標題:加強社工人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考

 
  社會工作是指綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法,為有需要的個人、家庭、機構(gòu)和社區(qū)提供服務(wù),幫助解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能的職業(yè)活動。社會工作范圍廣闊,社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、殘障康復(fù)、優(yōu)撫保障、心理疏導(dǎo)、司法矯正等都屬于社會工作。社會工作能否有效開展,其核心問題就在于能否建立起一支專業(yè)化、職業(yè)化的社會工作者隊伍。____年_月,國家民政部將××區(qū)設(shè)為“社會工作人才隊伍建設(shè)試點區(qū)”,近兩年來,我區(qū)圍繞推動社工人才隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),積極探索、勇于創(chuàng)新,初步建立起了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的社工隊伍,為全市乃至全國社工隊伍建設(shè)作出了有益探索、積累了寶貴經(jīng)驗。
  一、建立社工隊伍是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要
  在發(fā)達國家和地區(qū),社會工作已經(jīng)走過了一個相當長的發(fā)展歷程,形成了各自完善的社會工作體系,建立了人數(shù)眾多的專業(yè)化、職業(yè)化的社會工作者隊伍。在調(diào)整社會利益格局、化解社會沖突、維護_、推動經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展等方面 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略727字,正式會員可完整閱讀)…… 
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組織發(fā)展提供了政策和制度保障。成立了“××區(qū)社會工作者協(xié)會"和“××區(qū)社工服務(wù)中心"兩個社工民間組織,完善了社工服務(wù)中心的硬件設(shè)施、提供了相應(yīng)的辦公場地,開通了社工熱線電話。按照“設(shè)聘分離"的原則,在各社區(qū)組織、相關(guān)行政部門、相關(guān)公共服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)四類機構(gòu)中開發(fā)設(shè)置了首批__個社工崗位,目前已有__名社工到崗,并給予每個社工崗位_萬元/年的費用,由政府購買服務(wù)。
  (二)“××合作"為社工人才隊伍建設(shè)搭建了良好平臺。區(qū)社會工作者協(xié)會于____年__月與××社工研究中心簽署合作協(xié)議,由××社工研究中心派遣資深社工管理××區(qū)社工服務(wù)中心,培訓(xùn)、督導(dǎo)該中心社工開展社會工作。在××社工的帶領(lǐng)下,通過借鑒××社會工作服務(wù)素質(zhì)標準制度,結(jié)合××區(qū)實際情況,社工服務(wù)中心制定了管理制度、社工工作手冊、__個服務(wù)素質(zhì)標準、工作流程及評估辦法等社工工作制度,建立了社工服務(wù)日志、動員社會力量參與社會工作、社工服務(wù)討論等社工運行機制。中心還設(shè)計了特色鮮明、融中西方社會工作理念為一體的 “火玫瑰”社工服務(wù)標識,確立了“贈人玫瑰、助人自助、燃燒自己、自助助人”的服務(wù)理念,初步建立了獨特的組織文化,為我區(qū)社工隊伍建設(shè)打造了良好的運作平臺。
  (三)社工的務(wù)實工作積累了扎實經(jīng)驗。區(qū)社工服務(wù)中心組織社工開展了多種形式的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),累計___多小時;開展了各類督導(dǎo)活動,累計____多小時。通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,本土社工的專業(yè)技能和服務(wù)水平得到了較大提升,中心__人參加全國社工初級職稱考試,全部一次通過。在××社工的引領(lǐng)下,開展小組活動近___次,累計有_____余人次參與;開展個案服務(wù)___宗,其中__宗已成功結(jié)案,其余個案正在跟蹤解決。社工服務(wù)中心還通過多種形式開展了豐富多彩的宣傳活動,為××社會工作創(chuàng)造了良好氛圍。廣大居民對社工服務(wù)普遍表示滿意和認可,許多弱勢_比較愿意接受社工服務(wù)。社工服務(wù)中心成立半年以來,產(chǎn)生了一定影響,據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)有近___人參加了民政局舉辦的社工資格考試培訓(xùn)班!痢链髮W(xué)著名教授、社會工作評估專家梁祖彬先生,團省、市委領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨××社工服務(wù)中心視察指導(dǎo)工作,對××社會工作人才隊伍建設(shè)模式及工作成效給予了高度評價,認為××模式是對社會工作的成功探索,具有積極的示范作用。
  三、社工人才隊伍建設(shè)存在的主要問題及有關(guān)對策
  我區(qū)的社工人才隊伍建設(shè)工作雖然取得了較好成績,但仍處于起步探索階段,還存一些問題和不足!巧绻し⻊(wù)中心組織結(jié)構(gòu)不健全。建立社工人才隊伍,需要按照社會組織的結(jié)構(gòu)化、整體化和現(xiàn)代化的管理要求,完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),科學(xué)合理地配置有限資源,提供強有力的后勤保障,搭建適合專業(yè)人員開展業(yè)務(wù)的工作平臺。目前,我區(qū)社工服務(wù)中心缺少從事研究設(shè)計與教育訓(xùn)練的社工和后勤服務(wù)人員,制約社會工作的有效開展。二是社工服務(wù)中心硬件設(shè)施不夠完善。社工服務(wù)中心辦公場所位置偏僻,交通不便,影響社工提供外展服務(wù),急需配置一部業(yè)務(wù)用車。此外,還急需移動屏幕、投影機、治療玩具、力奇輔導(dǎo)器材等業(yè)務(wù)設(shè)備。三是社工業(yè)務(wù)水平有待提高。目前,社工服務(wù)中心__名社工,只有_名是××專業(yè)資格社工,__名本土準社工中只有_名是大學(xué)社會專業(yè)畢業(yè)社工。××社工具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,但不了解大陸國情和××各種社會資源,社會專業(yè)大學(xué)生有專業(yè)知識但缺乏實踐經(jīng)驗,這必然影響社會服務(wù)的質(zhì)量,需要加強優(yōu)勢互補,不斷提高社工的服務(wù)水平和質(zhì)量。四是社會對社工的認同度不高。由于社工服務(wù)尚屬新生事物,不少單位、機 ……(未完,全文共3402字,當前只顯示1890字,請閱讀下面提示信息。收藏加強社工人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考

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