| 標(biāo)題：城管工作中的態(tài)度 |
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近日，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深刻隊(duì)員認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高工作效率，陶莊中隊(duì)二樓樓梯口的墻上出現(xiàn)了一塊具有特色的展板，展板清晰地寫出了“人生應(yīng)拒絕的三十個(gè)零”。意在全體隊(duì)員能對(duì)照自己在工作中是否存在其中的“零”拒絕出現(xiàn)的五種態(tài)度。 一、應(yīng)當(dāng)拒絕有原則沒(méi)堅(jiān)持的工作態(tài)度�！霸瓌t”就是說(shuō)話、行事所依據(jù)的法則或標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法隊(duì)員堅(jiān)持原則，主要是堅(jiān)持行政執(zhí)法工作中的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律。不可索要、接受管理、服務(wù)對(duì)象 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、應(yīng)當(dāng)拒絕有指令沒(méi)執(zhí)行的工作態(tài)度。在新的戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，執(zhí)行就變?yōu)樽钪匾娜蝿?wù)。離開(kāi)了執(zhí)行，一切戰(zhàn)略、設(shè)想、方案都是毫無(wú)價(jià)值的空談，都永遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)從無(wú)形思想到有形價(jià)值的轉(zhuǎn)化。我們深刻地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行是一個(gè)不斷深化、螺旋式上升的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程保證了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)，并在落實(shí)過(guò)程中不斷糾正我們以往認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不足，提高執(zhí)法辦案效率和能力，最終真正服務(wù)于人民群眾。 四、應(yīng)當(dāng)拒絕有團(tuán)隊(duì)沒(méi)合作的工作態(tài)度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)，一榮俱榮，一損俱損，和諧、融洽、互幫互助的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)出驕人的業(yè)績(jī)。執(zhí)法的隊(duì)員的各種行為必須圍繞工作重心來(lái)開(kāi)展，而不能各自為戰(zhàn)，消耗力量。在人生旅途中，每名隊(duì)員都來(lái)自不同的家庭、崗位，珍惜這份在一起同窗共事的經(jīng)歷，將其看成是人生中一筆寶貴的財(cái)富。相反，如果處于一個(gè)不團(tuán)結(jié)、不相互協(xié) ……（未完，全文共1438字，當(dāng)前只顯示865字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏城管工作中的態(tài)度） 上一篇：在土地流轉(zhuǎn)簽約儀式上的講話 下一篇：六一兒童節(jié)家長(zhǎng)代表發(fā)言稿 相關(guān)欄目：城建 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |