| 標(biāo)題：縣局2009年人事監(jiān)察工作情況匯報 |
|
縣局____年人事監(jiān)察工作情況匯報 ____年，我局人事監(jiān)察工作在上級主管部門和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局和縣局黨組的部署和工作要求，以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以人為本，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法能力；注重績效考核，突出問責(zé)制；認(rèn)真做好公務(wù)員登記管理工作，維護(hù)干部的利益；加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，努力創(chuàng)建示范工商所；加強(qiáng)計生管理，健全計生檔案；認(rèn)真做好工資的各項工作，切實(shí)提高干部職工的待遇，維護(hù)干部職工的切身利益；積極協(xié)助配合督察隊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；進(jìn)一步加強(qiáng)人事監(jiān)察干部自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)職能到位，促進(jìn)我局各項工作的穩(wěn)步發(fā)展，取得較好的成效。情況如下： 一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級。 根據(jù)省、市工商局和縣委的指示精神和要求，今年_月份，在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。按程序和工作要求，認(rèn)真做好每個階段的各項工作，全面落實(shí)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總要求，按照 “堅持解放思想，突出實(shí)踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，注重因地制宜，解決突出問題”的原則。在學(xué)習(xí)階段，認(rèn)真做好“四抓”，落實(shí)“七項工作”，改變五種觀念，增強(qiáng)五種意識。“四抓”：一是抓好政治思想教育，增強(qiáng)了服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識，全面提升干部職工的責(zé)任感，促進(jìn)干部職工的積極性，營造了良好的務(wù)實(shí)工作風(fēng)尚，推動了干部職工隊伍素質(zhì)持續(xù)提高；二是抓好工作作風(fēng)紀(jì)律和內(nèi)務(wù)規(guī)范化 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1164字，正式會員可完整閱讀）…… 三、以促進(jìn)履職到位為主線，進(jìn)一步提升市場監(jiān)管執(zhí)法工作水平。 我們的工作職能正處于轉(zhuǎn)型期，干部的思想、素質(zhì)還有一個逐步提升的過程，通過實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)管等手段，促使基層干部的執(zhí)法理念由過去的收費(fèi)管理、收費(fèi)規(guī)范向依法管理、依法規(guī)范轉(zhuǎn)變。一是實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)管。我局__個工商所轄區(qū)全面落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任制，工商所根據(jù)監(jiān)管職能，將其管轄區(qū)域劃分為若干個網(wǎng)格，一個網(wǎng)格為一個責(zé)任地段，并指定網(wǎng)格（地段）責(zé)任人，將管理任務(wù)合理地分配到基層監(jiān)管人員，達(dá)到各層級、各崗位責(zé)任明確，有效促進(jìn)監(jiān)管工作落實(shí)；網(wǎng)格監(jiān)管堅持“分格合理、職責(zé)明確；重點(diǎn)突出、分類監(jiān)管；技術(shù)支撐、效能提高；責(zé)任落實(shí)、形成合力”的工作思路和原則。二是貫徹“一教、二警、三處罰”執(zhí)法理念。①全面開展對經(jīng)營者法律培訓(xùn)。今年以來，我局各工商所對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營者進(jìn)行法律法規(guī)大培訓(xùn)，并分門別類把經(jīng)營者請進(jìn)工商所進(jìn)行普法教育，授課的方式主要有：集中授課、網(wǎng)上授課、送法上門，目前經(jīng)營者大培訓(xùn)活動已進(jìn)行了__多批次，已有近____名經(jīng)營者接受培訓(xùn)，有的企業(yè)不單大老板來了，連二老板和店長也來了，有的不單來參加一期培訓(xùn)，還強(qiáng)烈要求參加多期培訓(xùn)；②推行警示和行政指導(dǎo)工作。強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念，破除“執(zhí)法就是罰款”、“嚴(yán)格執(zhí)法就是從重處罰”的錯誤觀念，并下發(fā)了《關(guān)于經(jīng)檢消保類行政指導(dǎo)項目和方式方法的通知》貫徹執(zhí)行，在執(zhí)法中引入批評教育、行政建議、勸誡、引導(dǎo)和預(yù)警等柔性手段，能教育的不處罰，能輕罰的不重罰。推行柔性執(zhí)法，凸顯人性化的行政指導(dǎo)，不但讓經(jīng)營者知道不能這樣做，而且讓其明白應(yīng)該怎么做，對有輕微違法行為或違法苗頭的企業(yè)，工商部門不是簡單地以罰代管，而是以說理的方式指導(dǎo)其改正，據(jù)統(tǒng)計，今年我局已發(fā)放行政指導(dǎo)建議書____多份；③全面推廣使用說理式行政處罰文書。說理式行政處罰文書列出了案件來源、案件調(diào)查經(jīng)過、處罰裁量情形確定、處罰依據(jù)和決定、處罰方式及救濟(jì)途徑等項目，并對每個項目進(jìn)行了詳細(xì)說明，我局通過推廣使用說理式行政處罰文書，更能充分體現(xiàn)教育與處罰相結(jié)合的法治精神，進(jìn)而保障行政相對人的知情權(quán)，促進(jìn)社會和諧，我局并把使用說理式行政處罰文書作為依法行政的一項重要內(nèi)容，納入績效考核范圍。今年我局實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法辦案零投訴、零訴訟、復(fù)議零撤銷的“三零目標(biāo)”。 四、認(rèn)真做好公務(wù)員登記管理工作，維護(hù)干部的利益。 針對我局個別公務(wù)員和新招錄公務(wù)員試用期滿未進(jìn)行公務(wù)員登記的問題，我股負(fù)責(zé)這項工作的同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極查閱資料，及時做好登記管理工作并上報市局。及時更新人員信息資料并錄入人事管理系統(tǒng)，維護(hù)干部的利益，提高干部的積極性，促進(jìn)各項工作的順利發(fā)展。 五、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，努力創(chuàng)建示范工商所。 為全面貫徹落實(shí)省工商局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工商所建設(shè)的規(guī)定》，創(chuàng)新_機(jī)制，切實(shí)提升新形勢下工商行政管理所的監(jiān)管執(zhí)法效能，進(jìn)一步推動××工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)工作再上新水平。推進(jìn)基層工商所職能轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)市局的工作要求，我局在全縣工商系統(tǒng)開展創(chuàng)建示范工商所工作。制定《××縣工商系統(tǒng)開展創(chuàng)建示范工商所工作實(shí)施辦法》，今年以來，我局投入__多萬元，加快加強(qiáng)信息化和規(guī)范化建設(shè)。購買了多種設(shè)備，完善電子監(jiān)控系統(tǒng)，完善電子網(wǎng)格監(jiān)管系統(tǒng)，對工作落實(shí)進(jìn)行全程錄像；在全系統(tǒng)安裝視頻會議系統(tǒng)，節(jié)約行政成本，保障政令暢通；自主開發(fā)了影像檔案系統(tǒng)，升級了工商內(nèi)網(wǎng)，全面提高信息化水平，以科技推動職能轉(zhuǎn)型。按照比例，____年內(nèi)要達(dá)到_個示范工商所。確定××工商所在消費(fèi)_方面創(chuàng)建示范工商所，××工商所在行政執(zhí)法方面創(chuàng)建示范工商所，××、××工商所在市場監(jiān)管方面創(chuàng)建示范工商所，××工商所在內(nèi)務(wù)管理方面創(chuàng)建示范工商所。形成人事部門總協(xié)調(diào)，工商所努力創(chuàng)建，相關(guān)股室積極協(xié)助的良好局面。創(chuàng)建示范工商所工作現(xiàn)到驗(yàn)收階段。 六、認(rèn)真做好年度考核和工資晉升管理工作，以人為本，提高干部職工福利待遇，關(guān)心干部職工的工作和生活，促進(jìn)和諧發(fā)展。 根據(jù)市局的工作布置和要求，結(jié)合我局的實(shí)際情況，今年_月份，認(rèn)真開展對干部職工____年度工作進(jìn)行綜合考核。一是根據(jù)績效考核相關(guān)規(guī)定，評選出了__名先進(jìn)工作者，__名同志年度考核被評為優(yōu)秀等次，并按時上報市局審批。二是對____年度考核優(yōu)秀人員和____年以來連續(xù)三年年度考核確定為優(yōu)秀等次的人員嘉獎和記 ……（未完，全文共6283字，當(dāng)前只顯示3025字，請閱讀下面提示信息。收藏縣局2009年人事監(jiān)察工作情況匯報） 上一篇：縣工商局幫扶農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況匯報 下一篇：工商局強(qiáng)化教育培訓(xùn)打造高素質(zhì)干部隊伍 相關(guān)欄目：人事 組織講話 檢察院 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 |