標(biāo)題:地方稅務(wù)局2012年上半年工作總結(jié)

  一、上半年工作總結(jié)
  2012年,是“十二五”規(guī)劃的第二年。半年來,在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級地稅部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實全省財稅工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神,大力服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,大力抓好“發(fā)展提升年”活動,緊緊圍繞組織收入中心,深化“三個比對”(比對落實、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)),突出“三項重點”(依法治稅、納稅服務(wù)、信息管稅),推進(jìn)“四化建設(shè)”(征管標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化),解放思想,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,促進(jìn)了地稅工作全面進(jìn)步。上半年,全市地稅系統(tǒng)累計完成各項收入30.19億元,同比增收11.68億元,增長63.1%。其中:地稅收入完成28.9億元,同比增收11.06億元,增長62%,完成省局計劃的61.3%,完成市政府計劃的54.4%;代征教育費附加等各項基金(費)1.2億元,同比增長71.4%。為撫州地方經(jīng)濟社會趕超發(fā)展、提速進(jìn)位、爭創(chuàng)一流作出了積極貢獻(xiàn)。
 。ㄒ唬﹫猿忠婪ㄖ味,確保圓滿完成各項收入任務(wù)
  1.狠抓地稅收入質(zhì)量。堅決貫徹依法治稅的組織收入原則,強化稅收收入管理,嚴(yán)格做到“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”。一是嚴(yán)明稅收工作紀(jì)律,強化組織收入工作責(zé)任。在原先基礎(chǔ)上修訂重申《加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅稅收工作二十條紀(jì)律》,確保政令暢通、依法行政。市局領(lǐng)導(dǎo)定期對掛點縣(區(qū))局組織收入工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。二是堅持做好每季地稅收入分析會,對收入質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析,及時解決存在的問題。三是認(rèn)真開展交通運輸業(yè)稅收自查自糾工作。下發(fā)了《關(guān)于對全市交通運輸業(yè)地方稅收征管情況開展自查自糾工作的通知》,組織稽查人員上門指導(dǎo)企業(yè)自查,自查入庫稅款199.1萬元。在全省率先制定了《關(guān)于加強水路運輸業(yè)營業(yè)稅管理工作的通知》,對25戶水路運輸企業(yè)下達(dá)了《限期整改通知書》,整改不到位的一律取消自開票納稅人資格。
  2.認(rèn)真強化風(fēng)險管理。認(rèn)真落實防范稅收執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任狀,強化執(zhí)法風(fēng)險教育,提高干部執(zhí)法風(fēng)險意識。一是抓好市局與各縣(區(qū))局及直屬單位簽訂 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1473字,正式會員可完整閱讀)…… 
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對縣(區(qū))的企業(yè)所得稅征收方式鑒定情況進(jìn)行抽查,規(guī)范審核,以進(jìn)一步規(guī)范基層對鑒定工作的管理,全市共鑒定查帳征收企業(yè)399戶,核定征收企業(yè)367戶。開展了小型微利企業(yè)的認(rèn)定工作,全市共認(rèn)定小型微利企業(yè)10戶,減免企業(yè)所得稅6萬元。積極加強耕地占用稅和契稅的征管,制定了《耕地占用稅征管工作規(guī)程》和《契稅征管工作規(guī)程》,編印了“兩稅”政策法規(guī)匯編。開展了外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,共審核137戶,通過137戶。印發(fā)了《關(guān)于加強土地增值稅征管工作的公告》,對土地增值稅的核定征收率重新作了調(diào)整,開展了土地增值稅基礎(chǔ)工作的調(diào)研。
  2.加強征管業(yè)務(wù)建設(shè)。一是加強地方稅收征管狀況分析工作,每季開展一次征管分析會,提高征管質(zhì)效。二是規(guī)范征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。開展了全市地稅征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理工作,重點對房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理基礎(chǔ)信息、納稅人稅務(wù)登記項目信息及納稅人聯(lián)系方式信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。三是抓好財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)推廣工作,扎實有效推廣橫向聯(lián)網(wǎng)工作進(jìn)程。1-6月,全市實現(xiàn)電子征繳稅(費)10.43億元,占同期正常戶入庫稅(費)的48%。四是鞏固和完善征管預(yù)警機制。把稅收征管狀況分析發(fā)現(xiàn)的情況和問題作為征管預(yù)警的重要信息,對基層分局、稅收管理員、納稅人進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警提醒,對重點稅源、重點行業(yè)、重點納稅人實行了風(fēng)險預(yù)警管理。五是進(jìn)一步加強社會綜合治稅工作,積極做好與代征代扣代繳單位的協(xié)調(diào)配合工作,下發(fā)了《切實加強委托代征代繳地稅管理工作的通知》。
  3.抓好稅源專業(yè)化管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上,按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽等級、兼顧工作事項,對稅源進(jìn)行科學(xué)分類,實行分類分級管理,推進(jìn)稅源管理的專業(yè)化精細(xì)化。目前,正在積極做好稅源專業(yè)化管理試點的準(zhǔn)備工作。
 。ㄋ模﹫猿謨(yōu)化服務(wù),不斷提升納稅服務(wù)水平
  1.構(gòu)建和諧征納關(guān)系。以納稅服務(wù)文化建設(shè)為重點,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式和改進(jìn)服務(wù)手段,構(gòu)建“大服務(wù)、一體化”納稅服務(wù)新格局。一是進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)和優(yōu)化網(wǎng)上辦稅平臺,整合各服務(wù)平臺上應(yīng)用的相關(guān)軟件,優(yōu)化組合服務(wù)資源,簡化相關(guān)辦稅流程,落實各項服務(wù)承諾,為不同納稅人_提供差異化的服務(wù)。二是大力提供特色化、個性化服務(wù),落實好限時服務(wù),假日預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、“綠色通道”等八項服務(wù)措施,使服務(wù)時間與空間得到最大延伸。三是嚴(yán)格落實執(zhí)行違諾責(zé)任追究實施辦法,定期開展納稅?si舛鵲韃,處V裰柿,让膫嚷栨心、放心、省心、贴心?br>  2.切實抓好第20個稅收宣傳月活動。緊緊圍繞“稅收.發(fā)展.民生”主題,采取多種形式,大力宣傳各項稅收政策措施,取得了良好的宣傳效果。精心組織開展了稅法“千家萬戶行”、納稅服務(wù)體驗日、涉農(nóng)地方稅收政策專題宣傳、短信征集、動漫設(shè)計、稅收征文等一系列活動,在市級以上媒體上稿37篇,有力地增強了公民的稅法意識和_意識。
  3.切實維護(hù)納稅人權(quán)益。進(jìn)一步健全納稅人投訴處理機制,防范和減少侵害納稅人權(quán)益糾紛的發(fā)生。通過綜合運用書面審查、實地調(diào)查、調(diào)解等方式,積極穩(wěn)妥地處理好了一起行政復(fù)議案。認(rèn)真做好信訪、納稅人投訴等工作,上半年納稅人共向我局網(wǎng)站咨詢投訴事項9件,我局均按時高質(zhì)量辦結(jié)。
  (五)注重信息應(yīng)用,努力提高信息管稅水平
  1.加強信息化建設(shè)。一是按照“規(guī)范統(tǒng)一、高度共享、穩(wěn)定可靠、可擴展性”的目標(biāo),加強數(shù)據(jù)庫建設(shè),嚴(yán)格落實《數(shù)據(jù)質(zhì)量管理暫行辦法》,按季度發(fā)布全系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測通報,及時更新檢測程序,進(jìn)一步強化了對縣(區(qū))局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量管理工作指導(dǎo)。二是做好骨干網(wǎng)絡(luò)加固和整改工作,對全系統(tǒng)骨干網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全面檢查,對存在的網(wǎng)絡(luò)a全問題進(jìn)行逐一排查解決。三是抓好全市地稅系統(tǒng)視頻會議室的整治優(yōu)化工作,各縣(區(qū))局視頻會議室效果得到了整體提升。
  2.拓寬功能應(yīng)用。一是進(jìn)一步完善了稅收管理信息系統(tǒng),優(yōu)化網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)功能。二是做好深化數(shù)據(jù)分析利用。召開了數(shù)據(jù)分析利用調(diào)研會和地稅信息管理調(diào)研會,深入了解軟件應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析利用情況,拓寬了數(shù)據(jù)分析利用工作思路。三是認(rèn)真做好應(yīng)用系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。完成了建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)管理軟件模塊上線發(fā)布,做好了契稅和耕地占用稅增收統(tǒng)計功能模塊的發(fā)布,做好了全系統(tǒng)發(fā)票ic卡推廣應(yīng)用的技術(shù)支持工作,進(jìn)一步推進(jìn)納稅評估軟件運用,積極做好了個人所得稅管理信息系統(tǒng)推廣實施的準(zhǔn)備工作。
 。┩晟苾(nèi)部管理,不斷推進(jìn)行政管理科學(xué)化
  1.深化“三個比對”。制定了《深化“三個比對”活動實施方案》,繼續(xù)深入開展“三個比對”活動,堅持理念創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,在比對中延伸思路、創(chuàng)新舉措,突出比對結(jié)果分析和問題整改,認(rèn)真推廣和利用好的做法和經(jīng)驗。
  2.規(guī)范管理行為。進(jìn)一步完善制度建設(shè),規(guī)范機關(guān)人、財、物和事的管理,規(guī)范工作流程,提高管理效能。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步增強yq敏感度提高稅收輿論宣傳工作水平的通知》。繼續(xù)大力推進(jìn)檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)升級工作,召開了縣(區(qū))局檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)升級推進(jìn)會。加強經(jīng)費管理,在全系統(tǒng)開展了資金安全專項檢查,下發(fā)了《關(guān)于加強pos機稅款資金安全管理有關(guān)事項的通知》。大力提倡厲行節(jié)約,建設(shè)節(jié)約型機關(guān),細(xì)化了公務(wù)接待管理機制,重新修訂了《關(guān)于進(jìn)一步做好市局機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》,嚴(yán)格控制車輛購置費及運行費、公務(wù)接待費等支出。
  3.全力抓好維穩(wěn)工作。進(jìn)一步加強思想政治工作,積極化解收入差距對干部思想的影響,化解歷史遺留問題帶來的不穩(wěn)定因素,充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、青、婦和興趣小組的作用,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、和諧共事的良好氛圍得到不斷深化。深入開展“三入三訪促和諧”活動,訪民情、解難題、辦實事,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷及時送到千家萬戶。認(rèn)真開展矛盾糾紛“三個排查”,切實落實綜治責(zé)任制和信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,認(rèn)真開展綜治維穩(wěn)百日整治活動,從源頭上減少不穩(wěn)定因素,及時排查、化解矛盾糾紛,確保了全系統(tǒng)和諧平安。
 。ㄆ撸﹫猿謴膰(yán)治隊,全面提高隊伍建設(shè)水平
  1.強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度,組織了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專題和“依法治稅規(guī)范執(zhí)法”專題的市局黨組中心組2次集中學(xué)習(xí)。在北京大學(xué)成功舉辦了一期領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)與素質(zhì)提升高級研修班。二是認(rèn)真開展“一報告兩評議”工作。對2011年干部選拔任用工作進(jìn)行總結(jié),配合省局做好對市局班子的民主測評工作以及對干部選拔任用的測評工作。三是制定《撫州市地稅系統(tǒng)縣(區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》,規(guī)范和加強對縣(區(qū))局班子的考核。
  2.深化干部人事制度改革。認(rèn)真做好全系統(tǒng)“兩稅”人員劃轉(zhuǎn)的資格審核工作,與市財政局、市編辦和市人保局聯(lián)合組成“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)工作協(xié)調(diào)小組,對通過初審的“兩稅”劃轉(zhuǎn)人員進(jìn)行復(fù)審,目前此項工作正在有條不紊的進(jìn)行。認(rèn)真做好了《市局機構(gòu)改革實施方案》報備和相關(guān)準(zhǔn)備工作。積極做好老干部管理與服務(wù)工作。
  3.切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。層層簽訂責(zé)任狀,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。二是深化廉政教育。組織了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),定期 ……(未完,全文共7953字,當(dāng)前只顯示3829字,請閱讀下面提示信息。收藏地方稅務(wù)局2012年上半年工作總結(jié)

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