標(biāo)題：打造服務(wù)型城管

　　開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神，激勵著惠民中隊積極創(chuàng)先爭優(yōu)踐行服務(wù)為民宗旨，以達(dá)到“城市管理讓生活更加美好”的最終目標(biāo)。
　　一是嚴(yán)抓隊伍建設(shè)提素質(zhì)。牢固樹立“　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略193字，正式會員可完整閱讀）……　
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群眾所急、想群眾所想，打造成一支“百姓百姓生活中可以依賴、急難險重時可以戰(zhàn)斗”的一支隊伍。
　　二是健全信訪機制體解民憂。建立公開透明、程序規(guī)范的執(zhí)法流程，對處罰決定實行內(nèi)外部雙層監(jiān)督。推行職能公開機制，將涉及群眾利益的向社會公開，讓群眾有知情權(quán)，接受社會的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮 “96310”熱線電話作用，建立城管與群眾溝通和專遞民情的紐帶、社會輿論和城市管理需求信息的收集渠道，累計處理群眾電話舉報30起，縣長熱線交辦單3起。深化完善應(yīng)急預(yù)案體系，建立應(yīng)急處置機制，破難攻堅解決一些社會與群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
　　三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)體民情。以 “城管文化月”、“三百一千”、“雷鋒精神”等活動為載體，開展法律知識、文明執(zhí)法、執(zhí)法技能宣教共計8次。3名黨員各聯(lián)系一戶或一名生活困難行動不便的家庭和人員不定期的進行資助或跑跑腿。舉辦1次廣場招聘會解決社會就業(yè)問題，通 ……（未完，全文共833字，當(dāng)前只顯示501字，請閱讀下面提示信息。收藏打造服務(wù)型城管）

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