標(biāo)題:2014年上半年縣委履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告
2014年上半年縣委履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告


XX縣轄XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn),XX個行政村(社區(qū)),總?cè)丝赬X萬。全縣共設(shè)黨委XX個,黨總支XX個,黨支部XX個,共有黨員XX名,其中農(nóng)村黨員XX名。2013年以來,XX縣委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和s_會議精神,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,為實現(xiàn)“XX發(fā)展、XXX”奮斗目標(biāo)提供了堅強的組織保證。被省委省政府表彰為XXX先進(jìn)縣;一季度,XX縣公共財政收入XX億元,同比增長XX%,增速在全市X個縣市區(qū)中處于第X位,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)

強化黨要管黨意識,層層落實責(zé)任,切實做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強保障。一是科學(xué)謀劃思路。定期在書記辦公會、縣委常委會上專題研究基層黨建工作,在縣委全會上對黨建工作進(jìn)行全面部署,對加強基層黨建各項工作提出明確要求。強化各級黨委(黨組)書記抓黨建的責(zé)任意識,堅持以制度促規(guī)范、以規(guī)范促落實,形成書記抓書記、層層抓落實的強大合力。二是強化理論武裝。根據(jù)自身職能要求和中心任務(wù)的變化,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平和抵御風(fēng)險能力。圍繞打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的目標(biāo),嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略978字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 三是突出問題導(dǎo)向,做到立行立改。堅持把立行立改貫穿活動始終,扎實開展“三問XXXX”(即捫心叩問“我是誰、為了誰、依靠誰”,XXXXX)和“三聯(lián)三知三解”(即領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系對口基層單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村、社區(qū)等基層組織、黨員干部聯(lián)系困難群眾,知曉群眾最困難的事、知曉群眾最不滿意的事、知曉群眾最希望解決的事,著力解決群眾反映強烈的熱點問題、解決制約改革發(fā)展的瓶頸問題、解決影響_的突出問題)專題教育活動,積極回應(yīng)群眾所需所盼,確保讓群眾看到變化、得到實惠。截至目前,全縣共建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點XX個,科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點XX多個,幫助化解矛盾糾紛XX起,辦實事好事XX多件。

    三、不斷提升基層黨建工作水平

    緊緊圍繞全縣中心任務(wù)謀劃推進(jìn)黨建工作,為跨越發(fā)展選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),為推動發(fā)展凝聚力量、提供保障。

    (一)圍繞服務(wù)發(fā)展選干部、強班子。著力培養(yǎng)選拔XX發(fā)展和人民需要的好干部,建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是樹立好的選人用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認(rèn)原則,縣委提出了“六看六重”(看德才重品行、看實績重實干、看擔(dān)當(dāng)重責(zé)任、看作風(fēng)重表率、看公認(rèn)重口碑、看廉潔重形象)選人用人標(biāo)準(zhǔn),樹牢“憑作為看德才、論實績選干部”的導(dǎo)向。二是拓展干部培養(yǎng)渠道。創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,注重在基層一線磨煉干部,通過選派優(yōu)秀中青年干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、到農(nóng)村(社區(qū))擔(dān)任黨支部第一書記等,使干部在艱苦復(fù)雜環(huán)境中摔打錘煉,促進(jìn)成長。三是改進(jìn)干部選用方式。不斷完善考核評價體系,通過建立全縣干部實績檔案,加強綜合分析評判,客觀全面地評價干部,真正把好干部選拔出來。四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合年度考核情況,對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分類劃檔,共評出好班子XX個,較好班子XX個,一般班子X個,針對存在問題,提出有針對性反饋意見,及時督促整改,推動了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平全面提升。

    (二)圍繞服務(wù)發(fā)展建隊伍、聚人才。堅持以增強素質(zhì)為抓手,以發(fā)揮作用為重點,嚴(yán)格選用,精心培育,切實加強各類隊伍建設(shè),為推動發(fā)展提供人才支撐。一是加強“帶頭人”隊伍建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,組織對全縣XX名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行了X天的集中輪訓(xùn),進(jìn)一步提升基層黨組織書記思想政治理論水平和帶領(lǐng)群眾致富的能力。繼續(xù)開展“十佳”村黨支部書記評選活動,為連續(xù)三年被評為“十佳”的X名優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記落實了政治、經(jīng)濟(jì)待遇。二是加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實黨員“六制管理”,加強黨員教育培訓(xùn),嚴(yán)格黨員管理,突出黨員作用發(fā)揮,開展了“建設(shè)美麗XX、爭做XX先鋒”黨員志愿服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位建立黨員志愿者服務(wù)組織XX支、備案登記黨員志愿者XX多名,定期開展各類志愿服務(wù)活動,推進(jìn)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。三是加強人才隊伍建設(shè)。堅持人才“第一資源”支撐發(fā)展“第一要務(wù)”,編制實施XX縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃,抓好“選、育、引、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進(jìn)人才資源開發(fā),舉辦XX縣高層次人才培訓(xùn)班X期,引進(jìn)高層次急需人才XX名,組織開展“人才服務(wù)團(tuán)”集中服務(wù)活動XX多場次,充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用。

    (三)圍繞服務(wù)發(fā)展抓基層、筑根基。堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ),著力夯實黨在基層的執(zhí)政根基。一是深化拓展“后進(jìn)村整頓、先進(jìn)村提升”工作。堅持把“后進(jìn)村整頓,先進(jìn)村提升”工作作為群眾路線教育實踐活動的前置工程來安排、來部署,建立縣委常委聯(lián)系點制度,每名縣委常委分別聯(lián)系一至兩個村,采取聽取匯報、座談交流、實地觀摩、定期調(diào)研等形式,加大督促檢查指導(dǎo)力度,全縣XX個整頓提升村基層組織得到鞏固提升。二是抓好基層組織“五先爭創(chuàng)”活動。把“五先爭創(chuàng)”納入基層黨建責(zé)任目標(biāo)考評體系,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人,副書記是直接責(zé)任人,村(社區(qū))黨組織書記是具體責(zé)任人,一級抓一級,一級帶一級,形成齊抓共創(chuàng)的工作格局;建立“五先爭創(chuàng)”活動例會制度,定期聽取活動開展情況匯報,及時研究分析工作中存在的問題,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,不斷推動“五先爭創(chuàng)”工作向縱深開展。三是開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓。圍繞“治弱”、“治亂”、“治窮”重點任務(wù),對每個軟弱渙散村進(jìn)行一次“集中會診”、做一次“全面體檢”,切實做到信息準(zhǔn)、底數(shù)清、情況明,明確責(zé)任人和整頓時限,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),綜合施治,實行“一攬子”整建計劃,切實解決因基層黨組織戰(zhàn)斗力不強導(dǎo)致“弱”的問題、因民主管理不到位導(dǎo)致“亂”的問題、因發(fā)展基礎(chǔ)薄弱導(dǎo)致“窮”的問題。目前,新排查的XX個軟弱渙散村整頓工作得到扎實開展,影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到較好解決,進(jìn)一步夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    四、充分激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力

    緊緊抓住基層 ……(未完,全文共4576字,當(dāng)前只顯示2542字,請閱讀下面提示信息。收藏2014年上半年縣委履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

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