| 標(biāo)題：社會組織黨建工作實(shí)踐與思考 |
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黨的十七屆五中全會強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)社會管理能力建設(shè)”、“創(chuàng)新社會管理機(jī)制”。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各類社會組織在社會管理中扮演著越來越重要的角色，已經(jīng)成為建設(shè)社會主義和諧社會的重要力量。如何加強(qiáng)黨對社會組織這一新興領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，成為新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。近年來，××區(qū)立足新環(huán)境新變化、樹立新理念新思路，圍繞“抓覆蓋、抓制度、抓典型、抓活動(dòng)”，積極推進(jìn)社會組織黨建工作，促進(jìn)了各類社會組織快速健康發(fā)展。 一、主要做法 把社會組織黨建工作作為基層黨建的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大黨在社會組織的組織覆蓋和工作覆蓋，引領(lǐng)社會組織發(fā)展的正確方向，推動(dòng)社會組織更好地服務(wù)社會發(fā)展。目前，全區(qū)共有社會組織275家，從業(yè)人員1629人，其中黨員149人，已建立黨組織14個(gè)。 一是完善組建方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋。圍繞擴(kuò)大社會組織黨組織覆蓋面，全面優(yōu)化黨組織 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略671字，正式會員可完整閱讀）…… 三是充分發(fā)揮作用，提升黨組織凝聚力。社會組織黨組織圍繞推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧積極發(fā)揮作用。發(fā)揮協(xié)調(diào)組織的作用。黨組織當(dāng)好黨員“代言人”，尤其是黨組織負(fù)責(zé)人積極參與涉及黨員從業(yè)人員切身利益、社會組織發(fā)展等決策問題，引導(dǎo)黨員并帶領(lǐng)其他從業(yè)人員做好本職業(yè)務(wù)工作，對單位遇到的困難和問題，積極出主意、想辦法，幫助協(xié)調(diào)解決。發(fā)揮好監(jiān)督落實(shí)作用。通過積極宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，引導(dǎo)經(jīng)營管理者依法經(jīng)營，誠實(shí)守信，維護(hù)員工的合法權(quán)益。發(fā)揮好凝聚人心作用。堅(jiān)持黨建帶群建，在條件成熟的社會組織中積極組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，通過群眾組織開展健康向上、富有吸引力和影響力的活動(dòng)，發(fā)揮好團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心作用。今年以來，××區(qū)組織開展了社會組織黨建“五創(chuàng)建”活動(dòng)，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子能力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮實(shí)、黨建工作亮點(diǎn)多、業(yè)務(wù)工作發(fā)展佳、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)打造了15個(gè)社會組織黨組織示范點(diǎn)，“以點(diǎn)帶面”推動(dòng)全區(qū)社會組織黨建工作水平進(jìn)一步提升。四是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)黨員活力。把社會組織黨員培訓(xùn)納入全區(qū)黨員干部教育計(jì)劃，依托區(qū)委黨校、××區(qū)信息工程學(xué)校等培訓(xùn)陣地，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)誠信意識、提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，把單一的政治理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檎卫碚撆c經(jīng)濟(jì)知識、技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。建立和落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，把黨建“霞光行動(dòng)”延伸到社會組織。組織開展了“亮身份、設(shè)崗位、作表率”系列活動(dòng)，在各單位設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)臺”，為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識。建立“新社會組織信息庫”、“新社會組織流動(dòng)黨員信息庫”，及時(shí)了解全區(qū)新社會組織負(fù)責(zé)人、在職人員、經(jīng)營范圍、黨員流動(dòng)情況等基本信息。廣泛開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，送技術(shù)、送服務(wù)、送文化”的“三進(jìn)三送”活動(dòng)，開展文藝演出81場，培訓(xùn)人員4000余名，配備社區(qū)律師98名，免費(fèi)提供專業(yè)法律咨詢300余次，充分發(fā)揮了黨員優(yōu)勢特長，增強(qiáng)了他們服務(wù)社會的責(zé)任感和活力。 二、存在的主要問題及原因 一是多頭管理問題。雖然通過積極組建，目前全區(qū)有3名黨員以上的社會組織均已建立了黨支部，但對未建立黨組織的社會組織，存在業(yè)務(wù)主管部門、民政部門和鎮(zhèn)街交叉管理，條塊分割、多頭管理、運(yùn)行不暢，“誰都在管、誰都管不到位”的問題，對這些社會組織的基本情況掌握不夠詳細(xì)。 二是運(yùn)行機(jī)制問題。由于大部分社會組織都屬于自收自支性質(zhì)，工作重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上，同時(shí)，由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少，難以形成一支專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍，相當(dāng)一部分社會組織中的黨務(wù)工作者是兼職，而且往往不是組織的主要負(fù)責(zé)人，對黨建工作重視程度不夠，黨組織活動(dòng)開展較少。 三是黨組織和黨員作用難發(fā)揮。由于社會組織比較松散，多數(shù)不具有嚴(yán)密的組織性和層級制，人員構(gòu)成十分復(fù)雜，有專職和兼職的、有固定的和臨時(shí)的、有工作人員和會員、還有拿薪酬的和志愿者，流動(dòng)性大，不確定因素多，使社會組織中的黨員管理困難，黨員參與組織活動(dòng)積極性不高，骨干、核心作用發(fā)揮不明顯。 三、對 ……（未完，全文共3138字，當(dāng)前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏社會組織黨建工作實(shí)踐與思考） 上一篇：區(qū)民政局優(yōu)撫股股長村掛職先進(jìn)事跡材料 下一篇：縣民政局黨委先進(jìn)事跡材料 相關(guān)欄目：社會實(shí)踐 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 建筑 城建講話 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |