標題:供電營業(yè)廳主任先進事跡材料

  ××是××供電公司供電營業(yè)廳主任,共產(chǎn)黨員,1998年參加工作,先后從事過抄表、登記、咨詢、整理、發(fā)行、售電等營銷崗位工作。十余年如一日,××一心撲在供電窗口服務工作中,以強烈的責任意識、服務意識和窗口意識,在工作中積極推行服務首問負責制的閉環(huán)管理,提出并大膽應用“文明待客星級服務”的工作設(shè)想,倡議建立“聾啞人服務綠色通道”等服務項目,用真情架起了一座與電力客戶相互理解溝通的橋梁,把“客戶的需要就是我們工作的方向”的服務理念,傳送到了每個客戶的心坎上。優(yōu)質(zhì)真誠的服務給予了電力客戶賓至如歸的感覺,贏得了廣大客戶的尊敬和愛戴,被廣大客戶親切的譽為供電服務的“貼心人”。
  一、真心為民、真情感人,全心全意服務電力客戶
  參加工作以來,××一直工作在供電窗口服務的一線崗位上,一干就是十二年。十二年來,她始終對工作保持了旺盛的熱情,在自己平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,接待客戶量年均達20余萬人次。她把客戶當親人,視奉獻為快樂,對客戶有一種發(fā)自內(nèi)心的真情實感!痢劣兄鴱娏业呢熑涡、可貴的敬業(yè)精神。她常說:“干窗口服務工作不能有半點馬虎,否則對不起客戶對自己的信賴,更有損于我們電力企業(yè)的社會形象。”在日常工作中,她除了注重工作效率外,更注重工作質(zhì)量。對工作,她特 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略905字,正式會員可完整閱讀)…… 
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任,他們也是在履行正常的催費手續(xù),您把這事跟我說了,有氣您就對我發(fā),肯定讓您出這口氣,您所說的我都理解”。經(jīng)過耐心的解釋后,大爺最后感動得說“丫頭,你干這活兒,不容易!我罵你,你都得聽著,是我老糊涂了。”后來大爺還專程給××寫了一封表揚信送來。像這樣的“小事”在××身上每天不知道要發(fā)生多少次。她敬業(yè)愛崗精神和真誠貼心式的熱情服務,同樣帶動和感化了周圍的同事,在她的周圍形成了一種積極向上,文明真誠的服務氛圍。擔任所長后,××更是將這種作風帶到了所里,處處以身作則,時時刻刻為客戶著想。有的客戶來辦理業(yè)務需要復印,她就自己騎自行車自己掏錢幫客戶到外邊復印;冬季營業(yè)所門前結(jié)冰,她怕客戶行走不便,天天提前上班,蹲在地上除冰。所里的大姐對她說:“××啊,現(xiàn)在像你這么大的孩子,即便是看到了這種情況,也很少能主動去做。”就是這些點滴小事,讓××這個年輕的所長樹立起了威信,所里的姐姐們對她發(fā)自內(nèi)心的認可、服氣,營業(yè)所成了溫馨和諧的小家,大家的責任意識、服務意識也得到了顯著的提高。
  優(yōu)質(zhì)服務只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好。根據(jù)服務工作經(jīng)驗,××自己還創(chuàng)建了一套咨詢管理系統(tǒng),把怎樣與客戶更好的交流、怎樣能使客戶滿意的心得體會整理出資料存檔,把客戶常問的問題建立分析圖表,以便掌握客戶的心理動態(tài),抓住規(guī)律,盡量讓客戶感到輕松和愉快,并把客戶的咨詢進行總結(jié)分類,發(fā)現(xiàn)易出現(xiàn)的問題和環(huán)節(jié),及時與相關(guān)部門溝通,尋找解決辦法,這在很大程度上有效地遏制了行風事件的隱患發(fā)生。在她和同事們的積極努力下,營業(yè)大廳在省公司“創(chuàng)一流”時受到了高度贊揚,××供電公司被評為“一流”單位。營業(yè)大廳獲得“全國十佳服務明星窗口”稱號,她本人也榮獲省公司規(guī)范化服務標兵,公司最佳服務個人等多項榮譽。
  二、拓寬思路,創(chuàng)新服務,實現(xiàn)服務方式新突破
  ××經(jīng)過競聘走上營業(yè)所所長的新崗位。作為窗口班站負責人,在做好服務管理工作的同時,更重要的是要帶領(lǐng)全所職工共同提高服務意識,找出行之有效的管理方法、服務手段。新的營銷模式下,營業(yè)所只負責窗口服務,各項工作環(huán)節(jié)有了很大改變,優(yōu)質(zhì)服務工作面臨嚴峻考驗。提高服務質(zhì)量,滿足客戶需求是優(yōu)質(zhì)服務之本。從事的窗口服務工作看似很簡單:接聽、接待客戶的服務要求,按照要求辦理或者將要求反饋至相關(guān)部門。但是,客戶的喜好大相徑庭,客戶的要求千奇百怪,如何個性化地滿足客戶要求,建立電力企業(yè)良好的口碑是現(xiàn)代化企業(yè)管理關(guān)注的前沿課題。××憑著豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務能力,整理出臺了一套首問負責細則及首問記錄、一口對外的統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務術(shù)語。實施首問負責,每件業(yè)務從受理到歸檔,最少需要6個環(huán)節(jié),對客戶提出的問題及時處理、回復,形成完善的流程記錄,實現(xiàn)閉環(huán)管理!凹殑t”的出臺讓職工明確了如何做到首問負責,規(guī)范了職工的行為,增強了職工的責任心,形成密切聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)的工作氛圍。自從實施細則后,許多以前可管可不管的事情,都成了份內(nèi)的工作,只要客戶有所需求,那么窗口人員就一定幫助他解決好。細則的實施有效的避免了內(nèi)部銜接不利、推諉等現(xiàn)象的出現(xiàn),提高了工作效率,節(jié)省了客戶的時間,樹立了企業(yè)誠實守信的形象,實踐了“客戶提出一個問題,其余的事由我們來做”的承諾。首問負責實施以來,先后受理需要內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通的客戶問題計4369件,經(jīng)××及有關(guān)工作人員積極協(xié)調(diào),問題基本都得到解決。同時有12件歷史遺留的長久以來未解決的問題也得到徹底解決。南京十校退休校長、70多歲的王華萍大娘,為了預付電費的事跑了兩年,自從××接待后,她就把開發(fā)商和曾經(jīng)經(jīng)手過此事的同志統(tǒng)統(tǒng)找出來,從頭到尾的詳細核實了事情的經(jīng)過,來回往返開發(fā)商和公司不下5次,找的人不下10個,打的電話不下20次,最后經(jīng)過跟上級有關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導多次溝通,把問題順利解決了。這期間,大娘只來了一次。事后王華萍大娘,這位80年代的老校長,激動的說,她又看到了她那個年代的人具備的執(zhí)著精神,她更看到了下一代人的希望!痢梁退慕忝脗兊呐A得了客戶的信任與尊重,意見簿上寫滿了客戶的贊揚與肯定。
  三、規(guī)范言行,精益求精,不斷提高為客戶服務的水平
  窗口服務很平凡,可能不會有轟轟烈烈的業(yè)績,也不會直接創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,但是作為與客戶接觸的第一道門,她所引發(fā)的一系列效應是巨大的。她用堅定的信念從自身素質(zhì)和業(yè)務能力上不斷實踐著“不斷超越,追求卓越”的誓言。為了更好的做 ……(未完,全文共4235字,當前只顯示2353字,請閱讀下面提示信息。收藏供電營業(yè)廳主任先進事跡材料

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