標(biāo)題:創(chuàng)新黨員管理模式 激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力

創(chuàng)新黨員管理模式 激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力
  ---××*開展黨員“先鋒儲績”活動情況匯報(bào)
 。ǘ,××年××月日)
  中共××*委員會
  我們××*地處城區(qū)東郊,位居國道××*線經(jīng)濟(jì)帶,境內(nèi)交通便利,地理位置優(yōu)越。全鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村,114個(gè)合作社,51個(gè)企事業(yè)單位,總?cè)丝?.5萬人,總面積59.3平方公里,耕地面積3.5萬畝!痢料略O(shè)3個(gè)黨總支,21個(gè)黨支部,共有黨員924人。今年以來,××著眼于充分發(fā)揮基層黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展的能力,積極創(chuàng)新黨員教育管理模式,深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,借鑒銀行儲蓄存款模式,深入開展“先鋒儲績”活動,對每名黨員年度表現(xiàn)進(jìn)行量化計(jì)分、評定格次,激勵廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮先鋒模范作用,有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。
  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確活動內(nèi)容,確!跋蠕h儲績”活動扎實(shí)開展
  ××把開展“先鋒儲績”活動作為強(qiáng)化黨員教育管理、增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)動力的重要載體,采取有力措施,狠抓工作落實(shí),使“先鋒儲績”活動取得了明顯實(shí) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略760字,正式會員可完整閱讀)…… 
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導(dǎo)為主、懲誡約束為輔”的原則,不斷拓展和豐富“先鋒儲績”活動的內(nèi)容,著力解決黨員“學(xué)習(xí)難組織、考核難量化、成效難體現(xiàn)”的問題。一是實(shí)行分類管理,量身定制標(biāo)準(zhǔn)!痢两Y(jié)合行業(yè)實(shí)際,在分別制定農(nóng)村、教育、企業(yè)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨員積分內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨員的年齡、職務(wù)、身體狀況等情況,將黨員劃分為五個(gè)類型,確定不同的基礎(chǔ)分。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,基礎(chǔ)分10分;鎮(zhèn)屬站所、單位負(fù)責(zé)人和村黨組織負(fù)責(zé)人,基礎(chǔ)分20分;基層黨組織委員,基礎(chǔ)分30分;年齡在60歲以下的無職黨員,基礎(chǔ)分40分;年齡在60周歲以上、有活動能力的無職老黨員,基礎(chǔ)分50分。每個(gè)黨員根據(jù)考核范圍,每完成一項(xiàng)在先鋒儲績錄上記上相應(yīng)的分值,每季度累計(jì)進(jìn)行公示,促使廣大黨員發(fā)揮“生力軍”和“排頭兵”作用,有力提升了黨員隊(duì)伍的整體形象。二是強(qiáng)化儲績措施,保證工作質(zhì)量。為使“先鋒儲績”活動做到公正公開,統(tǒng)一在各黨支部設(shè)置“五簿一箱”,即:組織活動考勤簿、結(jié)對幫扶記錄簿、為民辦好事登記簿、聯(lián)系群眾登記簿、表彰獎勵登記簿和黨員不良行為舉報(bào)箱,動態(tài)記錄黨員行為,及時(shí)收集群眾反映,為準(zhǔn)確評分提供依據(jù)。設(shè)立“二組兩員”,即:黨支部成立儲績評分小組,對黨員自評分值進(jìn)行核實(shí),提出評分意見;××成立監(jiān)督審核小組,參加支部評分大會,監(jiān)督評分過程,審核評分結(jié)果;每個(gè)黨支部推選3名監(jiān)督員和2名記分員,將黨員積分結(jié)果記入“先鋒儲績錄”。設(shè)立“一表一欄”,即:黨支部設(shè)立《共產(chǎn)黨員先鋒儲績活動積分表》,開辟黨員“先鋒儲績”公示欄,詳細(xì)公布黨員積分情況,公開黨員加、減分理由,接受群眾監(jiān)督。三是落實(shí)獎懲措施,激勵作用發(fā)揮。結(jié)合年終黨員民主評議,通過儲績評分小組聯(lián)合支部綜合評議、黨員自評等方式,按每個(gè)黨員的基礎(chǔ)分加全年累計(jì)積分確定考核檔次。根據(jù)年度累計(jì)得分情況,對黨員進(jìn)行分類排隊(duì)、積分定型,90分以上的為優(yōu)秀等次,75分至90分的為良好等次,60分至75分的為合格等次,50分至60分為基本合格等次,50分以下的為不合格等次,對每名黨員進(jìn)行客觀中肯的評價(jià)。同時(shí),加大“先鋒儲績”結(jié)果的運(yùn)用力度,對評定為優(yōu)秀的黨員,由××或所屬黨組織進(jìn)行表彰獎勵、樹立典型;對評定為合格的黨員,由黨支部鼓勵黨員再接再厲、追趕先進(jìn);對評定為基本合格的黨員,由黨支部派人進(jìn)行誡勉談話,提出改進(jìn)意見;對評定為不合格的黨員,黨支部在批評教育的基礎(chǔ)上,提出限期整改措施,進(jìn)一步營造了廣大黨員比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
  三、突出實(shí)踐特色,做活結(jié)合文章,增強(qiáng)“先鋒儲績”活動的針對性
  ××把“先鋒儲績”活動貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終,與提升黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,使“先鋒儲績”活動在實(shí)踐中不斷完善,在推進(jìn)中不斷豐富,切實(shí)提高了黨員教育管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。一是與提升素質(zhì)相結(jié)合,讓黨員有力。堅(jiān)持把深化理論學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識作為開展“先鋒儲績”活動的首要任務(wù),按照黨委抓統(tǒng)籌、支部抓創(chuàng)新、黨員抓示范的思路,依托鎮(zhèn)黨校、各村黨員活動室、遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)等陣地,不斷創(chuàng)新活動方式,通過舉辦干部講壇、干部領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)、開展情景模擬、組織專題交流、進(jìn)行理論考試等學(xué)習(xí)方式,深化了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。至目前,先后結(jié)合副鎮(zhèn)長、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記等崗位特點(diǎn)進(jìn)行情景模擬學(xué)習(xí)12場次;利用每月逢8黨員學(xué)習(xí)日,開展黨員干部領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)85場次;舉辦干部素質(zhì)提升、新農(nóng)村建設(shè)等4個(gè)方面的“干部講壇”6期,聽講人員達(dá)1000多人次。二是與服務(wù)民生相結(jié)合,讓黨員有為!痢吝m應(yīng)鎮(zhèn)情村情,高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求,××大膽創(chuàng)新,深化拓展,成立了甘州區(qū)首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心,積極探索“1+2”中心的運(yùn)作模式 ……(未完,全文共3555字,當(dāng)前只顯示1975字,請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新黨員管理模式 激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力

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