標(biāo)題:做好分局(所)內(nèi)后勤工作的心得體會(huì)

  基層分局(工商所)的內(nèi)后勤工作是可以把它當(dāng)做分局長(zhǎng)(所長(zhǎng))的左右手,隨著工商職能轉(zhuǎn)型不斷深入,基層工商分局(所)的工作內(nèi)容更加豐富,工作領(lǐng)域更加寬廣,工作節(jié)奏明顯加快,工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高,這就對(duì)內(nèi)后勤工作提出了更高的要求。本人膚淺認(rèn)為,如何做好分局(所)的內(nèi)后勤管理工作,就必須從以下兩個(gè)方面著手:
  一、正確處理好"兩個(gè)關(guān)系"。內(nèi)后 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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做好分局(所)內(nèi)后勤工作心得體會(huì)
關(guān)于做好分析檢查報(bào)告評(píng)議的通知
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做好分析檢查質(zhì)量
踐行科學(xué)發(fā)展觀做好分析檢查階段工作
扎扎實(shí)實(shí)做好分析評(píng)議階段工作的通知
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員做好分析評(píng)議階段工作的具體要求
關(guān)于認(rèn)真做好分析評(píng)議階段“提出評(píng)議意見(jiàn)”工作的通知
扎扎實(shí)實(shí)做好分析評(píng)議工作
務(wù)繁重。切實(shí)解決本所干部職工一日三餐之憂,以辦好職工食堂為己任。所以,內(nèi)后勤工作人員只有從自身做起,才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)分局(工商所)工作的良性循環(huán)。
  二、樹(shù)立和更新"五大觀念"。一要樹(shù)立和更新全局觀念。分局(所)內(nèi)后勤工作人員必須對(duì)全所工作做到心中有數(shù),要站在全局的角度和高度思考問(wèn)題,敢想敢謀,只有這樣,才能把握住工作的大方向,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二要樹(shù)立和更新信息觀念。分局(所)內(nèi)后勤工作人員要積極主動(dòng)地搜集掌握各類(lèi)信息,包括上級(jí)文件精神、內(nèi)部工作信息、兄弟單位的有關(guān)信息等等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記錄下來(lái),并整理成為自己的"數(shù)據(jù)庫(kù)",做到 "想"有根據(jù)、"謀"有基礎(chǔ)。要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳。三要樹(shù)立和更新溝通觀念。分局(所)長(zhǎng)安排部署全所各項(xiàng)工作任務(wù)后,內(nèi)后勤工作人員要廣泛收集貫徹執(zhí)行的情況,并及時(shí)提供給所長(zhǎng)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào),做到定期報(bào)告與隨時(shí)提醒相結(jié)合。四要樹(shù)立和更新學(xué)習(xí)觀念。在新形勢(shì)下,內(nèi)后勤工作人員要對(duì)自己的本職工作刻苦鉆研,做到情況熟悉,業(yè)務(wù)精通。要打牢理論基礎(chǔ),練好文字基礎(chǔ),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)。內(nèi)后勤工作一定要從小事做起,基層分局(所)工作繁雜、人員有限的情況下,內(nèi)后勤工作人員還必須提高其他業(yè)務(wù)工作的能力,力爭(zhēng)成為"多面手",只有這樣內(nèi)后勤工作人員才能適應(yīng)要求,成為"拿得出主意、理得順關(guān)系、提得起筆桿"的優(yōu)秀內(nèi)后勤工作者。五要樹(shù)立和更新職責(zé)觀念。保障后勤服務(wù),管理好內(nèi) ……(未完,全文共1359字,當(dāng)前只顯示817字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏做好分局(所)內(nèi)后勤工作的心得體會(huì)

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