| 標題：在全市效能目標管理考核總結表彰大會上的講話 |
| 在全市效能目標管理考核總結表彰大會上的講話 （2014年1月26日） 同志們： 市委、政府今天召開全市效能目標管理考核總結表彰大會，主要任務是總結經(jīng)驗，表彰先進，安排部署今年全市目標管理考核工作，進一步強化目標導向，進一步強化責任意識，確保2014年全市各項工作取得新的更大成績，為加快建設開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市、在全區(qū)率先全面建成小康社會，奠定更加堅實的基礎。剛才，金柱同志通報了2013年全市效能目標管理考核情況，會議表彰了全市效能目標管理考核先進單位，平羅縣、市委組織部、市人社局、供電局、九柱集團作了很好的交流發(fā)言。在此，我代表市委、政府，向受表彰的縣區(qū)、部門和單位再次表示熱烈的祝賀！ 關于全市總體工作，已經(jīng)在市委九屆四次全委會、市人大、政協(xié)“兩會”以及全市經(jīng)濟工作會議等相關會議上做了總結部署，我也在不同場合講了多次，在這里就不再全面講了。今天，只講講效能目標管理考核這個“指揮棒”問題，這也是大家比較關心的一個問題。 效能目標管理考核是落實決策、推動發(fā)展的重要抓手，是衡量工作、評價業(yè)績的重要標尺，是改進作風、提高效能的重要手段。在過去的一年里，全市效能目標管理考核工作緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞市委、政府中心工作，堅持正確導向，突出考核重點，改進考核方法，完善考核機制，有效發(fā)揮了“指揮棒”和“風向標”作用，對于全年各項目標任務的完成，發(fā)揮了重要的推動作用。 概括來講，去年的效能目標管 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1023字，正式會員可完整閱讀）…… 在肯定成績的同時，我們也要看到，效能目標管理考核工作仍然存在一些問題。一是考核理念需要進一步更新。目前，我們的目標管理考核中還存在重當前、輕長遠，重顯績、輕潛績等現(xiàn)象，與s__會議關于全面深化改革的要求還有差距，還不適應石嘴山轉型發(fā)展、科學發(fā)展的任務要求。二是考核內(nèi)容、指標和權重的設置還需要進一步優(yōu)化，考核方式方法還需要進一步改進，效能目標管理考核的導向、激勵和評價作用還需要進一步增強。三是部分承擔單項考核任務的市直部門，對平時考核抓得不緊不實，力度也不夠大，存在年終突擊、憑印象打分等現(xiàn)象，等等。 當然，由于考核辦法還有需完善之處，考核結果也很難做到絕對公平，希望大家正確對待考核結果，保持良好心態(tài)，成績好的單位要戒驕戒躁、再接再厲，成績靠后的單位要尋找差距、強化措施，力爭在今年取得更好的成績。 效能目標管理考核是一項需要不斷實踐、不斷改進、不斷完善的系統(tǒng)工作，做好了意義重大，但做好很不容易。當前和今后一個時期全市的改革發(fā)展任務，對效能目標管理考核工作提出了新的更高要求。我們一定要認清形勢、與時俱進，認真總結經(jīng)驗，有針對性地解決問題，進一步加強和改進考核工作。各縣區(qū)、各部門、各單位要把注意力放在工作上，把考核的壓力變?yōu)橥苿愚D型發(fā)展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務落實的執(zhí)行力，確保市委、政府各項決策部署落到實處、取得實效。 下面，我就做好2014年度效能目標管理考核工作講三點意見。 一、優(yōu)化考核內(nèi)容，強化導向作用 要進一步解放思想、更新理念，緊緊圍繞市委、政府中心工作，在優(yōu)化內(nèi)容和指標設置上下功夫,使效能目標管理考核工作更好地適應深化改革推動轉型發(fā)展的新形勢新任務新要求。 一要突出“三大轉型”和建設“四個石嘴山”。推進產(chǎn)業(yè)、民生、生態(tài)轉型發(fā)展，加快建設開放富裕和諧美麗新型工業(yè)城市、在全區(qū)率先全面建成小康社會，是我們的目標，是當前和今后一個時期全市工作大局，一切工作都要服從和服務于這個大局，目標管理考核工作更應如此。要把市委、政府確定的各項目標任務及時分解到2014年度目標管理考核內(nèi)容當中，量化到縣區(qū)、部門、單位各項考核指標和項目上，使考核內(nèi)容和指標始終緊緊圍繞市委、政府中心工作，引導各縣區(qū)、各部門、各單位在產(chǎn)業(yè)轉型升級上比效率、比質量、比干勁，在解決民生突出問題上比效率、比質量、比干勁，在改善生態(tài)環(huán)境上比效率、比質量、比干勁，更好地發(fā)揮目標管理考核“指揮棒”和“風向標”作用。要按照深化改革的要求，加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等指標權重，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況，引導全市上下把工作重心進一步集中到“三大轉型”和建設開放富裕和諧美麗石嘴山上來。 二要突出改革創(chuàng)新。今年是全面深化改革的第一年。市委、政府已經(jīng)對深化改革工作作了全面部署，并以市委1號文件下發(fā)了《關于深化改革推動轉型發(fā)展的若干意見》。要把助推深化改革作為目標管理考核的重要內(nèi)容，引導各方面向改革用力，統(tǒng)籌推進政府職能轉變、經(jīng)濟_改革、社會事業(yè)改革、生態(tài)文明_改革、文化_改革、創(chuàng)新社會治理_和黨的建設制度改革等各項改革，確保改革實現(xiàn)良好開局。要以改革精神推動目標管理考核工作，在內(nèi)容和指標設置上不斷創(chuàng)新，著力提高考核科學化水平。既要把握好共性目標和 “規(guī)定動作”，也要注重個性目標和 “加分動作”，在單項獎設置上要多動腦筋，促使大家創(chuàng)新突破， “跳起來摘桃子”；既要考核發(fā)展速度和總量，也要考核發(fā)展增量和質量；既要設置合理的激勵性指標，又要設置必要的約束性指標；既要反映效率，又要兼顧公平，真正考出動力，考出壓力，考出活力。 三要突出改進作風。改進作風是打造“兩優(yōu)”投資發(fā)展環(huán)境的關鍵。按照中央和自治區(qū)統(tǒng)一部署，全市馬上就要開展黨的群眾路線教育實踐活動，以解決“四風”問題為重點，大力改進工作作風，是今年的重中之重。要把目標管理考核與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，把作風建設作為目標管理考核的重要內(nèi)容，在全市積極倡導“務實苦干、雷厲風行、持之以恒”的作風，以目標管理考核力促作風改進，以作風改進推動抓落實求實效，真正把決策變?yōu)樾袆�、把行動變�(yōu)槌晒�，進一步增強全市上下坐不住、睡不著、一心一意抓改革促發(fā)展的責任感和緊迫感。 二、改進和完善考核方法，強化評價作用 要本著更加科學管用、更加簡便易行的原則，下功夫改進和完善考核方法，使考核評價更加客觀公平。要強化差異化考核，根據(jù)各縣區(qū)資源稟賦、發(fā)展定位和各單位職能職責，著力加強特色工作指標考核，提升考核的針對性。要加大重點工作的考核權重，與自治區(qū)考核目標和市委、政府決策部署相銜接，能量化的盡量量化，不能量化的力求定性準確，提升考核的操作性。要加大對變量的考核權重，以上年度完成數(shù)為基數(shù)，按增幅大小設定相應的加減分數(shù)，提升考核的公平性。要加大平時考核的權重，明確階段性目標和任務，建立動態(tài)跟蹤推進機制，加大平時督導檢查工作力度，逐項逐月或逐季度落 ……（未完，全文共4789字，當前只顯示2661字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市效能目標管理考核總結表彰大會上的講話） 上一篇：XXX部門、單位對照檢查材料模板 下一篇：縣政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動開展情況報告 相關欄目：作風 管理 年終總結 工作總結 個人總結 黨委 動員大會 |