標(biāo)題:城管行政執(zhí)法大隊(duì)教導(dǎo)員上半年述職述廉報(bào)告

  上半年,我在××區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導(dǎo),建設(shè)“三個(gè)××”為工作思路,落實(shí)“大走訪”并與實(shí)際工作相結(jié)合,突出“文明執(zhí)法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
  一、以德為本,提升個(gè)人修為
  “廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長起來的,個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí),以德從政更離不開學(xué)習(xí)。在工作中,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外,平時(shí)加強(qiáng)自學(xué),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識,新經(jīng)驗(yàn),不斷豐富 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略538字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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員及隊(duì)員加強(qiáng)思想教育。邀請市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試,向全體隊(duì)員通報(bào)考試結(jié)果,在班子碰頭會(huì)上提議對成績排在前十名的隊(duì)員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
  2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊(duì)員意志的重要手段。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理, 4月份組織開展了春季軍事練兵活動(dòng)。在搞好日常工作的同時(shí)利用早上6點(diǎn)—7點(diǎn)30分1個(gè)半小時(shí)的時(shí)間針對穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進(jìn)行練習(xí)。通過1個(gè)多月的強(qiáng)化訓(xùn)練,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,提高了組織紀(jì)律性,嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊(duì)員的行為舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項(xiàng)常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容,在每周四的早上定期進(jìn)行。
  3、把豐富黨團(tuán)活動(dòng)作為煥發(fā)隊(duì)員工作激情的重要舉措。一是突出民生,推行執(zhí)法為民。開展“為民服務(wù)、事無大小、從我做起”的活動(dòng),加強(qiáng)與轄區(qū)門店的溝通;設(shè)立“便民服務(wù)點(diǎn)”,免費(fèi)為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù),累計(jì)做好人好事80余件;設(shè)立走訪制度,以中隊(duì)為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對象,我親自帶隊(duì)到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實(shí)地走訪,聽民情、訪民意,長期幫扶貧困家庭2戶,慰問雙泉村困難村民10人,為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000余元。二是突出文化,活躍隊(duì)伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托,強(qiáng)化隊(duì)伍文化建設(shè),提高城管隊(duì)員的綜合素質(zhì)。通過精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏,大隊(duì)黨支部選送的隊(duì)員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮,并且在文明青年號的創(chuàng)建活動(dòng)中一舉奪得市文明青年號的榮譽(yù)稱號。三是突出評議,形成互學(xué)互促。以“爭先鋒,做亮點(diǎn)”為主題,組織全體黨員開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評活動(dòng)。通過批評與自我批評,深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問題與不足。為促進(jìn)管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì),每月對網(wǎng)格管理情況進(jìn)行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí),形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。
  4、把科學(xué)考評作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過集思廣益,我反復(fù)斟酌,多次修改,重新完善了《××區(qū)城管大隊(duì)考評辦法》。每天堅(jiān)持與督察室人員一同在路上巡查、考核,準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊(duì)員的情況,并對每位城管隊(duì)員都建立了信息檔案,明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點(diǎn)、隨機(jī)抽查,實(shí)行日考評、周通報(bào)、月獎(jiǎng)懲。通過嚴(yán)格的督查考核機(jī)制,拉大隊(duì)員績效差距,激發(fā)隊(duì)員工作積極性,形成了“想干事、會(huì)干事、能干事”的良好工作氛圍。
  三、以廉正身,堅(jiān)持廉潔奉公。
  作為大隊(duì)教導(dǎo)員,本人以身作則、率先垂范,自覺做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo) ……(未完,全文共2326字,當(dāng)前只顯示1400字,請閱讀下面提示信息。收藏城管行政執(zhí)法大隊(duì)教導(dǎo)員上半年述職述廉報(bào)告

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