| 標題：縣殯葬管理所支部委員會關于報送《所領導班子“四風”問題具體表現(xiàn)材料》的報告 |
| 縣殯葬管理所支部委員會關于報送《所領導班子“四風”問題具體表現(xiàn)材料》的報告 縣委群教辦： 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署和要求，縣**通過廣泛征集意見，深入調查研究，對所領導班子存在的“四風”問題具體表現(xiàn)進行了認真查找、匯總分析�，F(xiàn)將我所領導班子“四風”問題具體表現(xiàn)材料上報縣委群教辦，請予以審核。 **縣殯葬管理所支部委員會 2014年6月10日 **縣殯葬管理所支部委員會 領導班子“四風”問題具體表現(xiàn)材料 根據我縣群教辦開展的黨的群眾路教育實踐活動統(tǒng)一部署要求，通過基層調研、召開座談會、開展問卷調查、收集社會意見建議等多種方式，廣泛聽取對我所領導班 ……（快文網http://hoachina.com省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 4、有時對工作報喜不報憂。向領導匯報工作，講正面的多，講負面的少；報告成績多，檢討失誤少；講工作打算多，講問題不足少。比如：給上級匯報工作時，往往談工作成績多，談存在的問題少，談客觀原因多，談主觀原因少。 5、有的工作只顧眼前，沒有長遠考慮。未能重視長遠規(guī)劃，考慮眼前多一些。比如：修建殯儀服務服務中心時，由于資金受限，沒有注重綠化建設，在綠化建設規(guī)模及標準未符合發(fā)展需求，現(xiàn)不得不重新規(guī)劃建設，浪費大量的人力、物力和財力。 2、 官僚主義方面。 1、存在脫離群眾現(xiàn)象。體現(xiàn)在：一是部分領導干部對所中心一般干部職工工作、學習、生活關心不夠，解決不夠。二是服務群眾意識淡薄，對服務對象、扶貧對象的訴求不上心、不耐心、不盡心，沒有完全做到急其所急，解其所憂。 2、對干部的小毛病比較姑息。會上強調紀律較多，會后落實督查較少。比如：落實干部職工考勤制度不夠嚴格，考勤結果與績效考核實際未掛鉤。 3、 享樂主義方面。 1、思想有時比較空虛。不能很好地運用革命理想信念豐富精神世界，有時未能很好地堅持歷史唯物史觀。具體表現(xiàn)在工作提不起興趣，許多事都“無所謂”，缺乏高標準、嚴要求意識；二是“缺追求”。缺乏遠大理想和目標，缺乏崇高的價值追求，“知足常樂”，安耽度日；三是“缺愛心”。事不關己，高高掛起，怕“引火燒身”，對人對事淡漠，缺少真情大愛；四是“缺靜心”。急躁、煩躁、浮躁，定不下神、看不進書，好應付應酬、急于求成，心理不平衡。 2、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風不夠。有時不自覺地追求物質生活，相互攀比，面子觀念重。具體表現(xiàn)：日常工作中，內心中排斥臟活累活，拈輕怕重；日常生活中沒有精打細算，勤儉節(jié)約，喜好吃好穿好，貪圖安逸。 3、工作紀律不強，_散漫。主要表現(xiàn)：一是上班時間沒有嚴格上下班制度，偶有遲到早退現(xiàn)象。二是工作時間有干與工作無關事情的現(xiàn)象。 4、不思進取，貪圖享樂，滿足現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)在黨員干部個人進步上，存在得過且過，做好本職工作就好的想法，安于現(xiàn)狀。比如：：有時工作之余樂于參加一些休閑娛樂活動，沒有利用時間加強學習 ……（未完，全文共2216字，當前只顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏縣殯葬管理所支部委員會關于報送《所領導班子“四風”問題具體表現(xiàn)材料》的報告） 上一篇：校園及學生安全工作自查情況匯報 下一篇：通訊員交流稿 相關欄目：悼詞殯葬 管理 共青團 七一黨建專題 五一和五四節(jié)日專題 黨會報告 人事 干部 換屆 工商 調研報告 考察鑒定 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |