標(biāo)題:工商局關(guān)于進一步推進企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的思考

 
  自2003年8月國家工商總局部署實施企業(yè)信用分類監(jiān)管工作以來,××市工商局積極貫徹總局的工作要求,完善組織領(lǐng)導(dǎo),制定配套措施,強化保障支撐,落實職責(zé)分工,企業(yè)信用分類監(jiān)管工作得到了積極有效的推進,但在實施過程中,也逐漸暴露出一些問題和困難,亟待在今后的工作中加以解決。
  一、××市企業(yè)信用分類監(jiān)管的基本情況和特點
  ××市工商局在實施企業(yè)信用分類監(jiān)管中充分結(jié)合了總局“金信工程”建設(shè)和××市政府授權(quán)牽頭全市企業(yè)信用體系建設(shè)兩個方面的要求,開發(fā)了三級聯(lián)網(wǎng)、上下聯(lián)動的信息化工作平臺,構(gòu)建了信息集中、資源共享的綜合性企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫,建立了任務(wù)明確、責(zé)任到位的信用分類監(jiān)管制度,信用分類監(jiān)管工作成為全市基層工商所最主要的監(jiān)管工作方式和日常工作的重心。主要有以下四個特點:
  一是建成基層工商所“12315行政執(zhí)法綜合網(wǎng)絡(luò)分類監(jiān)管平臺”,該平臺以信用分類為核心,集合分層分類、網(wǎng)格化監(jiān)管的要求,全面實現(xiàn)了對基層監(jiān)管工作的信息化管理,成為基層工商所的核心工作平臺。
  二是結(jié)合金信工程建設(shè)的要求,建立了綜合 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略780字,正式會員可完整閱讀)…… 
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不同管理措施,以達到有效監(jiān)管的目的,但確定信用等級的依據(jù)僅僅是工商部門在登記注冊、日常監(jiān)管等方面的信息。而全面衡量企業(yè)的誠信與否僅靠工商部門的信息來判斷是不夠的,相關(guān)政府部門在對企業(yè)實行行政管理的職責(zé)范圍內(nèi),也掌握有大量的資信信息。但一是由于部門壁壘,如稅務(wù)部門的企業(yè)納稅信息、法院的訴訟記錄、勞動部門的用工信息等相互封閉,不能實現(xiàn)共享。工商部門對這些信息難以采集;二是即使能夠采集以上信息,但工商部門內(nèi)部對外來信息的應(yīng)用普遍持抵觸態(tài)度,認(rèn)為事不關(guān)己,這導(dǎo)致目前信用分類監(jiān)管依賴的信息單一不全面,工商部門確定的信用等級帶有較大的局限性和片面性,影響了信用分類監(jiān)管的實際效果。
  (三)法制化和標(biāo)準(zhǔn)化欠缺。信用分類監(jiān)管的本質(zhì)是依賴于對企業(yè)信用狀況的判斷來區(qū)別監(jiān)管內(nèi)容。從目前該市實施分類監(jiān)管的情況看,一是外部沒有法律法規(guī)作為依據(jù)來支撐信用分類,界定企業(yè)是否誠信、誠信等級、失信程度缺乏有效的法律支持和保障,系統(tǒng)內(nèi)部普遍存在可能引起法律糾紛的擔(dān)憂。二是內(nèi)部缺乏科學(xué)、合理、統(tǒng)一的企業(yè)信用分類監(jiān)管指標(biāo)體系和分類標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)對信用信息數(shù)據(jù)在指標(biāo)內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)格式等方面要求不盡相同,部分地方工商部門對特殊行業(yè)或企業(yè)某一領(lǐng)域的信用表現(xiàn)還有區(qū)別對待,如對“守合同重信用”單位認(rèn)定活動,不同地區(qū)制定的優(yōu)良等級有所不同。
  (四)監(jiān)管質(zhì)量和監(jiān)管效率有待提高。首先,分類監(jiān)管的_不順,雖然信用分類監(jiān)管是基層工商所的一項基本工作,但是由于來自各個業(yè)務(wù)條線的工作部署和要求統(tǒng)統(tǒng)納入基層監(jiān)管范疇,而這些監(jiān)管任務(wù)與信用分類監(jiān)管形成了各自為陣、互不銜接的局面,既使工商所疲于應(yīng)付,又使監(jiān)管巡查工作失去整體性和統(tǒng)一性。其次,監(jiān)管模式滯后;鶎庸ど趟谋O(jiān)管通常采用專項整治和集中整治的方式進行,每年要忙于接受和完成來自上級各業(yè)務(wù)條線布置的各種專項或集中整治幾十項乃至上百項。日常監(jiān)管很少能深入實際,沒有真正起到掌握企業(yè)動態(tài)監(jiān)管信息的作用,造成采集的信息質(zhì)量不高。
  (五)應(yīng)用性和實效性不夠。由于沒有真正建立激勵、預(yù)警、懲戒和淘汰機制,也沒有根據(jù)企業(yè)信用等級和監(jiān)管類別分別對企業(yè)采取有效的扶持、警示、監(jiān)控、強制、限制等相應(yīng)的監(jiān)管措施,企業(yè)無法真正感受到監(jiān)管待遇的不同。如辦理年檢時有根據(jù)企業(yè)信用等級不同分別予以免審和重點審查的規(guī)定,但在具體操作中,企業(yè)很難明顯感覺到待遇差別,進而對工商部門花大力氣推行的信用分類監(jiān)管不夠重視。
  三、對深入推進企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的建議
  (一)完善監(jiān)管巡查內(nèi)容,加強行政指導(dǎo)。工商部門目前的監(jiān)管巡查工作大多停留在對主體資格的檢查上,無法真正體現(xiàn)分類監(jiān)管的目的。建議總局對日常巡查內(nèi)容如查什么、怎么查,進一步明確和細(xì)化,出臺指導(dǎo)性文件,以便各地工商行政管理部門結(jié)合本地實際有效實施分類監(jiān)管。
  (二)加強職能部門協(xié)作,促進信用監(jiān)管。目前信息采集中主要考慮遵守工商行政管理法規(guī)情況,使企業(yè)信用分類實際上成為評價“遵守工商法規(guī)”的情況,不能科學(xué)地反映企業(yè)綜合信用狀況。要推進分類監(jiān)管工作,必須加快信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),完善企業(yè)信用信息系統(tǒng)。要積極吸納外部的各類信用資料,如政府和其他職能部門、司法機關(guān)、社會團體、中介機構(gòu)等反映企業(yè)信用狀況的資料。同時,應(yīng)與稅務(wù)、商檢、海關(guān)、質(zhì)監(jiān)、金融等多個部門形成初步的信息共享機制。建議總局從市場主體信用信息建設(shè)入手,掌握信息化建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)。
  (三)強化信用管理法律法規(guī)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系建設(shè)。推動制訂相關(guān)法律法規(guī),對信用的概念、范疇、分類進行明確,對信用信息披露、失信行為行政懲戒等內(nèi)容作出規(guī)定。通過立法對企業(yè)信用信息的概念和范圍作出明確界定,對企業(yè)信用信息的采集、錄用和公開作出統(tǒng)一規(guī)范;對企業(yè)信用評價的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、評價方法,評價的機構(gòu)等相關(guān)問題 ……(未完,全文共3650字,當(dāng)前只顯示2028字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局關(guān)于進一步推進企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的思考

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