| 標題：工商所內(nèi)勤崗位2011年月度績效考核表 |
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項目 考核內(nèi)容和扣分標準 扣分說明及扣分 本項得分 共性目標（20分） 有一定的政治素質(zhì) （4分，扣完為止) 認真履行工作職責，有全局觀念和服從意識。不服從工作安排調(diào)度的一次扣1分；制造不穩(wěn)定因素的一次扣2分。 遵守工作紀律和效能建設(shè)制度(5分，扣完為止) 嚴格上下班工作紀律，遲到、早退、脫崗一次扣1分，曠工一天扣4分；上班期間串崗或從事與工作無關(guān)的事情每 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… 完成常規(guī)性任務（5分，扣完為止） 不及時填報《工作日志》的每次扣0.5分；不及時簽收、轉(zhuǎn)發(fā)和處理oa系統(tǒng)文件、資料的每次扣0.5分；無故不參加各級組織的會議和各項集體活動的每次扣1分； 公務員績效考核人員和被考核人員有違反考核規(guī)定的一次扣5分。 崗位目標 �。�50分） 信息化建設(shè)及綜合軟件應用工作（10分，扣完為止） 辦公計算機維護不到位，致使出現(xiàn)中毒、癱瘓等問題的，每次扣2分；簽收和轉(zhuǎn)發(fā)各級來文不及時，貽誤工作的每次扣0.5分；每月通過oa系統(tǒng)計劃總結(jié)填報不及時的，扣1分。 日常所務工作（30分，扣完為止） 工商所會務安排不到位、會議記錄不規(guī)范的，每次扣0.5分；各項總結(jié)匯報材料質(zhì)量不高、進度遲緩，以致影響工作的，每次扣0.5分；上級及外部來文、來電，承批、承辦不及時，以致影響工作的，每次扣0.5分；車輛管理不到位，致使出現(xiàn)公車私用的，每次扣0.5分；文書檔案收集整理不及時、不規(guī)范，以致影響工作的，每次扣2分。所長辦公會、考勤、招待費、車輛油耗等所務公開工作，有1項不及時公開、不按照規(guī)定公開的，扣1分。 網(wǎng)格化監(jiān)管工作（10分，扣完為止） 每月對包保網(wǎng)格開展2次以上市場日常巡查，每次巡查監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)全部市場主體不低于10%，每次巡查監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)食品、農(nóng)資經(jīng)營戶不少于30戶。市場巡查記錄做到有發(fā)現(xiàn)問題、有整改要求、有經(jīng)營戶簽字。當月巡查覆蓋率達不到要求的，沒少1個百分點扣0.2分，沒少1戶扣0.2分。當月檢查發(fā)現(xiàn)包保網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)1 ……（未完，全文共1487字，當前只顯示895字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所內(nèi)勤崗位2011年月度績效考核表） 上一篇：個體民營企業(yè)協(xié)會二ｏ一一年會費收繳責任狀 下一篇：縣工商局行政調(diào)解員選任及培訓制度 相關(guān)欄目：工商 后勤 |