標題:工商所2009-2010年文明單位申報事跡材料

一、領導重視,措施得力
  自我所創(chuàng)建文明單位以來,對我所來說,既是榮譽也是鞭策,更是動力。所黨支部把文明單位創(chuàng)建工作作為我所的一件大事來抓,逢會必講,以文明單位創(chuàng)建工作為契機,把有效提高干部隊伍整體素質(zhì),增強服務人民的本領作為一項重要工作來抓,并采取有力措施,鞏固精神文明創(chuàng)建成果。一是我所制定文明單位創(chuàng)建方案,確保將各項規(guī)章制度落到實處,并把服務新農(nóng)村建設作為一項重要工作來抓。圍繞 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字,正式會員可完整閱讀)…… 
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感受了黨的溫暖。六是強化食品安全和校園周邊環(huán)境的整治工作,通過健立食品經(jīng)營者進貨臺帳、索證索票制度初步形成了食品安全責任可追溯長效監(jiān)管機制;七是大力整治虛假違法廣告,努力營造健康文明市場環(huán)境。為全轄區(qū)創(chuàng)造一個健康、安全的消費環(huán)境。通過以上一系列措施,充分調(diào)動文明單位在構建和諧社會中的積極性和主動性,為促進全轄區(qū)物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻。
  二、內(nèi)強素質(zhì),樹立文明單位建設意識
  我所一直把創(chuàng)建和保持文明單位作為一項重要工作,深刻認識到強化單位文明建設不但可以提高個人素質(zhì)、提升部門形象,并且也是社會主義精神文明建設的有機組成部分。為此,我所經(jīng)常組織學習討論,統(tǒng)一思想,要求大家做文明人,辦文明事,建設文明單位。
  熱情服務,文明執(zhí)法,兩年來,我所在具體的管理工作中,堅持熱情服務、文明執(zhí)法,所內(nèi)制定了相關的規(guī)章制度,推行首辦責任制、首問責任制,全所愛崗敬業(yè)、盡職盡責。開展“獻愛心、送溫暖”活動,為轄區(qū)敬老院和困難個體戶送去慰問金。在兩個年度的個體驗照和企業(yè)年檢工作中,我們堅持做到“走出去、送上門”,提供上服務,驗照率達到99.9%,年檢率達到99%,深得廣大個體工商戶和企業(yè)的好評。大力整治虛假違法廣告,努力營造健康文明市場環(huán)境。加大對種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資廣告市場的整治力度,嚴厲打擊虛假、誤導消費者等涉農(nóng)違法廣告行為,努力營造健康文明市場環(huán)境。加強合同管理,為農(nóng)民進入市場解決后顧之憂。同時,在行政執(zhí)法工作中,認真貫徹執(zhí)行明光市局政務承諾,全面實行市場預警制,對發(fā)現(xiàn) ……(未完,全文共1418字,當前只顯示854字,請閱讀下面提示信息。收藏工商所2009-2010年文明單位申報事跡材料

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