標(biāo)題:加強林業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研報告

  改革開放30年來,我縣林業(yè)人前仆后繼、風(fēng)雨兼程、踏遍千山萬水,為國土增綠、江山添秀奉獻了自己寶貴的青春。如今,林業(yè)經(jīng)營_和管理模式都發(fā)生了深刻的變化,人們的思想觀念與生活方式也今非昔比,尤其是在科技進步日新月異、社會變革不斷深化的今天,我們所面臨的深層次矛盾和問題將日漸凸顯,如何解決和消化這些矛盾與問題、積極推動我縣林業(yè)又快又好的發(fā)展,無疑是擺在我們每個干部面前不容回避且必須面對和需要深思的重要課題。
  目前,我市林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部市局僅就有8人、國有場圃10人(含保職停薪人員),鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站8人,總共只有26人。由于人員流動頻繁、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,所學(xué)專業(yè)與技能各異,所以真正懂林業(yè)技術(shù)、會科學(xué)管理,能獨當(dāng)一面開展工作、適應(yīng)林業(yè)發(fā)展需要的人才不多。而當(dāng)前我市林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)任務(wù)十分繁重,機遇 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略590字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:加強林業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作
加強林業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作思考
2012年安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊教育培訓(xùn)計劃
2011年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及2012年干部教育培訓(xùn)計劃
廣電局2011年黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
民政局、社區(qū)辦關(guān)于社區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見
福利院十一五期間職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)
工商分局09年春季開展全員教育培訓(xùn)工作匯報
2011 年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作實施方案
工商系統(tǒng)2010年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
工商系統(tǒng)2011-2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃
干部教育培訓(xùn)情況匯報
農(nóng)機教育培訓(xùn)大行動、教育培訓(xùn)及陽光工程調(diào)研報告
工商系統(tǒng)“十一五”教育培訓(xùn)工作情況匯報
漢,在實踐工作當(dāng)中深感力不從心。物競天擇、適者生存!如今社會競爭異常激烈,生活和工作壓力越來越大,為了不被殘酷的現(xiàn)實淘汰、廣大干部職工求知若渴,而這正是我們搞培訓(xùn)、抓學(xué)習(xí)的契機所在。通過給干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機會,以此來整合、優(yōu)化現(xiàn)有這支隊伍,才能使林業(yè)系統(tǒng)人才輩出、后繼有人。四是解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的根本要求。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,實踐也再次證明,現(xiàn)代技術(shù)手段和先進的生產(chǎn)工具,已_各行各業(yè)、在人們改造客觀世界的各個領(lǐng)域起到了事半功倍的奇效,推動了生產(chǎn)力的大解放和大發(fā)展。與時俱進的林業(yè)人,要走出舊天地、開創(chuàng)新事業(yè),徹底的解放自己。學(xué)習(xí)是我們唯一的選擇和根本的出路。五是弘揚“三創(chuàng)“精神、實現(xiàn)率先突破發(fā)展的基本前提和力量源泉。不容置疑,假如我們不學(xué)無術(shù)、就沒有創(chuàng)業(yè)的資本!就缺乏創(chuàng)新的智慧。沒有開拓創(chuàng)新,又何談率先突破?沒有突破、又豈能為先?所以做好教育培訓(xùn)是“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”的前提基礎(chǔ)。加強學(xué)習(xí)是實現(xiàn)突破發(fā)展的不竭動力。六是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。尊重知識、培養(yǎng)和重用人才,以期實現(xiàn)科學(xué)決策、規(guī)范管理、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之目的,這本身就是一種科學(xué)的發(fā)展觀點。七是構(gòu)建和諧林業(yè)的必然選擇。和諧的基礎(chǔ)是公平,公平的前提是各司其職、人盡其才、各得其所。因此,為了防止“鞭打快!薄⒈苊獬源箦侊、搞平均主義的弊政,唯有挖掘各自潛力、讓九牛爬坡個個出力,努力形成千帆競渡,百舸爭流的良好局面,才是走向和諧林業(yè)的必由之路。
  二、教育培訓(xùn)工作必須要有針對性。
  為了能夠因材施教、定向培養(yǎng),一是必須先摸清家底。首先把林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、特長等基本情況搞清楚,然后結(jié)合崗位工作的具體要求,在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上再分門別類、各有側(cè)重進行重點培養(yǎng)、這樣既能提高干部隊伍的整體素質(zhì)、又便于今后分類管理、量才使用,也符合“業(yè)有專攻”的分工原則。二是強化職業(yè)道德教育,即通過教育培訓(xùn),增強干部職工的大局意識、責(zé)任意識和時代緊迫感與歷史使命感,使其牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是加強專業(yè)技能培訓(xùn)。主要包括:林業(yè)專用術(shù)語、工程規(guī)劃設(shè)計、圖紙識別繪制、項目組織管理、林果生產(chǎn)技術(shù)、辦公自動化應(yīng)用、日常文書處理等基礎(chǔ)知識和基本技能。四是重視培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力。積極引導(dǎo)干部職工,把自己所掌握的科學(xué)理論和專業(yè)技能用于具體實踐當(dāng)中,研究并解決現(xiàn)實中存在的矛盾和問題,創(chuàng)造性地開展工作,出色的完成各項目標(biāo)任務(wù)。
  三、建立健全教育培訓(xùn)工作的長效機制。
  實踐證明,抓學(xué)習(xí)、搞培訓(xùn)不能只是泛泛的號召、做做樣子、走走形勢,只為學(xué)而學(xué),終究是應(yīng)付差事、不了了之。為使該項工作務(wù)求實效:一是要有培訓(xùn)機構(gòu)、固定專職人員、預(yù)算專項經(jīng)費。二是要有定期的教育計劃、明確的教學(xué)大綱、專用的培訓(xùn)教材;具體的訓(xùn)練科目。三是實行教 ……(未完,全文共2548字,當(dāng)前只顯示1533字,請閱讀下面提示信息。收藏加強林業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研報告

上一篇:人大常委會加強監(jiān)督調(diào)研報告
下一篇:幫扶選派村工作總結(jié)

相關(guān)欄目:林業(yè) 科技 干部 組織講話 黨會報告 教育 培訓(xùn) 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 政府報告 述職報告 述廉報告