標(biāo)題:在工商系統(tǒng)建設(shè)學(xué)習(xí)型工商打造“三過硬”隊(duì)伍座談會上的講話

2011年省局黨組審時(shí)度勢,開拓創(chuàng)新,提出在全省工商系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”主題活動。開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和廉政知識的學(xué)習(xí),是打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬工商隊(duì)伍的必然要求,是堅(jiān)持“四個(gè)只有”,推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,做到“四個(gè)統(tǒng)一”,實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”的重要保證,是努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,做到“五個(gè)更加”的內(nèi)在要求。
  一、明確學(xué)習(xí)目的,提高學(xué)習(xí)的主動性。
  建設(shè)學(xué)習(xí)型工商要以服務(wù)好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為重點(diǎn),以提升工商干部隊(duì)伍的履職能力為出發(fā)點(diǎn),以推動工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展為立足點(diǎn),引導(dǎo)全系統(tǒng)人員提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略484字,正式會員可完整閱讀)…… 
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文件學(xué)習(xí)。以工作需求為導(dǎo)向,根據(jù)工作崗位和職責(zé)分工,干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性。五是要加強(qiáng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)。通過對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
  三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)化工商隊(duì)伍建設(shè)。
  (一)搭建載體,豐富學(xué)習(xí)活動。
  積極參加市局、分局組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì),同時(shí)開展“學(xué)習(xí)型工商所”建設(shè)活動。一是編輯《雪野所每日一題學(xué)習(xí)手冊》,在所內(nèi)開展“一日一題,一月一法,一法一考”活動,學(xué)習(xí)工商法律法規(guī)等知識。二是形成“所長帶頭,全員參與”的學(xué)習(xí)氛圍。通過“比、學(xué)、傳、幫、帶”,相互促進(jìn),堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)常態(tài)化,做到學(xué)習(xí)活動“有考勤、有計(jì)劃、有考核、有成果、有檔案”。三是召開座談會,推進(jìn)學(xué)習(xí)交流。在廣泛開展學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,召開座談會,所有工作人員暢談學(xué)習(xí)體會,進(jìn)一步增強(qiáng)大家對建設(shè)學(xué)習(xí)型工商的認(rèn)識。四是堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,取長補(bǔ)短!罢堖M(jìn)來”就是請領(lǐng)導(dǎo)和各科室的業(yè)務(wù)骨干到所里講課,“走出去”就是到兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn),力求學(xué)有所成。五是建設(shè)廉政走廊,加強(qiáng)廉政建設(shè)。利用書畫作品弘揚(yáng)正氣,時(shí)刻為所有人員敲響警鐘,防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。
 。ǘ┩晟浦贫,提升學(xué)習(xí)成效。
  一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在學(xué)習(xí)活動過程中,建立以所長為第一責(zé)任人的建設(shè)學(xué)習(xí)型工商的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”工作的實(shí)施方案,督促檢查所內(nèi)人員的學(xué)習(xí)情況。
  二是健全激勵(lì)機(jī)制。在學(xué)習(xí)活動中不斷建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,包括集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)日制度等,并根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型工商的要求和實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷加以完善。同時(shí),結(jié)合干部績效考核工作,制定本所干部學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,采取考核、評比、表彰等措施,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),把本所干部的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù),樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情,努力做到學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有任務(wù)、學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有所獲,并增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,提高學(xué)習(xí)自覺性、主動性、創(chuàng)造性。
 。ㄈ┳龊媒Y(jié)合,注重學(xué)以致用。
  將開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動與“創(chuàng)新爭先年”活動相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中爭先,有效促進(jìn)了兩項(xiàng)活動的深入開展;與深入推行“四三服務(wù)法”相 ……(未完,全文共2089字,當(dāng)前只顯示1257字,請閱讀下面提示信息。收藏在工商系統(tǒng)建設(shè)學(xué)習(xí)型工商打造“三過硬”隊(duì)伍座談會上的講話

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