標(biāo)題:縣國稅局上半年工作情況匯報
 
 
  上半年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初的工作規(guī)劃,不斷完善機制、夯實基礎(chǔ)、強化措施,重點抓好了以下四項工作:
  (一)克服困難抓收入,過半任務(wù)完成較好
  針對今年組織收入面臨的困難和壓力,我們認(rèn)真強化組織收入措施,嚴(yán)格落實組織收入原則,正確處理好依法征收與稅收計劃、依法治稅與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,依法加強征管,嚴(yán)肅征收紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等有關(guān)規(guī)定,切實保證收入質(zhì)量,確保了時間過半任務(wù)過半。一至六月份,我局共組織各項稅收收入××××萬元,占市局計劃××××萬元的××.*%,比去年同期增收××××萬元,增長××.*%;入庫縣級稅收××××萬元,占年計劃××××萬元的××.××%,比去年同期增收××××萬元,增長××.*%。同時,消化了往年應(yīng)退未退稅包袱××*萬元,使組織收入工作進(jìn)入了良性循環(huán)軌道。
  (二)完善機制抓落實,征管質(zhì)量穩(wěn)中有升
  一是進(jìn)一步理順了互動協(xié)作工作機制,切實加大了力度。以網(wǎng)上辦公為平臺,構(gòu)建了宏觀稅負(fù)分析互動協(xié)作機制,將所有工作布置、回復(fù)均在網(wǎng)上發(fā)布、反饋,顯現(xiàn)出了信息傳遞快捷、反映直觀的良好效果。此外,為保障該項工作落到實處,取得成效,我 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略855字,正式會員可完整閱讀)…… 
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合素質(zhì)的提升。一是加強教育培訓(xùn)。我們的教育培訓(xùn)以提高崗位技能為重點,堅持面向稅收實際,貼近崗位需要,在抓好全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過各種途徑和方式,重點加大了對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理人員和數(shù)據(jù)管理人員的培訓(xùn)力度,上半年累計組織培訓(xùn)*次,參訓(xùn)人員××*人次;二是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。提倡在崗自學(xué),促進(jìn)全員學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。縣局制定了專門的獎勵措施,鼓勵干部職工參加學(xué)歷學(xué)位教育和注冊稅務(wù)師、注冊會計師、法律職業(yè)資格考試;三是通過黨辦、工會分別組織開展了黨員示范崗評選和流動紅旗競賽活動,激發(fā)了干部立足崗位無私奉獻(xiàn)和建功立業(yè)的熱情,增強了干部職工的實際工作能力;四是加強了黨風(fēng)廉政教育。重點抓好了黨紀(jì)法規(guī)教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、典型案例的警示教育,對市局通報案例組織了專門學(xué)習(xí),邀請了紀(jì)委的同志進(jìn)行了專題講座,規(guī)范了紀(jì)檢日活動的組織和考核,增強了干部的法紀(jì)觀念、廉政意識,筑牢了思想道德防線。同時,抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,進(jìn)一步明確了基層征收單位負(fù)責(zé)人的職責(zé),分解了責(zé)任,加強了監(jiān)督檢查;五是進(jìn)行了干部分類管理的改革試點,結(jié)合我局工作實際,制定并試行了《干部分類管理辦法》,通過崗位分類、年齡分檔、能力定級、業(yè)績定酬,初步建立了職級管理、技能評定和效能考核“三位一體”,權(quán)、責(zé)、利相匹配的人力資源管理新模式。
  總的說來,我局上半年各項工作取得了良好的開局,并呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,稅收收入穩(wěn)步增長,稅收征管穩(wěn)步強化,隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,部門形象穩(wěn)步提升。但是,與上級的要求相比,我們的工作還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是稅收收入結(jié)構(gòu)出現(xiàn)失衡,部分行業(yè)稅收滑坡明顯,稅源管理還有待進(jìn)一步加強;二是征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量考核中時有差錯出現(xiàn),說明了考核力度應(yīng)進(jìn)一步加強,干部的責(zé)任意識有待進(jìn)一步提升;三是作風(fēng)建設(shè)力度有待進(jìn)一步加強,上半年通過明查暗訪、執(zhí)法監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部仍存在作風(fēng)散漫的問題,有的甚至為稅不廉,與納稅人的沖突糾紛也時有發(fā)生;四是包括離退休干部在內(nèi)的干部職工,因個人待遇、工作環(huán)境等問題的來訪、上訪仍時有發(fā)生,反映出我局的思想政治工作、維穩(wěn)工作力度仍需加大。為此,需要我們在后段的工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想,鼓足干勁,真抓實干,在前進(jìn)中解決問題。
  二、下半年工作的主要思路
  下半年,我們將結(jié)合全年各項目標(biāo)任務(wù)和工作要求,對上半年的工作認(rèn)認(rèn)真真來個“回頭看”,做到四個堅持,重點抓好五項工作:
  一是堅持以人為本,通過組織開展集體性的競賽活動,增強干部集體榮譽感,把凝聚合力作為強化工作落實的致勝武器;二是堅持與時俱進(jìn),通過繼續(xù)深入推進(jìn)稅收分行業(yè)管理、干部分類別管理,把開拓創(chuàng)新作為推進(jìn)國稅工作的源泉和動力;三是堅持科學(xué)規(guī)范,通過加大現(xiàn)有制度執(zhí)行的考核與落實,把制度建設(shè)作為推進(jìn)管理水平提升的重要保障;四是堅持以隊伍建設(shè)為抓手,通過加大教育培訓(xùn),加強作風(fēng)建設(shè),切實把提高隊伍素質(zhì)作為推動國稅事業(yè)發(fā)展的根本。
  在落實工作措施上,主要是抓好以下五個方面工作。在組織收入上,重點突出依法征收、應(yīng)收盡收和挖潛增收,強化稅源預(yù)測分析、注重源頭控管、規(guī)范行業(yè)管理和稅種管理,確保全年任務(wù)的圓滿完成;在稅源管理上,下半年重點加強電氣機械及器材制造業(yè)、超市、木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、大米加工業(yè)(個體)等七大行業(yè)的管理和評估,實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)科室聯(lián)行業(yè)的工作模式,推行稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化;在征管工作和信息化建設(shè)上,以推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)為重點,以信息處理和增值利用為依托,繼續(xù)夯實征管基礎(chǔ),確保網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的順利推廣和三大應(yīng)用系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,進(jìn)一步推進(jìn)征管改革的進(jìn)程;在執(zhí)法工作上,進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督、考核力度,拓寬監(jiān)督渠道,使納稅人及社會各界能方便、及時地監(jiān)督我們的工作,反映存在的問題。繼續(xù)注重提升干部的職業(yè)道德水平和執(zhí)法能力,努力達(dá)到“執(zhí)法文明、作風(fēng)優(yōu)良、流程規(guī)范”的要求;在隊伍建設(shè)上,進(jìn)一步貫徹落實上級的有關(guān)指示精神和要求,做到“五抓”,即抓教育、抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓考核、抓廉政,結(jié)合機構(gòu)人事改革,細(xì)化落實干部分 ……(未完,全文共4001字,當(dāng)前只顯示2223字,請閱讀下面提示信息。收藏縣國稅局上半年工作情況匯報

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