標(biāo)題：工商局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則若干規(guī)定

為增強(qiáng)全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督的自覺性，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，充分發(fā)揮帶頭示范作用，制定本規(guī)定。 　　第一條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、市局直屬、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人適用本規(guī)定。 　　第二條領(lǐng)導(dǎo)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略203字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：工商局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則若干規(guī) 工商局2011年工作總結(jié)及2012年工作思路 工商局2011年工作總結(jié)暨2012年工作要點 工商局2011年依法行政工作匯報 工商局2010年三季度流通領(lǐng)域商品質(zhì)量檢測情況分析 工商局法制科廉政（執(zhí)法）風(fēng)險防范承諾書 工商局監(jiān)察室科員廉政（執(zhí)法）風(fēng)險防范承諾書 工商局直屬分局局長2010年述職述廉報告 工商局長2010年述職述廉報告（下） 工商局《行政許可法》法制講座提綱1 工商局公交執(zhí)法業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)大綱之二 工商局公交執(zhí)法業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)大綱之四 市工商局2010年對縣區(qū)工商局績效評估細(xì)則之二 工商局創(chuàng)建證照規(guī)范管理示范街考核評分細(xì)則 2 工商局2010年辦公室崗位工作考評標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)完成工作任務(wù)；如到期仍未完成任務(wù)的，通報批評。 　　第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔奉公、忠于職守的模范。對違反廉政建設(shè)各項規(guī)定的行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 　　第六條領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人，要切實履行好職責(zé)，真抓實干，敢抓敢管，確保一方平安。 　　第七條領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)下列情形之一的，將對其進(jìn)行誡勉談話，限期改正；到期仍無明顯改進(jìn)的，予以待崗或就地免職（或建議上級給予就地免職）。 　�。ㄒ唬﹩挝恢饕�負(fù)責(zé)人工作不力、作風(fēng)不實、不能起模范帶頭作用的； 　�。ǘ�）班子中長期鬧不團(tuán)結(jié)的； 　�。ㄈ�）組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，與所任職務(wù)要求不相稱，工作打不開局面，多項工作長期處于后進(jìn)狀態(tài)的； 　�。ㄋ模┤罕娨庖姶蟆⒚裰鳒y評不滿意率較高的； 　�。ㄎ澹┎粓�(zhí)行組織分配、調(diào)動、交流決定的； 　�。�六）弄虛作假欺騙組織，虛報成績或隱瞞問題的； 　�。ㄆ撸�黨組認(rèn)為 ……（未完，全文共878字，當(dāng)前只顯示529字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則若干規(guī)定） 上一篇：工商所實施商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略培育馳名著名商標(biāo)五年規(guī)劃（2010-2014）實施方案 下一篇：縣工商局2009年度內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作目標(biāo)責(zé)任書 相關(guān)欄目：工商 干部 組織講話 黨會報告 規(guī)章制度