標題:煙草卷煙超市文化故事--用心留住顧客

  煙草卷煙超市文化故事--用心留住顧客:
  我在煙草卷煙超市工作已經(jīng)兩年多了,在長期的實踐中,我發(fā)現(xiàn)幾乎所有的消費者都不喜歡你靠得太近,原來,人和人之間也有“安全距離”。曾有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,人與人之間的“社交距離”在1.5米~3.5米之間,而如果導(dǎo)購超越這個范圍,過度熱情,往往容易導(dǎo)致交易失敗。記得有一次,一名顧客急匆匆走進超市,經(jīng)過酒類專柜的時候瀏覽了一下,于是我就發(fā)現(xiàn)這名顧客有購買需求時, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略339字,正式會員可完整閱讀)…… 
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顧客“保持距離”又“不失熱情”的服務(wù)中,這位顧客購買了好幾條卷煙,于是我就附送了兩個打火機,離開前還說在這里買煙放心而且服務(wù)好,以后會經(jīng)常來光顧的。聽了這些心里還美滋滋的呢,我的服務(wù)受到了肯定我將會再接再厲的。還記得有次,一位顧客來買煙,除了熱情地招呼外,我注意到他不時會小聲咳嗽幾聲,于是在他選購卷煙時,我就建議他選購一些口味比較清淡的品牌,“有心”之舉立馬受到顧客的贊嘆:“別的商店光會熱情地向我推薦這樣那樣的商品,,而只有你能考慮到我的身體,從我個人實際出發(fā)介紹商品,你這個人還真不錯!本瓦@樣,這位搖擺不定的顧客變成了我的忠誠顧客。記得一本關(guān)于銷售的書曾說:“營銷的目的在于深刻地認識和了解顧客,從而使產(chǎn)品或服務(wù)完全適合顧客的需要而形成產(chǎn)品銷售!边@就說明,對待顧客不能僅憑“一腔熱情”,量體裁衣最重要。你看,適度的熱情加上中肯的建議,是交易達成的必要條件!大家要牢記,用心才能留住顧客。
  這就體現(xiàn)了一個企業(yè)文化的內(nèi)涵,讓全公司形成一種好的文化,形成一種好的工作習(xí)慣,全體員工自覺自愿地遵守。良好的工作習(xí)慣將決定企業(yè)的未來發(fā)展是否持續(xù)、健康和穩(wěn)定。當然,企業(yè)文化建設(shè)的手法的則是多樣的,可以根據(jù)公司的實際狀況采取切實可行的方案。文化就是文治和教化,文化必須被信仰。企業(yè)文化是由一個個感人故事構(gòu)成的,這些故事正是傳承了企業(yè)文化的核心價值觀及使命、愿景,是企業(yè)成長過程中寶貴的精神財富。企業(yè)文化落地則強調(diào)文化的影響力,把一些看似虛無的_態(tài)變成員工的自覺行為。要實現(xiàn)企業(yè)文化的真正落地,關(guān)鍵在于找準切入點,在潛移默化中影響和轉(zhuǎn)變員工的思維方式 ……(未完,全文共1463字,當前只顯示880字,請閱讀下面提示信息。收藏煙草卷煙超市文化故事--用心留住顧客

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