| 標題：群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（副區(qū)長、區(qū)政府辦主任） |
| 群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（副區(qū)長、區(qū)政府辦主任） 根據(jù)上級要求，這次群教活動的主要任務聚焦作風建設， 集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這段時間，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況 作為一名黨員領導干部，我能夠在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，自覺嚴守黨的政治紀律。堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。加強理論武裝，不斷堅定理想信念，愛黨、信黨、跟黨走。增強政zhimin感性和政治鑒別力，對黨的政策不說三道四，對小道消息做到不聽、不信、不傳;向組織說真話、說實話、說心里話，對黨絕對忠誠，堅決執(zhí)行黨的決議。但是有些時候?qū)τ谏鐣�、朋友圈里的有損黨的形象言行，沒有旗幟鮮明的完全制止;有時沒有完全繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，執(zhí)行上級決策不夠徹底，等等。 中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、市委十條規(guī)定、區(qū)委九條規(guī)定出臺后，我與政府辦班子成員認真學習，舉一反三，并結合工作實際逐條進行反思。有關九個方面情況的說明:一是“三公”經(jīng)費支出情況。本人在珠暉區(qū)工作以來，沒有出國考察或?qū)W習過，因此沒有因公出國(境)方面的支出。在公務接待方面存在有時食宿超標、超員陪同現(xiàn)象，以及有時接待領導、客商有送土特產(chǎn)等禮品現(xiàn)象。二是職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現(xiàn)象。三是人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1166字，正式會員可完整閱讀）…… (二)官僚主義方面。任區(qū)政府辦主任后，我無時無刻不在思考如何讓班子運轉(zhuǎn)得更高效。但在某些方面還是做得不夠:一是學習不夠，學習自覺性有所降低，滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在實用主義，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會帶學，以工代學的情況多。學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳，特別是對理論知識學習鉆研不深，停留在零零散散的淺層次上。如:2012年科學發(fā)展觀輪訓、2013年全市辦文培訓會等活動中，有請人“代勞”的行為。二是存在“官本位”思想。對上級要求能及時貫徹到位，但對下級請示存在思想上不重視，批示不及時的現(xiàn)象，有困難的事情還會拖一拖，“唯上不唯下”思想尚未根除。如:在辦理鑫都國際項目上報文時，領導未同意，最后沒能發(fā)文，投資方有想法。自己參加“績效評估”、“為民辦實事”、“建議提案交辦會”等會議活動講話稿或會議材料有讓辦公室同志代擬的現(xiàn)象，沒有真正動腦動手動筆;有時看到工作進展緩慢，火急攻心，批評同志不夠注意場合、方式方法，平時對部門同志、辦公室同志提要求、布置工作任務的多，真正關心他們生活和成長較少。三是服務群眾有欠缺。對群眾反映的問題，被動解決的多，主動化解的少,群眾辦事我一般只是告知其路徑，其實是應該并且可以有所作為;要求部門解決的多，直面群眾解決的少，為基層排憂解難不夠，如:2013年聯(lián)點的茶山坳鎮(zhèn)皇橋村反映為其村部修一條簡易路，我雖然答應支持，但是村里沒有找，也就沒有成行。深入基層、深入群眾不夠多，主動解決基層問題力度不夠，對部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場反映的“六進社區(qū)”等問題沒有很好的解決措施。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，服務群眾缺乏真功夫。四是安排部署工作有時要求不切實際。工作方法單一、簡單。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門具體情況了解不深、考慮不周全，往往“一刀切”給基層下達任務，結果有的單位、有的工作輕松完成，有的根本無法完成，也導致個別部門有時存在弄虛作假現(xiàn)象。 (三)享樂主義方面。我是一名從普通的農(nóng)家子弟成長起來的領導干部，多年以來一直始終保持著艱苦樸素、砥礪奮進的作風。但是工作時間一長，在某些方面還是有所松懈:一是進取精神減退。覺得自己參加工作以來一直任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)歷崗位職位多。在副縣級職位上已經(jīng)多年，與自己同時起步的同志，甚至原來的下屬都走上領導崗位，而自己依然“依舊”，加之自己也有48歲了，致使消極情緒有所滋長，思想空虛，精神頹廢，工作激情不如過去，進取意識有所減弱。二是創(chuàng)新克難意識不強。在謀劃工作時往往缺乏攻堅克難的信心和勇氣，對改革轉(zhuǎn)型時期的新情況、新問題研究不透，有求穩(wěn)怕亂的?si�。�?對區(qū)主要領導及區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會審議通過的事項、交辦的任務，如:機關單位外搬、幸福園項目建設等，自己在思想上是重視的，也想盡己所能去認真完成，但從完成的結果來看，多了些因循守舊，按部就班，效果不好。三是勤儉辦事要求不高，存在隨“大流”思想。有時外出開會學習、住宿就餐存在超標現(xiàn)象。接待上級檢查，有時不按要求辦事，會場安排水果、鮮花，講究排場。 (四)奢靡之風方面。我始終按照黨紀國法嚴格要求自己，堅決抵御腐朽思想，保持嚴謹?shù)纳钭黠L。但在以下幾個方面仍然做得不夠:一是違規(guī)消費現(xiàn)象依然存在。比如存在用公款訂閱黨報_問題，偶爾存在公車私用、油費超標的問題。二是廉潔自律要求不嚴。雖說在廉潔自律上大的原則把握住了，但真正從黨風廉政建設的高度認識不夠。逢年過節(jié)一些老朋友、同事、基層單位送的一些土特產(chǎn)，礙于情面也收了，擔心不收影響同事、朋友關系。下基層遇超標接待，有“客隨主便”的思想，特別是有一次回到原來單位——茶山坳鎮(zhèn)，礙于老同事情面，在工作日中午喝了酒。生活中也還存在講面子、講排場現(xiàn)象。三是“一崗雙責”落實不到位。在廉潔從政方面，雖然自己和大部分班子成員能自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，但在管理下屬的廉政建設時，不太嚴格，可能有個別下屬存在接受基層同志、企業(yè)老板的請吃，沒能守住小節(jié)。 三、對衡陽破壞選舉案的反思 此案涉及人數(shù)多，性質(zhì)嚴重，影響惡劣。該案教訓是深刻的，雖然我不是其中經(jīng)歷的一份子，但這個案件畢竟是在衡陽發(fā)生的，影響到了整個衡陽的形象，影響到了每個衡陽的黨員干部，我作為其中的一個，認為必須認真做出反思:一是重要工作和事項一把手必須負責�！�4.09”案告訴我們一個非常淺顯的道理:任何一個部門和單位不管是什么工作，只要是重要工作、重要事項，主要負責人必須親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自監(jiān)督、親自見證，遇到不良行為和矛頭必須親自制止，把好各項工作的“關口”，千萬不能做“甩手掌柜”，不但害了別人，而且也害了自己，造成不可挽回的損失。二是要始終以法律法規(guī)為準繩、為底線。此次案件反映出我們的部分黨員領導干部的原則性和法紀意識的非常淡薄，對黨紀國法采取了一種功利主義和實用主義的態(tài)度，涉及金額1.1億元，有明顯的“給了好處就辦事，不給好處門沒有”的思想在作祟。因此今后我們在做任何一件事、作任何一項決策，都必須把法紀擺在最高位，凡是依法依規(guī)做事，千萬不能見風使舵，搞個人算計，貪小便宜，更不能越雷池一步，踏紅線一腳，否則得不償失。三是要堅守廉潔自律。我認為，衡陽之所以發(fā)生這么大面積的賄選現(xiàn)象，主要是因為送紅包送禮金之風盛行已久，黨員干部已經(jīng)習以為常，沒有放在心上。自此以后，衡陽的黨員干部更要提高認識，增強自律意識，筑牢防腐拒變這扇“防火墻”，具體來說，做到廉潔自律沒有借口，無論別人如何收、如何送，都不是自己收和送的理由，更要做到慎獨 ……（未完，全文共6295字，當前只顯示3031字，請閱讀下面提示信息。收藏群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（副區(qū)長、區(qū)政府辦主任）） 上一篇：群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長） 下一篇：黨的群眾路線教育實踐活動交流發(fā)言材料 相關欄目：黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 個人總結 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 政府 財政 民政 政府報告 辦公廳室 學校 |