| 標(biāo)題：工會黨組書記、副主席述職述廉報告 |
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2011年以來，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足××實際，大力實施“和諧維穩(wěn)”工程，扎實推進“四大工程”建設(shè)，全面履行各項社會職能，取得了實實在在的效果。本人在市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)全體同志的大力支持下，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，也較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將本人2011年履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下： 一、主要工作實績 �。ㄒ唬┱猩桃Y實績。 今年以來，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子積極響應(yīng)市委、市政府號召，始終把招商引資作為第一要務(wù)來抓，充分調(diào)動全體干部職工參與招商、招大商的積極性，本人先后帶領(lǐng)組織有關(guān)人員赴本省蘇南、上海、浙江、湖南等地拜訪客商，招商引資工作取得顯著成效。2011年，已完成竣工項目一個江蘇恒大藥品包裝有限公司，經(jīng)考核驗收3160萬元；追加投資項目一個江蘇佳成特種玻璃纖維有限公司，經(jīng)考核驗收2200萬元；新開工軟件服務(wù)外包項目一個沃歐沃（××）數(shù)字科技有限公司，為市軟件服務(wù)外包園較大項目；簽約項目一個江蘇慈星制藥有限公司，總投資1.2億元。 （二）主體工作實績。 一是強勢推動工資集體協(xié)商工作，全面落實“兩個普遍”。圍繞和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，堅持多方聯(lián)動，強化“四季要約”、“雙月觀 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略920字，正式會員可完整閱讀）…… 四是圍繞六五普法活動，積極建設(shè)工會法律援助體系。啟動“工會干部_法規(guī)培訓(xùn)年”活動，舉辦系列工會干部法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，市總機關(guān)開展“每周一課”互學(xué)活動，形成工會特色的學(xué)法、知法、用法、守法、護法局面。制定出臺《關(guān)于建立××市工會勞動爭議調(diào)解機制的意見》和《××市總工會職工訴求代理制實施辦法(試行)》等文件，在實踐中逐步完善工會律師團服務(wù)承諾制、勞動爭議聯(lián)動調(diào)解制、職工訴求代理制“三位一體”的法律援助體系。加大各級工會勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)力度，推動與勞動仲裁和法院訴訟有機銜接，市、縣、鄉(xiāng)、基層工會一體貫通的三方四級聯(lián)動調(diào)解機制全面啟動，實現(xiàn)了職工_關(guān)口前移。今年，全市三縣兩區(qū)全部建成市縣鄉(xiāng)勞調(diào)中心（庭），調(diào)處各類勞動爭議186件，調(diào)處率達(dá)91%。聯(lián)合市中院、人社部門建立并落實“三方駐會”制度，健全完善勞動關(guān)系三方共同介入、共同調(diào)處重大勞動爭議案件機制和勞動爭議調(diào)解先行告知制度，提高勞動爭議化解率和社會影響力。發(fā)揮12351_熱線功能，依托市總職工法律援助律師團，做好職工法律咨詢、援助案件代理工作。健全和完善職工來信來訪會辦機制，定期綜合分析職工信訪、勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)處等情況，超前做好防范工作。 （三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。 立足實際，把握和找準(zhǔn)工會自身建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的結(jié)合點和著力點，實現(xiàn)同頻共振。在強化目標(biāo)管理、優(yōu)化經(jīng)費投入、深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，我們重點通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變強化自身建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變凝聚干群共識，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升工作成效。市總班子每人要在“每周當(dāng)一天工人”活動開展過程中，直接幫助20家企業(yè)組建工會，推動20家規(guī)模以上企業(yè)工會實現(xiàn)服務(wù)承諾“三公開”，指導(dǎo)20家企業(yè)開展工資集體協(xié)商。從目前情況看，這項工作得到了職工群眾的充分認(rèn)可。 �。ㄋ模┐蚧A(chǔ)工作實績。 建立職工信息中心，通過將“每周當(dāng)一天工人”活動、年度萬名職工問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)窗口信息征集、信息員隊伍建立以及信息上報、職工來信來訪情況辦理等渠道中梳理出來的意見和建議，結(jié)合相關(guān)統(tǒng)計部門資料，建立職工信息數(shù)據(jù)庫，定期進行基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)處理分析，形成職工動態(tài)分析調(diào)查報告，做職工狀況的第一知情人、第一報告人，為黨政決策提供第一手資料。 二、理論學(xué)習(xí)、品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)三項表現(xiàn) �。ㄒ唬┳⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。本人高度重視自己政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論水平的提高，立足本職工作特點，結(jié)合今年在省總干校兩個月的學(xué)習(xí)，認(rèn)真“充電”，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路的探索與研究,多學(xué)習(xí)，勤思考，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、經(jīng)�；�。組織開展市總工會機關(guān)“每周一課”互學(xué)活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人講解、研究討論等形式，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，本人積極準(zhǔn)備，以身作責(zé)，作專題講課兩節(jié)，起到了良好的示范帶動作用，工會干部職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工會自身能力建設(shè)得到有效加強。 （二）提升品行修養(yǎng)。堅持在政治上、思想上、行動上，同黨中央保持高度一致，自覺踐行黨的根本宗旨，堅決貫徹市委、市政府的各項決策部署，做到令行禁止。講黨性、務(wù)修養(yǎng)、重品行。有較強的“自塑”意識。艱苦樸素，勇于開拓，處人以誠，處事以直，處公以忠。注意處理好工作、生活、交友等各方面關(guān)系，講黨性不失群眾觀念；務(wù)修養(yǎng)不失負(fù)責(zé)精神；重品行不失豁達(dá)樂觀。 �。ㄈ┖葑チㄔO(shè)。堅決貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)的要求，帶頭執(zhí)行市委提出的“六條禁令”，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律，引導(dǎo)單位干部正確對待個人進退流轉(zhuǎn)、正確看待功名利祿，以勤政廉潔的形象贏得群眾的認(rèn)可，促進干群關(guān)系和諧。本人認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以身作則，克己奉公 ……（未完，全文共4306字，當(dāng)前只顯示2392字，請閱讀下面提示信息。收藏工會黨組書記、副主席述職述廉報告） 上一篇：幼兒園班級管理心得 下一篇：果業(yè)協(xié)會服務(wù)果農(nóng)紀(jì)事 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 黨務(wù)講話 述職報告 述廉報告 政務(wù)講話 黨會報告 政府報告 調(diào)研報告 |