| 標題：輪崗培訓學習心得體會 超越自我，實現(xiàn)更大的跨越 |
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-- 金秋送爽，五谷飄香。為期一個月的輪崗培訓在這收獲希望和美好的季節(jié)里已圓滿結束。這次我行組織大學生輪崗培訓旨在通過不同崗位的學習和鍛煉，讓青年員工掌握更多的知識和技能，全面提高青年員工的業(yè)務能力和綜合素質，推動xx建行的又好又快發(fā)展，其意義重大，影響深遠�；仡櫼粋�月來的學習，本人在收獲知識和技能的同時，也收獲了感動，行領導的殷切關懷，客戶部全體同志的支持和幫助，讓我感受到了大家庭的溫暖，我在學習中認知，在認知中前行，在前行中超越，為以后實現(xiàn)工作的更大跨越奠定了基礎、創(chuàng)造了條件。 學習無止境。從封閉的三尺柜臺到開放的格子間，崗位的轉換意味著自身角色的轉變。面 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略488字，正式會員可完整閱讀）…… 奉獻無極限。在建行工作的三年中，我親眼目睹了建行老前輩們那種敬業(yè)奉獻的精神，孜孜以求的品質，他們用真誠贏得了客戶，把青春獻給了事業(yè)，正是一代又一代建行人的努力才書寫了建行今日的輝煌。我作為新入職三年的大學生，以他們?yōu)榘駱�，在輪崗的一個月時間里，克服了過去在柜臺中工作那種完成機械的流水操作的不足，與客戶零距離接觸，用真誠的奉獻迎接著全新的挑戰(zhàn)。一個月來我克服身懷六甲的不便，工作中沒有叫一聲苦，沒有喊一聲累，每日辛勤工作，以優(yōu)異的成績較好地完成了一個月的輪崗培訓任務。然而我的工作與行領導的要求和客戶的需求相比還有一定的差距，工作中還有很多不足。我知道，信貸工作是一項重要的工作，如何有效防范金融風險，最大發(fā)揮投資的效能？需要客戶經(jīng)理不僅有深厚博學的理論知識，還要有風險意識，要具有強烈的責任心和使命感，要不斷推動經(jīng)營模式和增長方式的轉變，從整合內控管理資源、貫通風險信息流入手，提高內控管理效能。這些方面可以說我還有很大距離，存著著與客戶的溝通還不及時、不準確、不到位，理論知識與工作實踐還沒有達到十分有效地結合，吃苦耐勞及奉獻精神還要繼續(xù)向老前輩們學習，應變能力和自身抗風險能力還需進一步提高。 光陰似箭，日月如梭。一個月的時間是短暫的，但我從中收獲了很多。我深深地體會到，面對 ……（未完，全文共2107字，當前只顯示1268字，請閱讀下面提示信息。收藏輪崗培訓學習心得體會 超越自我，實現(xiàn)更大的跨越） 上一篇：黨員爭先創(chuàng)優(yōu)思想?yún)R報 下一篇：2011年物資盤點倉庫整理及工機具維修保養(yǎng)實施方案 相關欄目：培訓 學習體會 學習材料 工作體會 黨委 工會 財務 會計 聚會 學校 大學生 生活會 換屆 黨務講話 群眾團體 黨會報告 民族z-教 會議致辭 晚會致辭 會議主持 會議發(fā)言 社會實踐 動員大會 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 商場 個人總結 |