| 標(biāo)題：公安局開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案 |
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為了扎實推進以完善懲防體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極探索預(yù)防腐敗有效途徑，提高民警廉政風(fēng)險防控能力，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，根據(jù)市委辦《關(guān)于印發(fā)〈××市開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案〉的通知》（滁辦字[2012]41號）精神，決定在全局開展廉政風(fēng)險防范管理工作，特制定以下工作方案： 一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo) �。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想 以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委十七屆七次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，強化預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深化廉政風(fēng)險防控，筑牢拒腐防變防線，從源頭上有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動全局反腐倡廉建設(shè)深入開展。 �。ǘ┗驹瓌t 堅持從嚴(yán)治黨、強化監(jiān)督的原則，堅持立足教育、著眼防范的原則，堅持以人為本、注重預(yù)防的原則，堅持依紀(jì)依法、公開透明的原則，堅持務(wù)求實效、長效管理的原則。 �。ㄈ┕ぷ髂繕�(biāo) 緊緊圍繞公安工作和反腐倡廉建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以監(jiān)督信息平臺為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略924字，正式會員可完整閱讀）…… 在找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、_裁量權(quán)的大小、風(fēng)險發(fā)生的概率及危害程序等，按照“高、中、低”三個等級，對排查出的風(fēng)險點評定風(fēng)險等級。風(fēng)險等級原則上具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)，直接面向社會和群眾服務(wù)的崗位為高等級，具有一般社會事務(wù)管理、公共服務(wù)職能的崗位和從事人事、財務(wù)、物資、采購、基建等管理的崗位為中等級，其他為低等級。風(fēng)險等級評定實行三級評定制，即先由各單位初審，初審結(jié)果公示后由原單位復(fù)審，最后由市局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組終審，最終確定廉政風(fēng)險的等級。廉政風(fēng)險等級確定后實行分級管理。高等級風(fēng)險由局主要領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé)，上級黨委和紀(jì)委予以監(jiān)督；中等級風(fēng)險由局分管領(lǐng)導(dǎo)管理和負責(zé)，單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)予以監(jiān)督；低等級風(fēng)險由部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負責(zé)，單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)予以監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員排查的廉政風(fēng)險點,填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險排查表》（附表五），于9月20日前報送市局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 3、制定措施，防控風(fēng)險（2012年10月上旬-10月底） 各單位圍繞廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性強、具體管用和切實可行的防控措施，有效規(guī)范權(quán)力運行、化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全權(quán)力運行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)等方式的權(quán)力制衡機制，加強監(jiān)督和制約，規(guī)范權(quán)力運行。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、高效、便民的原則，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程圖，確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。屬于制度機制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機制，并抓好制度的落實。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的風(fēng)險防范措施,填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險防范承諾書》（附表六），于10月20日前報送市局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 各單位廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防范措施在一定范圍內(nèi)公示后，分別填寫《單位廉政風(fēng)險排查、防控一覽表》（附表七）、《崗位廉政風(fēng)險排查、防控一覽表》（附表八）、《廉政風(fēng)險排查防控情況統(tǒng)計表》（附表九），并于10月30日前報送市局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 4、完善制度，長效管理（2012年11月上旬-11月底） 建立健全和完善制度，形成有效防范風(fēng)險的長效機制。一是建立前期防控機制。以年度為周期或依托項目管理，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風(fēng)險內(nèi)容、等級和防控措施，加強對廉政風(fēng)險的動態(tài)防控。二是建立中期監(jiān)控機制。通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、干部考核、網(wǎng)絡(luò)y情等渠道，全面收集廉政風(fēng)險信息，定期進行研判評估。積極依托科技手段開展廉政風(fēng)險防控，推進權(quán)力運行公開透明，尤其要抓好重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位及權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險監(jiān)控工作。三是建立后期處置機制。及時運用提醒、函詢、誡勉談話、責(zé)令糾錯等方式，對苗頭性、傾向性問題做好糾正處理工作。加強對權(quán)力運行效能和質(zhì)量的考核評價工作。對權(quán)力運行過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，該問責(zé)的要及時問責(zé)；該立案查處的，要堅決依紀(jì)依法立案查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。 （三）總結(jié)驗收階段（2012年12月上旬-12月底） 各單位對開展的廉政風(fēng)險防控工作認真進行回顧總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出下一步工作意見與建議，促進廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化。各單位在總結(jié)自查的基礎(chǔ)上 ……（未完，全文共4324字，當(dāng)前只顯示2402字，請閱讀下面提示信息。收藏公安局開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案） 上一篇：大學(xué)生村官聯(lián)誼會成立大會心得體會 下一篇：2012年秋種工作匯報 相關(guān)欄目：公安 政法武裝 紀(jì)檢講話 述廉報告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 |