| 標題：林業(yè)局以擔當?shù)膽B(tài)度做好本職工作演講稿 |
| 林業(yè)局以擔當?shù)膽B(tài)度做好本職工作演講稿 尊敬的各位領導、同事們： 大家好！ 我今天演講的題目是《以敢于擔當?shù)膽B(tài)度，做好本職工作——為民務實清廉從我做起》。 在準備演講稿的時候，無意中看到了習近平總書記《憶大山》一文，反映了習近平同志在河北正定期間與已故作家賈大山十余年間的深厚友誼，十分感人。其中有幾個場景，對我的觸動很深： 一個是1982年3月，3 ……（快文網http://hoachina.com省略316字，正式會員可完整閱讀）…… 《憶大山》一文中，我們清晰地看到習近平總書記對為人、為官之道的理解就是要為民務實清廉。 也許作為我們這樣的年輕干部，談學習習近平總書記的為官之道是在空談，但是我們可以用敢于擔當?shù)膽B(tài)度，做好本職工作的心態(tài)學習為人之道。什么是敢于擔當？ 敢于擔當就是要以正確的態(tài)度對待工作。我是一名剛剛轉正的公務員，像我這樣的年輕人，在機關大多干的是輔助性的工作，也就是“當配角”、“打下手”的工作，敢于擔當，就是要在思想上樹立“當配角”、“打下手”也是一種責任擔當?shù)囊庾R，即使做的是“拉偏套”、“地平線”以下的工作，也要做到拉偏套能使正勁，做機動能補窟窿，出大力不求出名，唱黑臉不爭功勞。 敢于擔當就是要拒絕平庸認真做好每項工作。因為年輕，所以我們必須在助手的位置上進行磨練，也正是因為年輕，所以更需要鍛煉、提高。拒絕平庸、敢于擔當，就是要把參與起草每一份材料的過程作為了解全局、謀劃工作、提高思維的過程；要把參與組織的每一次重大工作都作為提高組織協(xié)調能力、培養(yǎng)嚴謹扎實工作作風的過程；把 參與的每一次急、難任務的過程當做是提高工作水平，積累辦事經驗的過程，只有這樣，才能真正把每一次工作見習變成提高能力的過程。 敢于擔當就是要有“不怕挨批評”的精神�！鞍づu”看起來是過失，實際上是一種潛在的“得”，因為領導、同事的批評，恰恰指出了我們的不足。所以被批評并不可怕，真正可怕的是連挨批評的資格都沒有。俗話說：看不到問題是最大的問題，看不到危機是 ……（未完，全文共1363字，當前只顯示820字，請閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局以擔當?shù)膽B(tài)度做好本職工作演講稿） 上一篇：在經濟責任審計進點見面會上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：林業(yè)局沿著榜樣的足跡前進演講稿 相關欄目：林業(yè) 競職演說 精彩演講 |