| 標題：關(guān)于全面推進團組織格局創(chuàng)新工作實施方案 |
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各黨總支（支部）、團委（支部）： 為深入貫徹落實縣委組織部、共青團*縣委《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織格局創(chuàng)新工作的實施方案》（*青聯(lián)〔2011〕1號）文件要求，進一步加強基層團組織建設(shè)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織工作力量，豐富工作資源、載體和內(nèi)容，結(jié)合*鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)就全面推進我鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作提出如下實施方案： 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持黨管干部、黨建帶團建原則，堅持競爭擇優(yōu)、合理配備原則，通過集中換屆和公開競崗的方式，把一批政治素質(zhì)高、熱心于共青團工作、工作能力強、帶動作用大的各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選拔到基層團組織工作崗位上，激活鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作，增強團的工作力量，豐富共青團聯(lián)系青年和調(diào)動社會資源的渠道，提升基層團組織建設(shè)工作水平，實現(xiàn)“團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”的目標。 二、工作任務和目標 �。ㄒ唬┕ぷ魅蝿� 1.采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式配強鎮(zhèn)團委的工作力量。 2.建立鎮(zhèn)團委工作運行機制。 3.設(shè)計鎮(zhèn)團委工作內(nèi)容。 �。ǘ┕ぷ髂繕� 到2011年8月底，全面完成團組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略845字，正式會員可完整閱讀）…… 5.產(chǎn)生擬任人選。鎮(zhèn)團的委員會由團員代表大會選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)團委書記、副書記由委員會全體會議選舉產(chǎn)生。在正式選舉之前，根據(jù)實際情況，可組織候選人采取演講等方式進行公開競崗，使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況。 6. 任命。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團委委員、副書記、書記擬任人選須報鎮(zhèn)黨委和上級團組織批準，由鎮(zhèn)黨委任命。 四、建立鎮(zhèn)團委工作運行機制 �。ㄒ唬┙Ⅻh政對鎮(zhèn)團委的領(lǐng)導支持機制 1.領(lǐng)導機制。主要包括：鎮(zhèn)黨政交付鎮(zhèn)團委明確的工作任務制度；定期聽取團的工作匯報、研究團的工作的制度；將團建工作納入黨建工作規(guī)劃的制度；對鎮(zhèn)團委工作進行考核的制度等。 2.支持機制。主要包括：鎮(zhèn)黨政對團委開展工作所需經(jīng)費、資源的支持制度等。 3.促進鎮(zhèn)團委干部成長發(fā)展制度。為編制外團委成員提供發(fā)展平臺，如定期選送學習、交流，優(yōu)先推薦入黨，擔任人大代表、政協(xié)委員，推薦作為編制外成員所在單位的后備干部等。 �。ǘ┙㈡�(zhèn)團委工作運轉(zhuǎn)機制 1.團委成員分工責任制度。團委書記負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；團委專職團委專職副書記負責鎮(zhèn)團委日常工作和活動的策劃、安排和組織實施；其他團委成員根據(jù)自身特長和優(yōu)勢，分別承擔相應工作職責。 2.團委成員的定期述職制度。每年進行1-2次工作述職，一般在年中或年末進行。 3.團委成員輪值工作制度。一般由團委專職副書記負責主持團委工作，必要時可由團委成員定期輪流主持團委工作。 4.鎮(zhèn)團委對團委成員工作考核制度。鎮(zhèn)團委定期對團委成員的工作業(yè)績進行量化考核。 5.團委成員退出流動機制。原則上團委成員任期與鎮(zhèn)團委屆期同步，任期結(jié)束后其職務自動卸免。任期內(nèi)出現(xiàn)因工作調(diào)整或經(jīng)考核不勝任本職工作，不宜再擔任鎮(zhèn)團委職務的，應及時調(diào)整。 （三）建立鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年、整合資源機制 1.鎮(zhèn)團委成員分片或分行業(yè)、分領(lǐng)域聯(lián)系青年制度。根據(jù)團委成員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè)，劃定聯(lián)系青年的范圍，利用走訪、座談、電話、短信或電子郵件等方式與轄區(qū)內(nèi)青年建立密切聯(lián)系。 2.鎮(zhèn)團委整合資源制度。鎮(zhèn)團委成員利用自身的社會關(guān)系整合社會資源，或利用自身或所屬單位的資源，支持鎮(zhèn)團委開展工作。 五、合理設(shè)計鎮(zhèn)團委工作內(nèi)容 圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權(quán)益四項基本職能進行設(shè)計。在組織青年方面做必要的基礎(chǔ)性工作的同時，可突出重點，著力抓好1-2項特色工作。 �。ㄒ唬┙M織青年 主要是掌握團員和青年情況，建立健全鎮(zhèn)團的基層組織。 1.摸清鎮(zhèn)28周歲以下青少年情況及團隊關(guān)系，建立檔案。 2.摸清鎮(zhèn)40周歲以下青年從業(yè)分布情況，對青年能人建檔立案。 3.推進各村、各企事業(yè)單位和各類團體、組織的建團工作，擴大對青年的組織覆蓋。 4.做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳等工作。 （二）引導青年 主要是引導青年積極向上，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。 1.開展政策宣講活動。 2.開展團員青年學習培訓活動。 3.開展聯(lián)系、走訪青年工作。 4.開展鎮(zhèn)村青年文化活動和保護母親河、關(guān)愛留守兒童、扶貧濟困等公益志愿服務。 5.選樹優(yōu)秀青年典型。 （三）服務青年 主要是圍繞青年增收成才設(shè)計開展工作。 1.服務青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位信息。 2.服務青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓；提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務；幫助青年落實創(chuàng)業(yè)小額貸款；開展創(chuàng)業(yè)指導服務。 3.服務青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓；引導農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種；創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù)示范基地。 4.服務青年成才。組建青年協(xié)會、社團；選樹、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。 （四）維護青少年 ……（未完，全文共3953字，當前只顯示2196字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于全面推進團組織格局創(chuàng)新工作實施方案） 上一篇：市級培訓后期實踐研修工作方案 下一篇：發(fā)展無公害夏秋冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 共青團 組織講話 黨會報告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 |