn)真評(píng)選勞模,另一方面細(xì)致做好勞模管理,全面落實(shí)勞模待遇,同時(shí)大力宣傳勞模事跡,在廣大職工群眾中興起尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚。今年7月,市總工會(huì)下發(fā)專題通知,號(hào)召全市職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代職工的楷模許振超、李斌,激勵(lì)全市職工緊跟時(shí)代的步伐,爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、努力開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的新型職工。
  三、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效
  工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,與廣大教職工有著廣泛而密切的聯(lián)系,充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),開(kāi)展一系列具有工會(huì)特色的活動(dòng),在加強(qiáng)職工思想政治工作中工會(huì)才能大有作為。全市各級(jí)工會(huì)從人性化入手,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和實(shí)效性,注意將思想政治工作與工會(huì)工作相結(jié)合。
  一是與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合。全力推動(dòng)黨的依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的落實(shí),使職工的政治地位在實(shí)際生活中真正得以體現(xiàn),這是做好職工思想政治工作在根本的一條。建立健全職工代表大會(huì)制度、建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度,是工會(huì)組織構(gòu)筑起的企業(yè)職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的兩大機(jī)制。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)兩大機(jī)制的推行落實(shí),把職工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)、參與管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)逐一落實(shí)。同時(shí),建立起企業(yè)與職工的“連心橋”、“直通車(chē)”,使職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得以反映解決,使涉及職工利益分配的問(wèn)題得以提出意見(jiàn)、建議,使職工切身體會(huì)到黨全心全意依靠工人階級(jí),切身體會(huì)到國(guó)家、企業(yè)對(duì)主人翁的重視、尊重。
  二是與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)深層次的矛盾和問(wèn)題日益顯現(xiàn),使部分職工產(chǎn)生了抵觸、不滿情緒,甚至造成了不安定的潛在因素。對(duì)此,全市各級(jí)工會(huì)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了困難職工的“第一知情人”,協(xié)調(diào)幫助解決職工工作和生活中的實(shí)際困難。依法推動(dòng)職工在就業(yè)、工資、安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等方面權(quán)益的落實(shí),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的實(shí)施。堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng),動(dòng)員社 ……(未完,全文共3370字,當(dāng)前只顯示1872字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作

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