| 標(biāo)題：縣女大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告 |
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黨的十七屆三中全會(huì)提出，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃。這是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。為協(xié)助各級(jí)黨委政府關(guān)心好、引導(dǎo)好、使用好、發(fā)展好女大學(xué)生村官這支新生力量，近期，邵陽(yáng)市洞口縣婦聯(lián)對(duì)女大學(xué)生村官的工作、生活及思想狀況進(jìn)行了全面的調(diào)研。本次調(diào)研主要采取座談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、電話訪談等方式進(jìn)行，共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷33份，收回33份，通過(guò)細(xì)致整理分析，基本情況如下： 一、洞口縣女大學(xué)生村官概況 截至目前，洞口縣共有54名大學(xué)生村官，其中女大學(xué)生村官33名，占村官總數(shù)的61%； 33名女大學(xué)生村官中，絕大部分來(lái)自洞口縣，只有1人來(lái)自省外。 1、年齡結(jié)構(gòu)。33名女大學(xué)生村官中，21-25歲的31人，占94%；26-30歲的2人，占6%。平均年齡23.14歲，最大年齡28歲，最小的21歲，是一個(gè)以上世紀(jì)80年代中后期出生為主體的、充滿著活力與朝氣的年輕_。 2、文化層次。33名女大學(xué)生村官中，研究生學(xué) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略757字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、存在的問(wèn)題 雖然黨政部門對(duì)引導(dǎo)“大學(xué)生村官”盡快適應(yīng)“村官”這個(gè)特殊崗位作了大量工作。但據(jù)調(diào)查了解，女大學(xué)生村官在農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)及生活還是存在一些困難和壓力，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是自身認(rèn)識(shí)的不到位。部分女大學(xué)生村官把到農(nóng)村任職當(dāng)作曲線就業(yè)的“跳板”，當(dāng)作一種在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的無(wú)奈選擇，缺乏真正熱愛(ài)農(nóng)村、扎根農(nóng)村，在農(nóng)村建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的思想基礎(chǔ)，對(duì)適應(yīng)農(nóng)村艱苦環(huán)境、條件的心理準(zhǔn)備不足，承受能力較差。據(jù)調(diào)查，40%以上的人認(rèn)為理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，27.6%對(duì)農(nóng)村以后的發(fā)展前景感到迷茫。 二是所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作實(shí)際脫節(jié)。從調(diào)查問(wèn)卷看，女大學(xué)生村干部在校所學(xué)專業(yè)包括法律、教育、財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、新聞、英語(yǔ)、信息管理、金融、中文等多方面，總體上看，文科居多，而深受基層歡迎的涉農(nóng)專業(yè)偏少，25.8%的人認(rèn)為自己存在眼高手低，想法計(jì)劃總是與實(shí)際不合的現(xiàn)象。 三是普遍缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。大部分女大學(xué)生是從校園直接到農(nóng)村基層任職，有的甚至從未在農(nóng)村生活過(guò)，同時(shí)受傳統(tǒng)觀念的束縛和性別歧視影響，部分地方負(fù)責(zé)人為了自身利益受損而排斥“外姓人”， 而且農(nóng)村干部以男性居多，為了自身名譽(yù)，他們大多不會(huì)讓年輕富有朝氣的女村官在身旁，造成女大學(xué)生村官想法建議不被重視和采納，社會(huì)各界對(duì)女大學(xué)生存在不同程度的“不重視、不放心、不信任”心態(tài)，31%的人每天只干一些瑣事，放不開(kāi)手腳，46.5%的女大學(xué)生自認(rèn)為在農(nóng)村工作能發(fā)揮作用，但作用不是很大。 四、面臨的擔(dān)憂 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的擔(dān)憂——大學(xué)生村官能否長(zhǎng)久。由于大部分女大學(xué)生村官自身思想上認(rèn)識(shí)的不到位，未能做到真正熱愛(ài)農(nóng)村、融入農(nóng)村并扎根農(nóng)村。同時(shí)由于年輕，剛剛踏上社會(huì)，無(wú)論家庭還是事業(yè)，都有極大的不確定性，加上每年國(guó)家、省市的公務(wù)員考試，時(shí)機(jī)一旦成熟，就會(huì)自然“流失”。從個(gè)人情感上來(lái)講，應(yīng)該鼓勵(lì)和支持她們，但從農(nóng)村工作的延續(xù)性來(lái)看，村官的更換頻繁是不利的，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她們?nèi)旰竽懿荒芰粼谵r(nóng)村心存疑慮。 2、村里干部和群眾的擔(dān)憂——大學(xué)生的知識(shí)能否用得上。問(wèn)卷中，大多數(shù)村民對(duì)女大學(xué)生帶領(lǐng)全村致富的能力提出疑問(wèn)，認(rèn)為女大學(xué)生只曉得理論知識(shí)，缺乏社會(huì)實(shí)踐，同時(shí)又缺乏自愿服務(wù)熱情,遇到一個(gè)難題,如隨便一個(gè)鄰里糾紛就可能使其完全亂了陣腳，很難成為群眾發(fā)家致富的引路人。 3、女大學(xué)生的擔(dān)憂——三年后能否有個(gè)好出路。女大學(xué)生村官擔(dān)心工作期滿后，后期管理的問(wèn)題.如期滿以后的安置問(wèn)題，政府能真正兌現(xiàn)多少承諾？這就直接加劇了村官不安心、不穩(wěn)定工作的情緒，使他們難以扎根農(nóng)村、深入工作，她們擔(dān)憂三年后政府的有關(guān)承諾能否予以兌現(xiàn)，即表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照程序優(yōu)先推薦錄用為國(guó)家工作人員；縣直一般事業(yè)單位缺編時(shí)優(yōu)先考慮補(bǔ)編；表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)組織考察，優(yōu)先考慮提拔重用等。如果這些問(wèn)題得不到重視，大學(xué)生當(dāng)村官就極有可能成為“作秀”工程。 五、進(jìn)一步做好女大學(xué)生村官工作的思考 女大學(xué)生村干部是新農(nóng)村建設(shè)的重要生力軍，需要社會(huì)各界的廣泛關(guān)注與大力支持。列寧在《偉大的創(chuàng)舉》中指出：“我們應(yīng)當(dāng)縝密的研究新的幼芽，要仔細(xì)地對(duì)待它們，盡力幫助他們成長(zhǎng)，并照管這些嫩弱的幼芽�！币古髮W(xué)生到農(nóng)村就業(yè)成為一種職業(yè)性常態(tài)，就必須找準(zhǔn)女大學(xué)生作用發(fā)揮的自身規(guī)律，抓住各方面擔(dān)憂問(wèn)題的交織點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷促進(jìn)大學(xué)生村官工作健康持續(xù)發(fā)展。 1、真情關(guān)愛(ài)，提供良好的工作和生活條件。女大學(xué)生“村官”到任之初，工作、生活 ……（未完，全文共3543字，當(dāng)前只顯示1968字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣女大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告） 上一篇：“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào) 下一篇：鄉(xiāng)計(jì)生調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：學(xué)校 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |