標(biāo)題:公安機關(guān)年度民主評議機關(guān)工作實施方案

  公安機關(guān)年度民主評議機關(guān)工作實施方案:
  為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府開展新一輪民主評議機關(guān)活動的工作部署,全力抓好全市公安機關(guān)2010—2011年度民主評議機關(guān)工作,扎實推動年度公安工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,特制定本實施方案。
  一、指導(dǎo)思想
  堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,通過開展民主評議機關(guān)活動,使全市公安機關(guān)和廣大民警進一步確立“立警為公,執(zhí)法為民”意識,不斷強化“敏銳治安、主動治安、實力治安”理念,扎實開展“防控機制深化年”和“隊伍建設(shè)推進年”活動,努力實現(xiàn)全市公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”的提高,人民群眾安全感、對公安工作滿意度和黨委政府對公安工作認(rèn)可度的“三大提升”,為確!痢辽鐣掷m(xù)穩(wěn)定,助推上海世博會順利進行,加快推進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展,提供強有力的服務(wù)和保障。
  二、工作目標(biāo)
  按照市委、市政府提出“深化作風(fēng)建設(shè)年”的要求,緊緊圍繞“改革突破年、創(chuàng)新提升年”的總體部署,以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹優(yōu)良作風(fēng),做優(yōu)秀公仆”為目標(biāo),著力解決公安機關(guān)在執(zhí)法、管理、服務(wù)等方面存在的突出問題,堅決消除損害群眾利益的不正之風(fēng),深入查找和糾正公安隊伍中存在的“懶、散、浮、庸”現(xiàn)象,不斷建立健全各項工作制度和規(guī)范,切實加強和改進公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。著力建設(shè)一支政令暢通、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉潔、實績突出、創(chuàng)新發(fā)展的公安隊伍,使全市公安機關(guān)和廣大民警在政治信念和能力素質(zhì)上有新提高,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新改進,在人民群眾對公安機關(guān)的滿意度上有新提升,力爭在全市2010—2011年度民主機關(guān)評議活動中排名有明顯進步。
 。ㄒ唬┱罹罡訒惩ā猿掷碚撐溲b,強化黨性觀念,遵守政治紀(jì)律,市委、市政府和上級公安機關(guān)、局黨委的各項決策部署得到堅決執(zhí)行。
 。ǘ┐缶忠庾R更加牢固。堅持立警為公,強化大局意識,密切團結(jié)協(xié)作,推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級,積極創(chuàng)造 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1411字,正式會員可完整閱讀)…… 
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象。深入推進社區(qū)警務(wù)專職化,制定出臺《全市社區(qū)警務(wù)室運作規(guī)范》和《全市城鄉(xiāng)社區(qū)民警工作績效評估細則》。
  牽頭單位:治安支隊
 。7)加強消防安全管理,杜絕重大火災(zāi)災(zāi)害事故發(fā)生。
  牽頭單位:消防支隊
  2、圍繞為民便民利民,著力改進公安行政管理。
 。1)從人民群眾最關(guān)心、最急需的問題入手,全面落實公安部、省廳和市局便民利民措施,深入研究制定出臺新的便民利民惠民措施。
  牽頭單位:治安支隊、交警支隊、出入境管理局、消防支隊、邊防支隊
 。2)組織開展全國第六次人口普查,積極推進城鄉(xiāng)“一元化”戶籍制度改革。建立外國人管理信息交換共享機制,逐步形成市局、縣級公安機關(guān)和派出所三級互動的外國人管理工作模式。
  牽頭單位:治安支隊、出入境管理局
 。3)加強窗口單位建設(shè),推進警務(wù)公開。完善窗口單位服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。繼續(xù)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等行之有效的制度。
  牽頭單位:紀(jì)委、政治部
  (4)深化行政審批制度改革,扎實改進交通、消防、戶政、出入境、水上、邊防等行政管理工作,簡化辦事程序,提升服務(wù)水平。
  牽頭單位:行政審批處
  3、圍繞嚴(yán)格公正文明,著力規(guī)范民警執(zhí)法行為。
 。1)加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),全面實施《全市公安機關(guān)執(zhí)法資格等級化管理辦法》,嚴(yán)格落實案件主辦警官資格認(rèn)證制度。
  牽頭單位:法制處
  (2)嚴(yán)格依法辦案,緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入細致地梳理執(zhí)法工作中存在的問題,進一步完善公安法規(guī)體系。
  牽頭單位:法制處
 。3)進一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度,全力創(chuàng)建“執(zhí)法質(zhì)量全優(yōu)”工程。加強日常執(zhí)法監(jiān)督,完善執(zhí)法監(jiān)督動態(tài)跟蹤機制,定期開展案件“立、銷”的清理工作。堅持案件“誰主辦,誰負責(zé);誰主管,誰負責(zé)”原則,嚴(yán)格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究和行政賠償制度。
  牽頭單位:法制處
 。4)切實加強監(jiān)管場所安全管理工作,深入組織開展監(jiān)管場所“找隱患、抓整改,強_、保安全”專項檢查活動,保障刑事訴訟和行政執(zhí)法活動順利進行。加強執(zhí)法監(jiān)督動態(tài)跟蹤機制建設(shè),嚴(yán)防“非正常死亡”事件發(fā)生。
  牽頭單位:監(jiān)管支隊、紀(jì)委
  4、圍繞提升公安形象,著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。
 。1)貫徹落實《××市公安局走訪群眾工作長效機制》,深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村和住戶,積極開展各項服務(wù)活動,及時為群眾排憂解難。
  牽頭單位:政治部
  (2)深化“警民懇談·問計于民”活動,認(rèn)真落實“兩代表一委員”聯(lián)系制度。上門走訪黨政代表、人大代表、政協(xié)委員、市委巡視組成員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、離退休老同志、新聞工作者、企業(yè)家、各類專業(yè)技術(shù)人員和普通群眾,主動匯報工作、征求意見。加強與社會各界的溝通聯(lián)系和工作交流,通過采取陽光熱線、廣場咨詢、警營開放等形式,聽民聲、求民意,化矛盾、解疑惑,爭取人民群眾對公安工作的理解和支持。
  牽頭單位:辦公室、政治部、紀(jì)委
 。3)進一步拓展宣傳陣地,充分利用報刊、廣播、電視和等新聞媒介,局域網(wǎng)、公安外網(wǎng)等公共信息平臺和定期舉行新聞發(fā)布會、案情通報會等形式,全方位、多角度地擴大正面宣傳,擴大群眾對公安知情面,牢牢掌握輿論引導(dǎo)主動權(quán)。廣泛傳播公安安全管理常識和預(yù)警性信息,建立與社區(qū)民警專職化相配套的預(yù)警入戶制度,每月發(fā)布治安防范要點、居家出行提示、交通消防警示信息,由社區(qū)民警通過入戶走訪送到群眾手中。
  牽頭單位:政治部
  (4)嚴(yán)格落實信訪工作“三三”制,開展涉警信訪案件停訪息訴攻堅戰(zhàn),力爭到年底基本消化現(xiàn)行積案。通過局長定期接訪、集中接訪和及時回訪等方式,及時回復(fù)解決人民群眾正當(dāng)?shù)睦婧驮V求。做好“兩代表、一委員”提議案回復(fù)工作。
  牽頭單位:辦公室
  (5)積極參與_風(fēng)險評估機制和“大調(diào)解”工作體系建設(shè),深入推進社會矛盾化解;加強應(yīng)急處置專業(yè)隊伍和應(yīng)急指揮體系建設(shè),依法妥善處置各類_性事件。
  牽頭單位:治安支隊
  5、圍繞提高辦事效率,著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
 。1)積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“文明機關(guān)”活動,深入開展人民警察核心價值觀、“講誠信、盡責(zé)任、知敬畏”倫理道德教育以及“學(xué)條令、守條令”等教育活動,提高民警政治素質(zhì);積極探索改革教育訓(xùn)練模式,全力推廣應(yīng)用《公安機關(guān)“三懂四會”群眾工作能力實訓(xùn)教程》,切實提高民警做群眾工作、規(guī)范執(zhí)法和警務(wù)技能體能的素質(zhì)和能力。
  牽頭單位:政治部
 。2)將機關(guān)作風(fēng)納入績效考評范疇,制定民警日常考勤、績效考評、內(nèi)務(wù)管理等相關(guān)制度,強化養(yǎng)成。制定出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《××市公安局職責(zé)規(guī)范》,進一步明晰事權(quán),理順關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制和責(zé)任追究制,確保政令警令暢通。
  牽頭單位:政治部、紀(jì)委
 。3)進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,健全內(nèi)外監(jiān)督體系,強化警務(wù)督察和內(nèi)審工作,建設(shè)黨風(fēng)廉政警示教育基地。
  牽頭單位:紀(jì)委
 。4)嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)紀(jì)律條令》,堅持違紀(jì)“零容忍”。進一步規(guī)范涉案財物管理,深入開展協(xié)警隊伍、“三項治理”、窗口單位整治、涉警車輛安全管理整治等專項活動,從源頭上預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)案件。充分利用“110”投訴電話、案(事)件督辦和“96178廉政投訴”等平臺,及時發(fā)現(xiàn)和解決民警工作中存在的突出問題和不足。
  牽頭單位:紀(jì)委
 。5)切實開展整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)的“四風(fēng)”活動,精簡會議文件,倡導(dǎo)開短會、講短話、發(fā)短文。簡化辦事程序,加強部門協(xié)調(diào),杜絕部門之間相互敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,努力解決事難辦現(xiàn)象。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模,從嚴(yán)控制文件數(shù)量,提高公文流轉(zhuǎn)速度和公安機關(guān)辦公自動化水平。
  牽頭單位:辦公室
  (6)加強機關(guān)規(guī)范化管理。機關(guān)人員儀表端莊,舉止得體,文明辦公,秩序良好。接聽來電、接待來訪態(tài)度和藹,講究禮儀,用語規(guī)范,講普通話。嚴(yán)格落實工程招投標(biāo)、物品采購等制度規(guī)定,積極倡導(dǎo)低碳理念,深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。室內(nèi)整潔有序,環(huán)境優(yōu)美,達到凈化、綠化、美化要求,公共場所禁煙。內(nèi)部安全管理制度落實,防止各類安全事故發(fā)生。
  牽頭單位:后勤處
  6、圍繞營造和諧警營,著力落實從優(yōu)待警措施。
 。1)以四警活動為載體,定期召開不同層面的民警座談會,傾聽民警呼聲;開設(shè)“民警之家”網(wǎng)頁,暢通警聲反映渠道;完善“五談五訪”、“七七工作法”等制度,積極探索面對面、心貼心的新時期政治思想工作長效機制。
  牽頭單位:政治部
 。2)嚴(yán)格落實民警體檢、帶薪休假等制度,全面開展民警醫(yī)療互助保障工作,建立民警健康檔案;建立困難民警數(shù)據(jù)庫,探索建立民警家屬110求助服務(wù)熱線,重點做好中青年民警家庭矛盾的調(diào)解工作;建立警察傷亡撫恤專項基 ……(未完,全文共7619字,當(dāng)前只顯示3668字,請閱讀下面提示信息。收藏公安機關(guān)年度民主評議機關(guān)工作實施方案

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