| 標(biāo)題：縣總工會(huì)對(duì)教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的調(diào)研報(bào)告 |
| 縣總工會(huì)對(duì)教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的調(diào)研報(bào)告 **縣總工會(huì)為貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教育工會(huì)假設(shè)的意見(jiàn)》（總工發(fā)【2010】46號(hào)），通過(guò)成立調(diào)研組，深入教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)工會(huì)調(diào)研，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。我們緊緊圍繞文化系統(tǒng)工作大局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧**為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系、建立健全適應(yīng)文化系統(tǒng)特點(diǎn)的_機(jī)制為主線，以建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，努力踐行中國(guó)特色社會(huì)主義_觀，自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員文化系統(tǒng)廣大職工在促進(jìn)全縣發(fā)展、推動(dòng)和諧**建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。 一、存在的主要問(wèn)題 從總體情況來(lái)看，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，熱情參與產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)制定、著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展，成為教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)整體不可缺少的重要部分，發(fā)揮了不可替代的重要作用。 同時(shí)，由于教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織_，基本上是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下形成和延續(xù)而來(lái)的，近年來(lái)，雖然隨著社會(huì)主義 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略756字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）產(chǎn)業(yè)工會(huì)、地方總工會(huì)和企業(yè)集團(tuán)工會(huì)關(guān)系不順，工作方式與工作需要不相適應(yīng)。一是產(chǎn)業(yè)工會(huì)與相關(guān)地方總工會(huì)、企業(yè)集團(tuán)工會(huì)之間存在工作職能交叉、工作重復(fù)或工作互相推諉現(xiàn)象。二是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)多元化，同一個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)面對(duì)著不同經(jīng)濟(jì)形式的企業(yè)、事業(yè)單位，其經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方式、管理制度、企業(yè)文化尤其是勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范程度和調(diào)處機(jī)制都不盡相同，更為重要的是其經(jīng)濟(jì)效益、職工收入水平有很大差異，職工的特殊利益需求差異性很大。原來(lái)簡(jiǎn)單易行的“一刀切”工作方式不再適用，需要探索分類(lèi)指導(dǎo)、加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性的新的工作方式。三是部分產(chǎn)業(yè)工會(huì)部分工作人員組織工作能力、工作水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，有待提高。 （五）經(jīng)費(fèi)收繳與使用不順，影響了產(chǎn)業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用。一是部分產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足和使用不科學(xué)，發(fā)了工作人員的工資、福利待遇后所剩無(wú)幾，有的出現(xiàn)赤字情況，工會(huì)工作難以開(kāi)展。二是經(jīng)費(fèi)收繳的可利用空間未很好運(yùn)用。有些產(chǎn)業(yè)工會(huì)為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)的完成，用留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)上解任務(wù)指標(biāo)的不足，造成活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，影響了工會(huì)工作的開(kāi)展。三是產(chǎn)業(yè)工會(huì)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例不規(guī)范。產(chǎn)業(yè)工會(huì)收繳的經(jīng)費(fèi)，有的全部上解，有的按上解比例留成；同時(shí)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)基層單位向地方工會(huì)和上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。四是部分產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難。產(chǎn)業(yè)工會(huì)的基層單位中有一些是特困企業(yè)，下崗職工多，收不到經(jīng)費(fèi)；有些國(guó)有企業(yè)改制破產(chǎn)，大部分職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，也使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳減少。另外，由于一些基層單位行政不及時(shí)提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥申請(qǐng)，造成工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥時(shí)間晚，而且還存在把一些基層單位該劃撥的經(jīng)費(fèi)未列進(jìn)去的現(xiàn)象，給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳帶來(lái)影響的同時(shí)，也給基層工會(huì)開(kāi)展工作造成了困難。 二、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作改革發(fā)展的對(duì)策及建議 研究影響產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的主要問(wèn)題，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是為了適應(yīng)工作需要，力求解決當(dāng)前管理_中與工作要求和形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的因素，理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)管理_，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用。 （一）提高對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。要高度重視產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，實(shí)事求是地分析和解決產(chǎn)業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用所遇到的問(wèn)題，出臺(tái)具有很強(qiáng)針對(duì)性和可操作性的措施。建立研究產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作機(jī)制，以制度的形式固定下來(lái)。應(yīng)明確產(chǎn)業(yè)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)，一年召開(kāi)一至二次產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作會(huì)議或研討會(huì)，妥善協(xié)調(diào)各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工作關(guān)系，認(rèn)真研究解決兩者之間的矛盾和問(wèn)題，發(fā)揮兩個(gè)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性，整合兩個(gè)資源，更加有力地推動(dòng)工會(huì)工作。 （二）理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。一是按照同一行業(yè)或性質(zhì)相近的行業(yè)重組的原則，以聯(lián)合制、代表制的方式整合產(chǎn)業(yè)工會(huì)，該撤銷(xiāo)的撤銷(xiāo)，該合并的合并，該重組的重組，構(gòu)建覆蓋全行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）不同所有制職工的組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成真正意義上的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。二是完善產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范稱(chēng)謂。是委員會(huì)的，就按委員會(huì)的要求召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，選舉委員和主席、副主席、經(jīng)審會(huì)主任，按照委員會(huì)的工作職責(zé)運(yùn)作；是工作委員會(huì)的，就按工作委員會(huì)的規(guī)定任命主任、副主任，按照聯(lián)合制、代表制原則，以所屬基層工會(huì)主席為委員組成工作委員會(huì)開(kāi)展工作。工會(huì)委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人稱(chēng)主席、副主席， ……（未完，全文共3537字，當(dāng)前只顯示1965字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)對(duì)教科文衛(wèi)體產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：形勢(shì)任務(wù)怎么看對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦五個(gè)結(jié)合怎么干心得體會(huì) 下一篇：煤礦團(tuán)委2014年共青團(tuán)工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 調(diào)研報(bào)告 |