標(biāo)題:人社局深入開(kāi)展“邊查邊改“實(shí)踐活動(dòng)的方案
人社局深入開(kāi)展“邊查邊改“實(shí)踐活動(dòng)的方案



各黨支部,機(jī)關(guān)各股室(中心)、院、經(jīng)辦機(jī)構(gòu):

為認(rèn)真做好我局邊查邊改工作,認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng),解決突出問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),根據(jù)縣委《關(guān)于明確黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊查邊改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的有關(guān)要求,結(jié)合我局群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中近期征集梳理的相關(guān)意見(jiàn),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、 目標(biāo)任務(wù)

嚴(yán)格按照將查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的工作要求,從學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)開(kāi)始,堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干,從“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題和群眾感受最直接、反映最強(qiáng)烈的的切身利益問(wèn)題改起,讓群眾看到變化、見(jiàn)到成效、增強(qiáng)信心,以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民,通過(guò)邊查邊改,要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù):

(一)黨員、干部思想進(jìn)一步提高。通過(guò)邊查邊改,引導(dǎo)黨員、干部把黨的群眾路線的基本觀點(diǎn)學(xué)習(xí)好、掌握好、解決好 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略655字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、 內(nèi)容和措施

    (一)實(shí)行人力資源市場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班制度。在局人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度。局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、局部門負(fù)責(zé)人在服務(wù)大廳實(shí)行輪流值班。值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握大廳工作人員出勤和服務(wù)質(zhì)效,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各窗口的工作,督促工作人員使用文明規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)、執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)紀(jì)律,檢查糾正服務(wù)不規(guī)范行為;牽頭協(xié)調(diào)處理有關(guān)政策咨詢,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理辦事群眾的各種問(wèn)題和矛盾,妥善處置大廳突發(fā)事件。

    (二)精簡(jiǎn)基層社區(qū)臺(tái)賬種類和數(shù)量。主動(dòng)查找問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,研究落實(shí)改進(jìn)措施。一方面,要大幅壓縮精簡(jiǎn)臺(tái)賬,減少過(guò)程性、硬件指標(biāo)類考核項(xiàng)目;另一方面,要思考如何把指標(biāo)評(píng)判與傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)結(jié)合起來(lái),準(zhǔn)確把握基層實(shí)際情況,同時(shí)注重運(yùn)用信息化手段提高工作效率,切實(shí)為基層減負(fù)。

    (三)實(shí)行局辦公室扎口管理會(huì)議制度。全局性工作會(huì)議以辦公室為主組織會(huì)務(wù),起草相關(guān)會(huì)議材料,其他科室予以配合;業(yè)務(wù)工作會(huì)議由對(duì)口科室組織會(huì)務(wù)安排、起草相關(guān)會(huì)議材料,開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)須報(bào)局辦公室,由局辦公室扎口管理,登記備案。

    (四)規(guī)范辦公用房使用。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》,按照辦公面積最小化、服務(wù)面積最大化的要求,及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)辦公用房。

    (五)規(guī)范會(huì)議,精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量,壓縮會(huì)議規(guī)模。本著精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、高效、節(jié)儉的原則,對(duì)會(huì)議統(tǒng)籌安排,從嚴(yán)掌握,周密組織,注重實(shí)效,能利用電話、傳真、QQ群說(shuō)清楚的事一律不再開(kāi)會(huì)。各類會(huì)議應(yīng)盡量控制會(huì)議規(guī)模和參會(huì)人員,要堅(jiān)持對(duì)口出席,不任意提高出席人員規(guī)格和擴(kuò)大出席對(duì)象范圍,要嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間,嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,召開(kāi)會(huì)議前要做好充分準(zhǔn)備,做到主題明確,任務(wù)清楚,解決實(shí)際問(wèn)題,提倡講短話、講實(shí)話,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和效率,要嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的控制、管理和審核。

    (六)分配給基層的指標(biāo)要科學(xué)合理、利于實(shí)際操作。

    要注重深入基層調(diào)研,充分掌握基層的實(shí)際情況,科學(xué)地預(yù)測(cè)基層的發(fā)展?jié)摿,盡可能地使各項(xiàng)考核指標(biāo)的分解科學(xué)合理化,在制定考核指標(biāo)時(shí),注重指標(biāo)的科學(xué)性、公正性、嚴(yán)肅性,使考評(píng)結(jié)果起到相應(yīng)的激勵(lì)、引導(dǎo)、促進(jìn)作用,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的量化,確?刹僮餍裕莆栈鶎庸ぷ髋c人員的優(yōu)勢(shì)與不足,視發(fā)展情況、定期做相應(yīng)調(diào)整,并及時(shí)反饋到日常管理中,適時(shí)、有效調(diào)控,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足。

    (七)關(guān)心職工健康,定期組織體檢。

    切實(shí)關(guān)心職工的身體健康,每年在組織在職和退休職工進(jìn)行健康體檢時(shí),針對(duì)年齡、性別可適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目,使職工能詳細(xì)了解自己的健康狀況,對(duì)疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

    三、 工作要求

    (一)提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門要高度重視邊查邊改工作,把邊查邊改作為教育實(shí)踐活動(dòng)的基本思路。局黨組主要負(fù)責(zé)同志是局邊查邊改工作的第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人事本部門邊查邊改活動(dòng)的第一責(zé)任人,要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。

    (二)搞 ……(未完,全文共2828字,當(dāng)前只顯示1702字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人社局深入開(kāi)展“邊查邊改“實(shí)踐活動(dòng)的方案

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