標(biāo)題:社區(qū)殘疾人工作管理辦法

第一章 總則
  第一條 為加強(qiáng)對社區(qū)殘疾人工作的規(guī)范管理,全面提高服務(wù)能力和水平,確保社區(qū)殘疾人工作整體推進(jìn),根據(jù)《××市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》要求,制定本辦法。
  第二條 社區(qū)殘疾人工作是殘疾人事業(yè)的一項重要內(nèi)容,也是××社區(qū)建設(shè)不可分割的重要組成部分。
  第三條 社區(qū)殘疾人工作列入社區(qū)工作站(居委會)的工作職責(zé)范圍,在街道黨工委、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下開展,并接受市、區(qū)殘聯(lián)及其他職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
  第二章 工作任務(wù)與要求
  第四條 社區(qū)要成立社區(qū)殘疾人協(xié)會(下簡稱社區(qū)殘協(xié)),原則上殘疾人在__人以上的社區(qū)建立一個社區(qū)殘協(xié)。殘疾人人數(shù)在__人以下的社區(qū),可在相鄰社區(qū)(街道轄區(qū))整合成立社區(qū)殘協(xié)。
  第五條 社區(qū)殘疾人組織建設(shè)要按社區(qū)建設(shè)信息共享、資源整合的原則,納入社區(qū)工作站(居委會)工作范疇。社區(qū)殘協(xié)主席、副主席由社區(qū)優(yōu)秀殘疾人或殘疾人親屬擔(dān)任。社區(qū)殘協(xié)主席、副主席和委員由社區(qū)殘疾人民主直選產(chǎn)生,每屆任期_年,可連選連任。
  社區(qū)殘協(xié)專職委員應(yīng)是殘疾人事業(yè)宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、康復(fù)協(xié)調(diào)員、_調(diào)解員、自強(qiáng)自立示范員、助殘聯(lián)絡(luò)站和社區(qū)助殘服務(wù)管理員。原則上社區(qū)殘協(xié)專職委員由社區(qū)殘疾人擔(dān)任。一般情況下,每個社區(qū)殘協(xié)配備_名專職委員;殘疾人超過__人以上的社區(qū),可以配備_名專職委員。
  第六條 社區(qū)要建立殘疾人活動室,完善社區(qū)殘協(xié)辦公場所及設(shè)施。社區(qū)殘協(xié)辦公場所和殘疾人活動室由社區(qū)工作站(居委會)統(tǒng)籌兼顧、合理安 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1056字,正式會員可完整閱讀)…… 
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合作或請進(jìn)來、走出去方式,不斷提高社區(qū)殘疾人就業(yè)技能和參與社會生活的能力。就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)率達(dá)__%以上。
  采取靈活措施,積極推進(jìn)政府資助購買社區(qū)服務(wù),多形式多渠道扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)。殘疾人就業(yè)率達(dá)__%以上。
  第十條 依托社康中心設(shè)立社區(qū)殘疾人康復(fù)室,全面落實(shí)殘疾人康復(fù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),開展多樣化的社區(qū)康復(fù)工作。要積極想辦法,通過資源整合,開展社區(qū)工療、娛療,把殘疾人康復(fù)和精神病防治康復(fù)納入社區(qū)健康服務(wù)體系,開展康復(fù)教育、普及殘疾預(yù)防和康復(fù)知識,拓展殘疾人服務(wù)內(nèi)容,增加服務(wù)數(shù)量,提高服務(wù)質(zhì)量。精神病人監(jiān)護(hù)率達(dá)__%以上。
  根據(jù)社區(qū)殘疾人康復(fù)需求,開展以家庭為基礎(chǔ)的康復(fù)訓(xùn)練,推行明確服務(wù)對象、內(nèi)容、程序的個性化服務(wù)。
  按照“殘疾人服務(wù)小型、就近、便利”和資源共享的原則,拓展服務(wù)項目,完善必備設(shè)施,充分利用“星光老年之家”,組織病情穩(wěn)定的精神病患者和智力殘疾人開展工療、娛療、日間照料等康復(fù)活動。配備殘疾人康復(fù)訓(xùn)練場地和訓(xùn)練器材。
  積極配合選送專兼職康復(fù)協(xié)調(diào)員參加市區(qū)殘疾人康復(fù)培訓(xùn),配備經(jīng)培訓(xùn)的專兼職康復(fù)協(xié)調(diào)員,不斷提升服務(wù)水平。
  第十一條 加強(qiáng)精神文明建設(shè),開展人道主義和科學(xué)普及教育,充分利用全國助殘日、國際殘疾人日和各類殘疾人節(jié)日,構(gòu)建平臺,創(chuàng)造條件,不斷豐富殘疾人文化生活。
  按照資源共享的原則,各類公共文化娛樂場所、公共文化設(shè)施向殘疾人敞開,提供優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公共文化設(shè)施要體現(xiàn)為殘疾人服務(wù)的特點(diǎn),開設(shè)適合殘疾人活動的項目。要特別注重組織開展特色化、生活化、人性化的文體活動。要求社區(qū)組織殘疾人各類活動次數(shù)年平均不少于_次,殘疾人參與率在__%以上。
  要重視營造殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會氛圍,開展殘疾人工作的宣傳。廣泛開展殘疾人遵紀(jì)守法、自強(qiáng)不息和普及科學(xué)知識的教育培訓(xùn),激勵殘疾人“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”,用殘疾人喜聞樂見的形式,引導(dǎo)殘疾人參加社區(qū)文化活動和法紀(jì)、道德、心理等內(nèi)容的素質(zhì)教育,通過舉辦各種培訓(xùn)班、講座或研討會,努力提高殘疾人的現(xiàn)代文明素質(zhì)和參與社會生活的能力。
  第十二條 社區(qū)公共服務(wù)場所及設(shè)施要根據(jù)無障礙環(huán)境建設(shè)有關(guān)要求,結(jié)合社區(qū)殘疾人的需要,督導(dǎo)無障礙建設(shè)和改造。逐步推進(jìn)家居無障礙建設(shè),維護(hù)無障礙設(shè)施,為社區(qū)殘疾人提供無障礙環(huán)境優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  文化室要相應(yīng)配置盲人讀本和視聽讀物;活動室或康復(fù)訓(xùn)練室要配置語音提示,最大限度地滿足殘疾人需求,有計劃地幫助解決社區(qū)殘疾人電腦配置,積極推進(jìn)殘疾人信息無障礙建設(shè)。
  推廣手語交流。通過舉辦培訓(xùn)或宣傳活動,在社區(qū)推廣語言障礙殘疾人的手語交流,社區(qū)殘疾人工作者要熟悉和掌握與語言障礙殘疾人日常生活交流的手語。
  第十三條 重視殘疾人權(quán)益的落實(shí)和維護(hù),通過殘疾人權(quán)益維護(hù),全面推進(jìn)殘疾人平等參與共享,全面維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
  要充分利用社區(qū)法律服務(wù)所或法律援助中心(站)為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
  第十四條 廣泛開展與社區(qū)殘疾人“結(jié)對子”和各種社會助殘活動,推行定點(diǎn)聯(lián)系貧困殘疾人家庭和定期開展社區(qū)服務(wù)活動,為殘疾人排憂解難。進(jìn)一步完善和健全助殘志愿者隊伍組織,全面辦好社區(qū)助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站,完善社區(qū)助殘志愿者服務(wù)機(jī)制,壯大社區(qū)助殘志愿者服務(wù)隊伍,推行助殘志愿者注冊制度,促進(jìn)志愿者助殘活動向規(guī)范化、制度化、經(jīng);较虬l(fā)展。
  第三章 工作人員管理和待遇
  第十五條 加強(qiáng)社區(qū)殘疾人工作者隊伍的建設(shè),探索社區(qū)殘疾人工作職業(yè)化管理,建立社區(qū)殘疾人工作人員地位身份、公開招考、競爭上崗、考核評議、教育培訓(xùn)、福利待遇等制度,明確地位,提高待遇,嚴(yán)格準(zhǔn)入,加強(qiáng)管理,不斷提高社區(qū)殘疾人工作隊伍的整體素質(zhì)。
  第十六條 社區(qū)殘協(xié)專職委員崗位的設(shè)立,按政府購買公益崗位方式,參照有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和綜合醫(yī)療保險等社會保險,享受相關(guān)保險待遇。
  第十七條 社區(qū)殘協(xié)專職委員選聘須具備下列條件:
 。ㄒ唬┏钟小吨腥A人民共和國殘疾人證》,具有本市戶口的肢殘、低視力殘疾人、經(jīng)語訓(xùn)后可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人。
  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),熟悉基層殘疾人工作,具有奉獻(xiàn)精神。
 。ㄈ┠挲g男性在__歲以下,女性在__歲以下,具有高中以上文化程度,有較強(qiáng)的社會活動能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力,具有一定的計算機(jī)操作基礎(chǔ)。
 。ㄋ模┚哂虚_展殘疾人工作所必需的體力、精力和能力,能有效履行工作職責(zé)和開展相關(guān)工作。
  第十八條 社區(qū)殘協(xié)專職委員采取公開招聘的方式。由區(qū)、街道殘聯(lián)擬訂招聘計劃,報市殘聯(lián)審批。參照職員錄(聘)用的有關(guān)規(guī)定組織筆試、面試、體檢和公示。招聘筆試由市殘聯(lián)統(tǒng)一組織考試,根據(jù)報考人員筆試成績,按聘用人數(shù)_倍的比例確定進(jìn)入面試人員,面試由區(qū)、街道殘聯(lián)會同社區(qū)工作站(居委會)組織實(shí)施。
  第十九條 社區(qū)工作站(居委會)根據(jù)街道辦事處確定的聘用人員名單并簽訂聘用合同,每一聘用期為_年,可連續(xù)聘用?缟鐓^(qū)成立的殘協(xié)所在專職委員聘用合同簽訂,由社區(qū)殘協(xié)所在 ……(未完,全文共4941字,當(dāng)前只顯示2745字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)殘疾人工作管理辦法

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