標(biāo)題：縣工商局干部機制改革情況匯報

縣工商局干部機制改革情況匯報 　　縣工商局深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極改革干部選拔任用機制，真正把那些有能力、能干事、干實事、干成事的干部用到了合適的崗位，不但成功的實現(xiàn)了局機關(guān)“瘦身”、“小局大所”、“精局強所”的目標(biāo)，而且有效地激發(fā)了干部隊伍的活力，收到了選準(zhǔn)一批干部、激勵全體干部的良好效果，全局上下形成了風(fēng)清、氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 　　該　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：縣工商局干部機制改革情況匯報 縣工商局兩節(jié)期間市場整治工作小結(jié) 縣工商局機關(guān)效能年活動學(xué)習(xí)動員階段工作小結(jié) 縣工商局立足職能力促農(nóng)產(chǎn)品流通情況匯報 縣工商局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動保質(zhì)量重實效 縣工商局監(jiān)察大隊執(zhí)法辦案工作情況匯報 縣工商局2009年上半年統(tǒng)計工作總結(jié) 縣工商局上半年監(jiān)管執(zhí)法工作匯報 縣工商局實施“紅盾護農(nóng)保夏播”工作匯報 縣工商局做好鐵路護路工作情況匯報 縣工商局走訪聯(lián)系點工作情況報告 縣工商局國慶安全保衛(wèi)工作總結(jié) 縣工商局經(jīng)檢大隊2009年度工作總結(jié)2010年工作計劃 縣工商局食品安全監(jiān)管工作實施情況匯報 縣工商局2009年度商標(biāo)工作總結(jié) 則，組織所有報名參加競爭機關(guān)科室負(fù)責(zé)人及副職和基層所長、副所長職位的人員參加理論業(yè)務(wù)考試，并將考試結(jié)果進行公開排名，好中選優(yōu)，力求選拔一批知識型、業(yè)務(wù)型人才。 　　堅持民意取向，在“民推民測”中選好。每個干部工作、生活在群眾之中，一言一行，群眾看得最清楚，其德才如何，表現(xiàn)怎樣，能不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，群眾也最有發(fā)言權(quán)�；�于這一認(rèn)識，該局將通過筆試選拔出來的干部交由局內(nèi)部全體在職人員進行逐一“會審”，陽光操作，實行當(dāng)場投票、當(dāng)場唱票的方式，當(dāng)場公布投票結(jié)果，杜絕了暗箱操作，讓群眾說話，憑實力取人。 　　堅持優(yōu)勝劣汰，在“競職競崗”中選強。在競職競崗的過程中，該局將省局核定的縣局股級干部崗位及職數(shù)予以公布，既給予每名入選干部自主選擇、充分表達的機會，同時采取百分制考核計分方式，在認(rèn)真分析每名干部業(yè)務(wù)能力、性格特征、愛好特長等相關(guān)方面的基礎(chǔ)上，“避其短、擇其長”，選擇最能勝任的干部擔(dān)任所競爭的職位、崗位，以保證最大限度地發(fā)揮干部積極性、主動性。 　　堅持德才兼?zhèn)�，在“民主監(jiān)督”中選準(zhǔn)�！白龉傧茸鋈�，做人先立品”，該局堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，堅決防止“重才輕德”或“重德輕才”的傾向，選拔了一批業(yè)務(wù)精通、原則性強、道德高尚、情趣健康的干部，營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 　　通過此次干部選人用人機制改革，全局__個工商所（含_個非在編所）整合為__個工商所，局機關(guān)科室由__個（含_個非在編機構(gòu)）撤并 ……（未完，全文共1309字，當(dāng)前只顯示788字，請閱讀下面提示信息。收藏縣工商局干部機制改革情況匯報） 上一篇：分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報 下一篇：2009年年檢工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工商 干部 組織講話 黨會報告 改革 改革開放 思想?yún)R報 工作匯報