標(biāo)題:政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告 |
為切實加強××縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)××市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)《××市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對行政執(zhí)法職能部門進(jìn)行重點評議的工作方案》的通知(普住建發(fā)〔2011〕150號)要求,我局高度重視、精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動,認(rèn)真組織排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,現(xiàn)將開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下: 一、主要工作做法 按照文件要求,我局認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾工作,保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的順利開展。 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任 一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)文件精神。通過召開各股(室)長參加的局務(wù)會議,對普住建發(fā)〔2011〕150號文件精神進(jìn)行貫徹傳達(dá),通過學(xué)習(xí)文件,傳達(dá)精神, 提高對政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性和必要性的認(rèn)識,明確開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行,成立了由局黨組書記、局長任組長,分管 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略703字,正式會員可完整閱讀)…… 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查,接受群眾監(jiān)督 一是加大政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作的督促檢查力度。把督促檢查貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議全過程,堅持專項檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合 , 明查與暗訪相結(jié)合,加強服務(wù)窗口、重點崗位、_的監(jiān)督;二是要求各股(室)于每月5日前報送本股(室)上月工作開展情況,局領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對各股(室)工作開展情況進(jìn)行點評;三是要求局機關(guān)各收費股室明確公示收費標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)按程序辦理各種證件。 。ㄎ澹┓e極開展自查,主動制定對策 為了查找問題、改進(jìn)工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,××縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式,要求全體干部職工認(rèn)真搞好“六查六看六不讓”。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況,看有無以權(quán)謀私、以土謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為,不讓住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局形象在我手里受損;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象,不讓各種不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,不讓正在辦理的公務(wù)在我這里積壓;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難昕、事難辦”等現(xiàn)象,不讓前來咨詢、辦事的服務(wù)對象在我這里受到冷落;五查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象,不讓群眾要辦的事情在我手里延誤。:六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情況,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生,不讓各種差錯在我手里發(fā)生。 二、存在的問題 。ㄒ唬┮(guī)章制度的落實還有差距。我局制定印發(fā)了《××縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作規(guī)則》,嚴(yán)格要求全體干部職工認(rèn)真遵照執(zhí)行,但是在貫徹執(zhí)行過程中還有待加大執(zhí)行力度,違反規(guī)章制度的人和事仍會有時發(fā)生。 (二)工作質(zhì)量和服務(wù)水平與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新還有待加強;二是政務(wù)公開透明度有待進(jìn)步提高,職能職責(zé)、方針政策、工作效果等方面的宣傳力度有待進(jìn)一步加強。 。ㄈ┥贁(shù)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責(zé)任心不強、工作拖拉,辦事效率不高;作風(fēng)飄浮,深入基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;說的多,干的少,對己寬,對別人嚴(yán);缺乏扎實認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。 三、存在問題的主要原因 對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,認(rèn)為問題存在的根源。主要體現(xiàn)在以下三個方面: 。ㄒ唬┯嗅槍π缘亟逃ぷ魃燥@滯后。一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少;政策、規(guī)定要求講的多,有針對性地解決深層次的問題少。 (二)積極適應(yīng)新形勢、新要求的舉措不多。面對××縣調(diào)整編制_改革等新形勢,能夠按照上級要求抓好落實,但緊貼我局實際,主動服務(wù)人民群眾方面思想不深、創(chuàng)新服務(wù)舉措和服務(wù)不夠。 (三)宣傳和監(jiān)督工作有待進(jìn)一步提高。目前我局雖然建立了針對本局干部職工的一系列規(guī)章制 ……(未完,全文共3292字,當(dāng)前只顯示1829字,請閱讀下面提示信息。收藏政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告) 上一篇:2012年文化工作計劃 下一篇:2011年食品安全工作情況匯報 相關(guān)欄目:紀(jì)委 作風(fēng) 紀(jì)檢講話 人大講話 剖析整改 思想?yún)R報 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 |