標(biāo)題：區(qū)人社局先進(jìn)集體事跡材料

立足本職，真心為民 努力打造群眾滿意的服務(wù)環(huán)境 ——**區(qū)人社局事跡材料 幾年來，**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)，立足本職，努力進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作推進(jìn)中，全局上下堅(jiān)持民生優(yōu)先的原則，從班子建設(shè)、強(qiáng)化管理、改善服務(wù)入手，努力打造一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了人民群眾的尊重，全局各項(xiàng)事業(yè)得到加強(qiáng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。 一、注重發(fā)揚(yáng)民主，健全決策制度，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力 人力資源和社會(huì)保障工作點(diǎn)多面廣，全局機(jī)關(guān)6個(gè)科室和局屬6個(gè)事業(yè)單位所從事的都是事關(guān)人民群眾的切實(shí)利益的工作，稍有不慎就會(huì)給人民群眾帶來不必要的損失，影響到黨和政府在群眾中的形象，甚至?xí)�引發(fā)社會(huì)矛盾。為些，黨委一班人牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，堅(jiān)持從教育入手，引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，凡是涉及再就業(yè)資金使　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略696字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：區(qū)人社局先進(jìn)集體事跡材料 街道黨工委 、辦事處先進(jìn)集體事跡材料 縣人民法院創(chuàng)建全省法院先進(jìn)集體事跡材料 區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)材料 法院表彰年度先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定 交通局先進(jìn)集體事跡材料 走黨的群眾路線先進(jìn)集體事跡材料 2012年上半年區(qū)人社局社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié) 社區(qū)康復(fù)中心先進(jìn)集體事跡 社區(qū)基層組織建設(shè)先進(jìn)集體材料 公司先進(jìn)集體事跡材料 地稅三八紅旗手先進(jìn)集體材料 獸醫(yī)站先進(jìn)集體事跡材料 工商所創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體事跡 件的限制，**區(qū)人社局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位分布在四個(gè)區(qū)域辦公，這給內(nèi)部管理帶來了一定的困難。為此，局黨委堅(jiān)持自我約束和組織監(jiān)督采取相結(jié)合的形式，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。每年年初，局黨委都在工作要點(diǎn)中列出干部職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從職業(yè)道德、理想信念、黨性修養(yǎng)各個(gè)方面對(duì)全體人員進(jìn)行教育，每月都召開局務(wù)例會(huì)，機(jī)關(guān)科以上干部和事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人全部參加，著力研討工作遇到的實(shí)際問題，集中解決群眾的訴求，點(diǎn)評(píng)各窗口單位的服務(wù)質(zhì)量。全局的重大決策上始終堅(jiān)持集體討論，不搞“一言堂”。特別是關(guān)乎人民群眾切身利益的敏感問題，都要經(jīng)過黨委集體討論研究決定。正是由于堅(jiān)持了對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的以身作則，增進(jìn)了相互間的信任，干部職工的自我約束能力得到明顯增強(qiáng)。全局還在行政審批上啟動(dòng)了電子監(jiān)察系統(tǒng)，在行風(fēng)建設(shè)上建立了網(wǎng)上考評(píng)制度，在為民服務(wù)窗口設(shè)立了意見箱，在窗口單位建立了“首問負(fù)責(zé)制”和“總值班制”，在全局范圍內(nèi)廣泛開展“爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵”“爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口”活動(dòng)，每年的“七一”和年終工作總結(jié)，都要表彰一批優(yōu)秀黨員和崗位標(biāo)兵，這些制度和措施極大地激發(fā)全體工作人員全心全意為人民服務(wù)的熱情，工作在一線的同志在對(duì)群眾的服務(wù)中從“要我管”變成“我要管”，確保群眾的訴求事事有著落、件件有回音。在今年的開展的軟環(huán)境年建設(shè)年活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子超前謀劃，提出了軟環(huán)境建設(shè)要與各項(xiàng)工作的“六結(jié)合”，并把重點(diǎn)放在解決人民群眾的合理訴求上。在工作推進(jìn)中提出了“五抓五提高”，即：抓作風(fēng)紀(jì)律整治，著力提高黨員干部執(zhí)行力；抓窗口單位建設(shè)，著力提高行業(yè)服務(wù)水平；抓民生熱點(diǎn)問題，著力提高人民群眾的滿意度；抓政策措施落實(shí)，著力提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作層次；抓執(zhí)法行為規(guī)范，著力提高依法辦事水平。局主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室的工作人員深入街道社區(qū)、基層單位征求群眾對(duì)人社工作的意見建議，剖析了存在問題原因，并將改正意見反饋給群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 三、堅(jiān)持民生優(yōu)先，不斷創(chuàng)新工作，努力構(gòu)建群眾滿意的服務(wù)平臺(tái) 作為全區(qū)重要的民生部門，全局干部職工始終堅(jiān)持“民生優(yōu)先”的原則，把解決人民群眾的基本生活保障作為頭等大事來抓。通過幾年的努力，就業(yè)工作“三大基地”建設(shè)逐步完善，實(shí)名制就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)一直名列全市前茅，全區(qū)困難_和進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)保障機(jī)制逐步建立，全區(qū)居民社會(huì)保障體系得到完善,勞動(dòng)人口的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)在全省得到了推廣。全區(qū)實(shí)現(xiàn)了無“零就業(yè)”家庭，失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)；人事干部和工資制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)得到加強(qiáng)，市對(duì)區(qū)市縣績(jī)效考評(píng)工作連續(xù)七年名列第一。2011年全局有5項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在全市名列第一，并受到市人社局的通報(bào)表彰。在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理、企業(yè)退休人員的服務(wù)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇調(diào)整和農(nóng)民工集體討薪等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題面前，工作人員不回避矛盾，經(jīng)常進(jìn)行換位思考，真誠(chéng)地從當(dāng)事人立場(chǎng)出發(fā)，熱心為服務(wù)對(duì)象解決問題，贏得了他們的理解和尊重，維護(hù)了_。特別是創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，從2009年初就提出了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“123工程”，2010年又提出“民辦公助”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，2012年建成了**區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園和天津街大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化一條街。通過四年努力，形成了以**區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園為軸心，輻射天津街商圈、三八商圈和青泥洼 ……（未完，全文共3255字，當(dāng)前只顯示1808字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人社局先進(jìn)集體事跡材料） 上一篇：街道黨工委 、辦事處先進(jìn)集體事跡材料 下一篇：區(qū)政府行政服務(wù)中心先進(jìn)事跡材料 相關(guān)欄目：模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料

<sub id="yrwrx"></sub>