| 標(biāo)題：“機(jī)制制度創(chuàng)新月”活動(dòng)情況匯報(bào) | ||
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我局根據(jù)《關(guān)于開展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》（遂船委發(fā)[2011]41號(hào)）文件精神，積極展開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)第三階段的情況匯報(bào)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 我局于9月23日召開了第二階段總結(jié)及第三階段動(dòng)員會(huì)。會(huì)上局長(zhǎng)總結(jié)了我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成績(jī)和不足，對(duì)第三階段提出具體要求，確立了第三階段由局長(zhǎng)牽頭，各股室負(fù)責(zé)人具體承擔(dān)第三階段的各項(xiàng)任務(wù)，要求全局務(wù)必以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確�；顒�(dòng)取得成效。 二、強(qiáng)化整改措施，凸顯整改效果 針對(duì)突出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)作風(fēng)建設(shè)整改，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有了根本的好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，飄、浮、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略510字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度 （一）建立了局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制 一是改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度。9月20日至10月20日，理論中心組學(xué)習(xí)3次，主要學(xué)習(xí)了《遂寧市倡導(dǎo)綠色生活一攬子計(jì)劃》、《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《中心組學(xué)習(xí)資料選編》，思考綠色經(jīng)濟(jì)與科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系，討論船山區(qū)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的科技戰(zhàn)略途徑、方法和工作重點(diǎn)。二是進(jìn)一步完善干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。組織干部集中學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)筆記人均3000字以上，提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)14篇，調(diào)研報(bào)告2篇。我局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。三是狠抓干部培訓(xùn)工作，積極探索建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制。為了調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我局已計(jì)劃挑選優(yōu)秀的職工去參加省市舉辦的各類專題培訓(xùn)班，通過(guò)全方位、多層次的培訓(xùn)來(lái)提高機(jī)關(guān)干部的履職能力和工作水平，同時(shí)討論研究通過(guò)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)制度，以獎(jiǎng)懲分明來(lái)促進(jìn)干部職工自我提高。目前我局干部職工的學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性明顯增強(qiáng)，風(fēng)正勁足的良好學(xué)風(fēng)蔚然成風(fēng)，學(xué)習(xí)效果已初步突顯。 �。ǘ┙⒘藱C(jī)關(guān)作風(fēng)檢查的長(zhǎng)效機(jī)制 局里大力倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并建立了不定期突擊檢查、半年作風(fēng)評(píng)議和年終考核評(píng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。局里由 “一把手”帶頭，一級(jí)抓一級(jí)，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為，立即批評(píng)和處理，對(duì)表現(xiàn)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，擴(kuò)大影響。班子領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)2次不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部職工上班、在崗情況的突擊檢查，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)遲到、早退、隨意脫崗現(xiàn)象，無(wú)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制的認(rèn)真落實(shí)，確保工作態(tài)度的端正和辦事效率的優(yōu)良，無(wú)一投訴產(chǎn)生。想干事、能干事、不怵事成了局里廣大干部職工自我加壓、人心思進(jìn)的行為準(zhǔn)則。 �。ㄈ┮�(guī)章制度進(jìn)一步建立和完善 我局把整改與建章立制結(jié)合起來(lái)，把整改措施制度化。通過(guò)這次整改，結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。修訂完善不完備的制度，根據(jù)實(shí)際需要，進(jìn)一步修訂完善了崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、督辦考核 ……（未完，全文共2202字，當(dāng)前只顯示1325字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“機(jī)制制度創(chuàng)新月”活動(dòng)情況匯報(bào)） 上一篇：區(qū)移民開發(fā)局2012年工作意見 下一篇：市商務(wù)局關(guān)于《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾的報(bào)告 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 創(chuàng)建活動(dòng) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) |