標題:工商局12315申訴舉報指揮中心考核辦法

  為加強對_____申訴舉報指揮中心及工作人員的管理,將_____大廳建成規(guī)范、高效、便民、廉潔的文明窗口,根據《工商行政管理系統(tǒng)_____申訴舉報指揮中心工作制度》,結合大廳工作實際,制定本辦法。
  一、考核內容
  (一)人員考勤情況(__分)
  嚴格按規(guī)定到崗辦公,遵守考勤制度的,得__分。下列情況相應扣分:
 。╛)大廳工作人員遲到、早退每人次扣_分;
 。╛)擅自脫崗每人次扣_分;無故缺勤半天每人次扣_分;
 。╛)除確因業(yè)務需要進行現場處理、參加上級組織的業(yè)務培訓及因病、正常休假等原因請假之外,每月人均請假超過_天的,每增加 ……(快文網http://hoachina.com省略477字,正式會員可完整閱讀)…… 
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言行不文明,服務態(tài)度生硬的,每人次扣_分;
 。╛)拒絕答復服務對象咨詢的,每人次扣_分;
  (_)工作地點打撲克、玩電腦游戲、聊天、聽音樂、串崗等的,每人次扣_分;
 。╛)利用工作之便為個人謀取私利的,每人次扣_分;
 。╛)向服務對象索拿卡要和接受服務對象禮物的,每人次扣_分;
 。╛)冷落、刁難、訓斥、歧視服務對象的,每人次扣_分;
  (_)違反計算機管理制度,視情節(jié)扣_-_分;
  (__)存在其他不文明服務行為的,每人次扣_-_分。
  (五)衛(wèi)生保潔與檔案管理(__分)
  保持大廳整潔,資料擺放有序,檔案管理規(guī)范,得__分。下列情況扣除相應分數:
 。╛)大廳桌面、工作間內物品、資料堆放雜亂,地面不潔的,每發(fā)現一次扣_分;
 。╛)檔案管理不規(guī)范,資料丟失的,每件次扣_分。
  (六)服務對象評議、投訴(__分)
  服務對象評議為優(yōu)秀、良好且未出現投訴的,得__分。服務對象評議分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
 。╛)評議為優(yōu)秀、良好的,不加分不扣分;
 。╛)評議為合格的,每件次扣_分;
  (_)評議為不合格的,每件次扣_分;
 。╛)被服務對象投訴的,經查實視情節(jié)加倍扣分。
  (七)安全保衛(wèi)(__分)
  全體工作人員高度重視安全防范工作,嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)各項規(guī)定的,得__分;下班前工作人員負責關閉機器設備及電源,關好門窗。消除火災、失竊隱患,達不到要求的,每次扣_—_分。
  (八)附加分
  _、因工作成績顯著、服務優(yōu)質,受到新聞媒體或有關部門表揚的,每次加_—__分;
  _、年終被評為省級先進個人或獲得省級以上榮譽稱號的,加_分;被評為市級先進個人或獲得市級以上榮譽稱號的,加_分;
  _、年終大廳被評為省級先進集體或獲得省級以上榮譽的,每人加_分;被評為市級先進集體或獲得市級以上榮譽的,每人加_分;
  _、大廳受到服務對象表揚的,加_分;事跡突出、影響較大的,加_分;
  _、在國家級電臺、電視臺、報刊、雜志刊發(fā)信息的,每條次加_分;在省級電臺、電視臺、報刊、雜志刊發(fā)信息的,每條次加_分;在市級電臺、電視臺、報刊、雜志、內部刊物上發(fā)表信息的,每條次加_分。
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