| 標(biāo)題：工商局扎實(shí)開展“五型”創(chuàng)評活動推進(jìn)辦公室工作再上新臺階 |
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自2010年7月上旬開始，××市工商局在全系統(tǒng)各級辦公室開展了以學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、自律型為內(nèi)容的創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部職工活動，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織、狠抓落實(shí)，扎實(shí)工作、穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成了學(xué)習(xí)動員、整改提高、年終評定3個(gè)階段10個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、活動背景 全市工商系統(tǒng)各級辦公室按照“黨性是根本、宗旨是本質(zhì)、全局是站位、樞紐是定位、服務(wù)是職責(zé)、責(zé)任是關(guān)鍵，嚴(yán)格是形象，運(yùn)作是要領(lǐng)”八項(xiàng)要求為指導(dǎo)，不斷拓展活動內(nèi)容，提升活動層次，擴(kuò)大活動成效，確保在活動中達(dá)到三項(xiàng)目標(biāo)：一是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量、高效率，確保辦公室工作不停留、不耽擱，事事有著落、件件有回音。不斷開拓創(chuàng)新，提升運(yùn)轉(zhuǎn)速度，提高工作效率，務(wù)求工作實(shí)效。二是形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。牢固樹立政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，精益求精。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略695字，正式會員可完整閱讀）…… 三是在查找不足中凸顯創(chuàng)評特色，著力破解影響大局的要事難題。著力突出“查找問題、剖析原因，理清思路、制定措施”這一重點(diǎn)，廣開言路，廣泛征求意見建議。將征求意見環(huán)節(jié)量化為“321”“123”工作。“321”即：綜合運(yùn)用征求意見信、調(diào)查問卷、座談會三條渠道，廣泛征求干部群眾意見；采取向干部群眾公布征求到的意見和建議、干部問題整改措施兩種方式，擴(kuò)大活動的透明度和群眾的參與度；在××市紅盾信息網(wǎng)“五型”創(chuàng)評活動專欄向全社會公開征求意見，全方位接受群眾監(jiān)督�！�123”即：認(rèn)真做好對干部群眾意見和建議的匯總工作，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、改善工作制度兩個(gè)重點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行整改，努力實(shí)現(xiàn)公開承諾爭創(chuàng)“五型“單位落實(shí)、接受監(jiān)督落實(shí)、推進(jìn)工作落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù)。 四是在確保實(shí)效中展示創(chuàng)評特色，帶動“五型”創(chuàng)評活動扎實(shí)深入開展。組織全系統(tǒng)各級辦公室干部職工學(xué)習(xí)了省社科院就加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)舾蓡栴}作輔導(dǎo)報(bào)告、國家工商總局辦公廳就工商行政管理重大理論和時(shí)間問題作輔導(dǎo)報(bào)告、中央黨校領(lǐng)導(dǎo)就建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作輔導(dǎo)報(bào)告、圍繞“四個(gè)統(tǒng)一”和“五個(gè)更加”理念，積極探索各級辦公室服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式和方法。辦公室全體干部把爭當(dāng)“五型”單位和“五型”干部職工作為爭優(yōu)目標(biāo)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾環(huán)節(jié)，公開承諾爭當(dāng)“五型干部”職工，明確承諾內(nèi)容、承諾要求、承諾步驟，真正把爭當(dāng)“五型”單位和“五型”干部職工作為創(chuàng)先黨組織和黨員要干的實(shí)事向群眾公開，推動“五型”創(chuàng)評活動進(jìn)一步深入開展。組織座談討論。在全市工商行政管工作會議上，辦公室負(fù)責(zé)人在大會發(fā)言中明確表示，辦公室要以開展“五型”創(chuàng)評活動為契機(jī)，加強(qiáng)教育，從嚴(yán)管理，努力建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、自律型”的高素質(zhì)辦公室干部隊(duì)伍。 三、取得的成效 通過開展“五型”創(chuàng)評活動，全系統(tǒng)各級辦公室干部職工在思想上，政治上、理論上都有新的提高。一是通過強(qiáng)化服務(wù)意識，爭做學(xué)習(xí)型干部，養(yǎng)成坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；二是通過強(qiáng)化助手意識，爭做思考型干部，站在全局的角度思考和研究問題，善于發(fā)現(xiàn)工作中的“為什么”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出深層次、有價(jià)值的建議；三是通過強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，爭做實(shí)干型干部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事滿意，讓群眾滿意，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率工作、高質(zhì)量服務(wù)；四是通過強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，爭做創(chuàng)新型干部，主要工作要走一步想三步，通盤考慮，超前計(jì)劃，事務(wù)工作要一步三回頭；五是通過強(qiáng)化廉政意識，爭做自律型干部，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起，努力提高職業(yè)道德和思想修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)反腐倡廉、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。 通過開展“五型”創(chuàng)評活動，全系統(tǒng)各級辦公室自覺運(yùn)用“五型”標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)做好參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督導(dǎo)檢查、后勤服務(wù)“四項(xiàng)工作”，搞好服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三個(gè)服務(wù)”，達(dá)到思想上水平、工作上臺階、事業(yè)有創(chuàng)新、紀(jì)律有增強(qiáng)、整體有突破“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。一是政務(wù)信息工作逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。全年共編發(fā)工商行政管理信息780期，簡報(bào)263期，圖片信息85期，被國家工商總局采用17篇，被省 ……（未完，全文共3252字，當(dāng)前只顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局扎實(shí)開展“五型”創(chuàng)評活動推進(jìn)辦公室工作再上新臺階） 上一篇：工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作第一階段動員學(xué)習(xí)情況小結(jié) 下一篇：工商局注重茶葉品牌建設(shè)推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：工商 創(chuàng)建活動 辦公廳室 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |