標題:2012年黨建工作匯報

  自去年以來,我局機關(guān)黨建工作在區(qū)委和區(qū)直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導和具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三學習”活動,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,立足部門職能特點,堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作,以創(chuàng)建學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三學習活動為抓手,以提升統(tǒng)計服務水平為重點,以統(tǒng)計工作“三提高”系列活動為載體,深入開展科學發(fā)展(服務型)示范機關(guān)建設(shè),不斷提高機關(guān)黨建工作科學化水平。圓滿完成了各項工作任務,并在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面取得了新的成績,現(xiàn)匯報如下:
  一、創(chuàng)新活動載體,提升全員素質(zhì)
  我們把嚴教育、強素質(zhì)、樹形象作為機關(guān)黨建的重要工程,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立新時期機關(guān)思想政治工作的“理論引導、目標引導、典型引導、作風引導、制度引導”五項機制,不斷深化“五講五提升”活動,提升黨員干部綜合素質(zhì)。
  一是講學習,提升整體素質(zhì)。按照建設(shè)學習型黨組織的要求,建立完善了一系列加強學習的制度并長期堅持,尤其是每周一次的集體學習,由班子成員和專業(yè)科室負責人進行業(yè)務講座,聘請專家講課輔導,有力地促進了干部隊伍素質(zhì)的提高。
  二是講責任,提升工作標準。積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三學習活動,要求一切工作向最高標準看齊,向最好目標努力。通過與全國先進省、市、區(qū)(縣)對標,制定了《××區(qū)統(tǒng)計局創(chuàng)先爭優(yōu)措施及責任目標》,并將責任目標層層分解,確保了重點工作的有效開展。
  三是講規(guī)范,提升工作水平。積極創(chuàng)建科學發(fā)展示范機制,建立健全了機關(guān)學習、財務管理和廉政建設(shè)等各項規(guī)章制度56項,整 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1163字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  一是組織開展“推進統(tǒng)計為民、更好服務群眾”大討論活動。組織干部職工認真學習領(lǐng)會黨的執(zhí)政理念和科學發(fā)展理論,引導大家認真思考統(tǒng)計為民的內(nèi)涵、方法和渠道等問題,提出了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)、致力統(tǒng)計為民”的工作主題,加深了對統(tǒng)計為民是踐行黨的根本宗旨、強化干部作風建設(shè)、實現(xiàn)“三個提高”內(nèi)在要求的理解。我局“統(tǒng)計為民”活動扎實有效,得到省、市統(tǒng)計局的充分肯定,并在全省統(tǒng)計系統(tǒng)介紹了經(jīng)驗。
  二是強化數(shù)據(jù)管理。我們堅持把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計為民的首要任務。逐步建立了月度分級抽查制度、探索源頭數(shù)據(jù)凈化方法,制定并實行了《××區(qū)統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量評估控制體系》、創(chuàng)新宏觀數(shù)據(jù)評估方法,深入全區(qū)336家企業(yè)和農(nóng)村單位進行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、強化統(tǒng)計法制監(jiān)管等方法,使××區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在錯綜復雜、瞬息萬變的市場環(huán)境下進一步提升,審核評估視角也由單一的、內(nèi)部的向全面的、普遍聯(lián)系的方向拓展,數(shù)據(jù)的評估結(jié)果越來越接近人民群眾的切實需要。
  三是加大統(tǒng)計對民生領(lǐng)域觀測的廣度和深度。先后開展了“當今農(nóng)民所思所盼調(diào)查”、“農(nóng)民進城意愿調(diào)查”、“環(huán)境保護滿意度調(diào)查”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查”、“中小學收費情況調(diào)查”和“稅務工作滿意度調(diào)查”等多項民生調(diào)查,為政府有針對性改進民生工作提供了大量咨詢服務。
  四是開辟交流渠道,架起了統(tǒng)計聯(lián)系群眾的橋梁。我們于去年3月開始在全市乃至全省率先成立了由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、黨委政府部門專家、基層群眾、新聞媒體資深記者和成功企業(yè)家組成的“××區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督委員會”,制定了《委員會章程》,明確賦予了各位委員具有對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審查評估、對重大統(tǒng)計調(diào)查項目提出咨詢意見、做好統(tǒng)計解讀和社會宣傳三大職能,確定了全體會議和質(zhì)詢咨詢工作機制,在政府統(tǒng)計和人民群眾之間構(gòu)筑起有效互動、充分交流的橋梁,提高了政府統(tǒng)計的公信力。自委員會成立以來,已召開了兩次全體會議。各位委員對我們“開門辦統(tǒng)計”的做法和科學求實的態(tài)度、認真細致的工作作風給予了充分肯定。
  四、創(chuàng)新服務形式,打造一流統(tǒng)計服務平臺
  我們把創(chuàng)新服務形式作為推進科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動統(tǒng)計工作“三提高”示范機關(guān)建設(shè)的重要載體。
  一是充分利用《××區(qū)統(tǒng)計月報》等載體,以“數(shù)據(jù)觀察、經(jīng)濟解說、熱點聚焦、統(tǒng)計論壇、統(tǒng)計公告”等欄目權(quán)威發(fā)布統(tǒng)計信息,為各部門、各級領(lǐng)導及時提供統(tǒng)計信息;制定了每季召開經(jīng)濟形勢分析會制度,及時整理匯總企業(yè)生產(chǎn)遇到的困難和需政府協(xié)調(diào)解決的問題。
  二是開通網(wǎng)上“局長信箱”,建立信件辦理和反饋“三級”負責制,廣泛搜集統(tǒng)計違法檢舉、批評、建議、咨詢等。
  三是充實完善××區(qū)統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng),增設(shè)了10多個信息窗口,增加了公眾關(guān)注的市場價格、居民收入等調(diào)查信息,加大向社會公眾提供統(tǒng)計信息的供應量。
  四是實現(xiàn)了統(tǒng)計服務的“五個轉(zhuǎn)變”,在服務方向上,由注重事后統(tǒng)計向更加注重提前研判轉(zhuǎn)變;在服務內(nèi)容上,由經(jīng)濟統(tǒng)計向經(jīng)濟社會綜合統(tǒng)計轉(zhuǎn)變;在服務視角上,由局限于區(qū)內(nèi)情況分析向面向國際國內(nèi)大視野分析轉(zhuǎn)變;在服務廣度上,由宏觀分析向宏觀與企業(yè)微觀調(diào)研相結(jié)合轉(zhuǎn)變;在服務深度上,由單一的淺層次數(shù)據(jù)分析向深層次科學決策咨詢轉(zhuǎn)變。
  五、創(chuàng)新學教模式,建設(shè)學習型黨組織
  我們堅持把加強學習作為推動機關(guān)黨建的首要任務,緊密結(jié)合工作實際,突出特色,創(chuàng)新舉措,扎實推進學習型黨組織建設(shè)。
  一是提高認識,增強學習的自覺性。我們積極引導黨員干部跳出統(tǒng)計看統(tǒng)計,克服自我封閉思想,充分認識統(tǒng)計工作與全區(qū)科學發(fā)展大局的關(guān)系,增強主動學習、搞好服務的責任感;引導黨員干部跳出工作看工作,克服自以為是思想,所有工作均向全省、全國統(tǒng)計行業(yè)最高標準看齊,增強主動學習、對標趕超的使命感;引導黨員干部跳出自我看自我,克服安于現(xiàn)狀、吃老本的思想,充分看到在知識更新越來越快的時代,不學習就會落伍,增強主動學習、提高本領(lǐng)的緊迫感,真正把學習當作一種境界來培養(yǎng),當作一種責任來擔當。
  二是完善制度,增強學習的長效性。為做到長期學習,立足管用有效,在按規(guī)定組織好局理論中心組學習的基礎(chǔ)上,我們建立了一系列加強機關(guān)學習的制度,重點要求做到“五必”:每天的黨報_必讀,每天的新聞聯(lián)播必看,每天的網(wǎng)絡信息必覽,每周必須組織一次集體學習,每年必須通讀一本科學理論方面的書。這些制度都得到了很好的貫徹落實。尤其是每周一次的集體學習日制度長期堅持,風雨不誤,從不間斷。不僅比較系統(tǒng)地學習了專業(yè)知識,還涉獵了最新經(jīng)濟理論、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢以及行為規(guī)范、公文寫作等各方面知識。
  三是創(chuàng)建平臺,增強學習的生動性。為激發(fā)全局同志學習興趣,我們創(chuàng)建了五個平臺:一是舉辦講座。先后5次邀請市內(nèi)專家學者來我局授課。二是開辦論壇。針對統(tǒng)計工作中遇到的新矛盾、新問題,舉辦“科學統(tǒng)計論壇”進行研討。三是集體交流。由各科室輪流講授專業(yè)知識,專業(yè)主管領(lǐng)導、科室負責人主講、其他人員補充,相互交流。四是專題研討。建立了專項課題組制度,精心選定課題,一人牽頭,多人承擔,集體攻關(guān)。五是外出培訓。組織大家分期分批到石家莊、邯鄲、唐山、廊坊和懷安縣、張北縣、張家口市橋東區(qū)等先進市、區(qū)、縣對口單位進行考察學習,開闊了眼界、促進了工作。
  四是加強檢測,增強學習的務實性。為檢測和鞏固學習效果,我們主要采取了四種方法:一是閉卷考試。對學習培訓的內(nèi)容,我們堅持定期進行閉卷考試,公布成績。二是現(xiàn)場測驗。在集體學習時,我們采取“當場提問、點名回答”的辦法,人人可以當老師、個個可以做學生。三是年終打票。把每個人的學習情況與考核評比緊密結(jié)合,在年終專業(yè)主管領(lǐng)導、科長述職時首先述學,測評和推薦干 ……(未完,全文共6277字,當前只顯示3022字,請閱讀下面提示信息。收藏2012年黨建工作匯報

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