| 標題：人力資源和社會保障局基層黨組織建設情況匯報 |
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人力資源和社會保障局下設3個黨支部，黨員107名。近兩年來，全局廣大共產(chǎn)黨員在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務和工作要求，以各項主題活動為載體，大力加強基層黨組織建設，從講政治、講大局、保發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，團結(jié)一心，求真務實，奮力拼搏，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為我區(qū)人力資源社會保障事業(yè)更快更好跨越式發(fā)展，提供了穩(wěn)定的思想基礎和堅實的組織保證。 一、強化領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 自2010年新局組建以來，我們把班子建設放在首位，帶領班子成員，從四個方面加強領導班子建設，使其戰(zhàn)斗力進一步提升。一是加強思想教育，提升理論水平。在落實中心組學習十七大精神、省、市、區(qū)全會精神等內(nèi)容的同時，對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解法》和《勞動合同法實施條例》、省廳關(guān)于參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳辦法等業(yè)務知識進 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略671字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化機關(guān)作風建設，著力提高服務水平 切實改進干部隊伍的工作作風，進一步轉(zhuǎn)變職能，提升服務水平，是我們工作的根本。一是以行風評議為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風。將ab崗工作制、限時辦結(jié)制和各科室工作流程印制成冊，人手一本，形成了用制度規(guī)范人、約束人的工作機制；通過送《征求意見表》、召開服務對象座談會、設立意見箱、公布舉報電話等多種途徑，構(gòu)筑為民辦事和民意反映的快速通道。2010年、2011年區(qū)民主評議行風活動中分別獲得了第三名、第二名的好成績。二是完善優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建機制，打造便民服務平臺。在每年繳費高峰期，我們采取張貼工作流程和發(fā)放順序號的方法提高工作效率，既節(jié)省了群眾的時間，也避免了排隊的擁擠；把收費大廳的正常作息變?yōu)槊刻焯崆鞍胄r上班晚半小時下班，受到群眾的歡迎。在局內(nèi)設置宣傳窗，并采取雙休日街頭宣傳、進企業(yè)下基層等措施，年發(fā)放宣傳資料3萬余份，現(xiàn)場接受政策咨詢千余人；在辦事處、社區(qū)懸掛宣傳牌匾，在區(qū)電視臺的黃金時段播出養(yǎng)老政策信息。我局還榮獲了“河北省職稱工作先進單位”和“市級優(yōu)質(zhì)服務窗口”光榮稱號。三是積極開展重點幫扶，切實為群眾辦實事、解難事。2011年，我局確定了63個聯(lián)系戶和27個定點聯(lián)系單位，選派了4名骨干力量，下鄉(xiāng)掛職鍛煉，為群眾解決實際問題。并投入3萬元為幫扶村搞建設，得到上級領導的好評。今年，我局又確定了32個基層聯(lián)系點，重新選派了4名優(yōu)秀工作人員掛職鍛煉，努力將群眾反映的熱點難點問題解決在基層。四是加大信訪辦理力度，提高群眾滿意度。加強信訪辦理的效能建設，把群眾反映強烈的事件作為工作重點，進一步完善信訪處理機制，嚴格實行領導接訪、包案責任制，嚴格杜絕因我們工作不到位引起的信訪事件，做到有訪必接、接必有果，讓每一位來訪人員都能滿意而歸。2010年以來，共受理勞動爭議案件495件，結(jié)案率100%，涉及金額1614萬元。 四、強化重點工作落實，著力提高人力資源和社會保障部門整體形象 歷年來，我們堅持把黨建工作主基調(diào)放在緊緊圍繞人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展這個中心任務上來，將黨建工作融入全局各項事業(yè)發(fā)展之中，堅持“為民服務”觀念，激發(fā)黨員群眾積極向上的內(nèi)在動力，樹立了我部門陽光形象。 就業(yè)再就業(yè)成效顯著，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。我們以進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為抓手，采取做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定公益性崗位、落實靈活就業(yè)社保補貼、提高技能培訓的針對性等一系列措施，確保了全區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定。目前，在我區(qū)已有4個“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎上，又有17個社區(qū)被評為“市級充分就業(yè)社區(qū)”。2011年至2012年，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8507人，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移2053人，開展各種培訓3700人，為146戶自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額貸款480萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。 擴面征繳力度加大，社會保障體系進一步完善。通過調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、調(diào)整最低工資標準和提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額等措施，使廣大群眾的保險待遇得到進一步提高。全區(qū)企業(yè)、機關(guān)離退休人員待遇全部實現(xiàn)按時足額發(fā)放。同時，全力解決群眾 ……（未完，全文共3139字，當前只顯示1744字，請閱讀下面提示信息。收藏人力資源和社會保障局基層黨組織建設情況匯報） 上一篇：2012年稅收宣傳月活動實施方案 下一篇：“打擊非法生產(chǎn)、銷售、安裝、使用衛(wèi)星地面接收設施”整治經(jīng)驗 相關(guān)欄目：社會實踐 勞動保障 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 組織講話 黨會報告 思想?yún)R報 工作匯報 |