| 標題：在社區(qū)工作總結(jié)大會上的講話 |
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同志們： 今天，我們在這里召開機關(guān)工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)____年機關(guān)工作，交流經(jīng)驗，宣傳動員機關(guān)廣大干部職工，緊緊圍繞管理局職代會確立的目標任務(wù)，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)機關(guān)管理服務(wù)工作的新局面。 ____年，機關(guān)科室和部門在社區(qū)黨委和社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局職代會確立的工作目標，按照建設(shè)一流機關(guān)、創(chuàng)造一流業(yè)績的要求，堅持為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手、為基層搞好協(xié)調(diào)服務(wù)的工作原則，不斷深化學習型組織建設(shè)，全面提高自身能力素質(zhì)，認真履行部門工作職能，取得了比較好的成績。 �。ㄒ唬⿵奶嵘龑W習力入手，進一步提高了隊伍整體素質(zhì) 一年來，我們以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，在機關(guān)全體干部職工中積極培育全新的學習理念，深入持久地興起了新一輪學習熱潮，促進了機關(guān)干部職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。 一是創(chuàng)新學習方式，做到了集中組織和個人自學相結(jié)合。機關(guān)黨委和有關(guān)部門在搞好機關(guān)內(nèi)部學習的基礎(chǔ)上，不斷拓展學習教育面的外延，積極為基層干部職工創(chuàng)造學習機會和條件，不但使教育資源潛力得到了充分挖掘和發(fā)揮，而且?guī)恿藵夂駥W習氛圍在全社區(qū)的迅速形成。一年來，在上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織科、宣傳科、監(jiān)察科等部門，相繼聘請有關(guān)專家和教授，先后集中舉辦了思想報告會、基層黨支部書記培訓班、預(yù)防職務(wù)犯罪報告會，組織了學習型組織、企業(yè)文化知識講座，進一步豐富了干部職工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1040字，正式會員可完整閱讀）…… （三）從堅持超前性入手，進一步提高了服務(wù)決策的質(zhì)量 機關(guān)部門工作要想有作為、有地位，就必須始終保持一種“不待揚鞭自奮蹄”的自覺、自發(fā)工作狀態(tài)，主動想問題，主動干工作，努力干成事。一年來，機關(guān)各科室和部門充分發(fā)揮職能作用，主動站在全局的高度調(diào)研工作、思考問題、謀劃思路，獻計獻策，變被動工作為主動服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。 一是在明確深化改革的思路上，當好“智囊團”。在過去的一年來，社區(qū)改革的步子邁的很大，各種熱點、難點和焦點問題交替出現(xiàn)。然而，社區(qū)改革的各種方案和措施卻得到了穩(wěn)步推進、順利實施。這不僅是黨委果斷決策、科學駕馭的結(jié)果，也得益于各科室和部門為決策提供了大量可靠的參考信息。在社區(qū)內(nèi)改革的重大決策過程中，各部門認真學習研究改革的政策，按照黨委的改革思路，對改革措施的必要性、可行性、風險性等深入調(diào)研分析，在改革方案的制定、基層干部的調(diào)整等重要決策事項中，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效的參考依據(jù)。同時借調(diào)研之機，指導(dǎo)基層單位有針對性地開展教育引導(dǎo)工作，突出解決職工關(guān)心的熱點問題和疑慮較大的難點問題，將改革的目的意義、方案依據(jù)、工作規(guī)劃等講清楚，使職工打消了?si牽鑾苛誦判模〉昧酥骯と褐詰睦斫夂團浜�，为煽b母锏乃忱平於思崾檔乃枷牖�，保持翣q母锝討械拇缶治榷āＣ看胃母锎朧┗鏡轎恢�，有关科室和部门都要对受改告k跋旖洗蟮牡ノ輝俅巫ㄌ獾餮校釗肓私庵骯ざ游櫚乃枷胱純齪凸ぷ骺骨榭觶蝦玫胤⒒恿恕爸悄彝擰弊饔謾?br> 二是在明確工作運行的思路上，當好“參謀部”。為了明確工作方向和階段性的目標措施，一年來，黨委先后組織召開了政工會、基層建設(shè)會等綜合性會議，以及相關(guān)系統(tǒng)的單項工作會議。會議的效果在會后，功夫在會前。為了增強任務(wù)部署的針對性，增強安排意見的指導(dǎo)性，增強工作措施的可操作性，在會前，機關(guān)各科室和部門都做了大量細致全面的調(diào)研工作，為建立科學完善的運行機制，提出了許多建設(shè)性的意見和建議，形成了具有一定高度和深度的會議材料，方便了基層貫徹落實，有效地提高了社區(qū)的總體運行質(zhì)量。為了盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)文化制度，豐富和展示社區(qū)企業(yè)文化內(nèi)涵，成立了企業(yè)文化課題研究小組，集中加強了企業(yè)文化研究，凝聚了我們社區(qū)這個大團隊的力量。 �。ㄋ模⿵淖プ黠L轉(zhuǎn)變?nèi)胧�，進一步提高了服務(wù)于基層的意識 一是在克服形式主義上見到了明顯成效。去年，機關(guān)各科室和部門進一步調(diào)整工作思路，各類檢查的內(nèi)容進一步規(guī)范，指導(dǎo)基層開展工作的質(zhì)量和針對性明顯提高。特別是在機關(guān)對基層的工作考評中，我們對考評細則中通用部分基礎(chǔ)資料的數(shù)量進行了大幅度精簡，剔除了重復(fù)和對實際工作指導(dǎo)作用不大的一些資料，只保留了關(guān)鍵資料，并區(qū)分了三級和四級單位基礎(chǔ)資料的重點條目，加大了三級單位資料的比重，減輕了四級單位的壓力和負擔，使基層有更充沛的精力投入生產(chǎn)，受到了比較廣泛的好評和歡迎。 二是在提高工作效率上見到了明顯成效。深入扎實的政治業(yè)務(wù)理論學習和工作業(yè)務(wù)培訓，提高了機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)，為高效率的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。為了提高工作效率，各部門堅持運用計算機等現(xiàn)代化辦公手段，向基層發(fā)布信息、下達通知、推廣經(jīng)驗、交流情況，減少了基層的麻煩；生產(chǎn)經(jīng)營管理部門對基層遇到的問題，努力做到能解決的及時予以解決，從多個方面尋找挖潛增效點，見到了比較明顯的成效。 三是在維護大局穩(wěn)定上見到了明顯成效。為了維護社區(qū)大局穩(wěn)定，機關(guān)各部門認真落實穩(wěn)定工作責任制，協(xié)助中心黨委完善了穩(wěn)定工作預(yù)警方案和防控措施，建立了穩(wěn)定工作責任網(wǎng)絡(luò)，制定了責任追究扣罰辦法，堅持了穩(wěn)定工作值班備勤制度，形成了壓力共擔、齊抓共管的工作格局。各部門切實加強各種不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處，積極做好離退休職工、家屬以及待業(yè)子女等特殊_的教育管理，解決了他們的一些實際困難。在與“*”的斗爭中，有關(guān)科室和部門主動協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)，積極做好癡迷者的教育轉(zhuǎn)化和思想鞏固工作，與教育轉(zhuǎn)化基地協(xié)調(diào)建立起了定期回訪制度，及時掌握轉(zhuǎn)化人員的思想動態(tài)，有效地鞏固了教育轉(zhuǎn)化成果，確保了社區(qū)大局穩(wěn)定。 （五）從抓內(nèi)部整頓入手，進一步提高了規(guī)范化管理程度 機關(guān)是企業(yè)的“窗口”，機關(guān)部門的作風和形象直接代表企業(yè)的整體形象。一年來，機關(guān)黨委從整頓一日常規(guī)入手，進一步提高了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。 一是自覺接受基層監(jiān)督考評。機關(guān)在定期對基層的工作進行考評的同時，也實行了基層定期考評機關(guān)制度，制定了基層對機關(guān)各部門的考核標準，請基層依照標準對機關(guān)各部門量化打分，得分情況與對基層的考評結(jié)果一起公布，自覺接受基層的監(jiān)督，進一步促進了機關(guān)作風建設(shè)的優(yōu)化。 二是不斷強化日常規(guī)范 ……（未完，全文共4868字，當前只顯示2705字，請閱讀下面提示信息。收藏在社區(qū)工作總結(jié)大會上的講話） 上一篇：在老年人意外傷害保障活動啟動儀式上的講話 下一篇：在全市民政系統(tǒng)黨務(wù)公開動員大會上的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) 動員大會 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 |