標題:市地方稅務局稽查二局副局長、紀委書記述職報告
市地方稅務局稽查二局副局長、紀委書記述職報告




自2010年入職市地方稅務局稽查二局以來,在局黨委的正確領導下,在分管科室和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行工作職責,較好地完成了組織賦予的各項工作。根據(jù)“公述民評”要求,圍繞自己這一年半時間的工作情況報告如下,請予以評議:

(一)建章立制,依法治稅

首先圍繞業(yè)務管理制度修訂,促進稽查工作規(guī)范化。在局里統(tǒng)一安排下,由我主導對以前年度建立的業(yè)務管理制度進行了認真梳理,并根據(jù)實際工作需要完善和制定重大案件管理辦法、預檢查制度、稽查時效管理規(guī)定等,規(guī)范了案件流程,明確檢查人員職責分工、工作方法和時效要求,在工作要求上加以了規(guī)范。在使各項制度更具操作性的基 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略550字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • ,提升稽查時效,轉變工作作風。本年度,牽頭制定《稽查能手隊伍建設管理辦法》,對檢查人員實行了實績?yōu)橹、分類管理的管理方法。隨著《稽查能手隊伍建設管理辦法》的出臺,通過局內(nèi)稽查能手選拔和檢查人員培訓交流,提高了這批優(yōu)秀檢查人員對重點行業(yè)和疑難問題的查處能力。2013年我局大要案查處件數(shù)連續(xù)四年穩(wěn)步增長,件數(shù)位列全省第一。同時,通過落實《稽查各環(huán)節(jié)時效考核制度》、《稽查各環(huán)節(jié)時效管理規(guī)定》進一步提升稽查時效,切實縮短了案件平均查結時間,2013年當年度比去年同期縮短21.6%。通過進行時效管理,提高了案件處理效率,盡可能地降低了檢查工作對納稅人正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

    (四)防控風險,加強廉政自律

    作為稽查二局紀檢書記,分管的紀檢監(jiān)察工作主要圍繞“學、查、防”三個要點進行開展,以防控行政執(zhí)法風險為重心,開展廉政文化建設。

    “學”采取干部自學和集中學習相結合的方式,局內(nèi)通過制定政治學習計劃、發(fā)放廉政教育讀本、提供網(wǎng)絡學習資源等方式,為干部自學提供渠道,并組織周五學習日、廉政教育片觀看等,通過集中學習促進交流。

    “查”通過日常檢查和主題教育活動相結合的方式,在全局開展崗位風險排查、工作作風自查、勞動紀律檢查等,督促干部加強風險意識、思考應對方法、改進工作習慣。

    “防”通過建立和完善一系列內(nèi)控制度、應急預案,堵住廉政風險漏洞,最大限度化解矛盾,把問題解決在萌芽中。

    就我本人而言,在工作和生活中,我自覺遵守組織紀律,認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,做到了以下幾個方面:不利用職務上的便利為自己和親屬謀取利益;嚴格遵守財務管理規(guī)定,日常財務審批做到公私分明,重大開支堅持集體研究;重大事項不擅自決定,由局黨委集體討論決定并堅決服從。

    (五)科學管理,提升工作質效

    這一年半以來,所分管的各項工作均取得了一定的成績。一是業(yè)務工作有新成效,2013年全局各項考核指標均超省局考核要求,榮獲全省地稅系統(tǒng)稽查工作先進單位;分管科室在全局績效考評中獲優(yōu)秀科室,多名干部獲省、市級稽查先進個人榮譽。

    二是隊伍建設有新機制。以黨建品牌“稽查之星”為載體,開展了多種形式的黨員、團員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我局也被評為黨建品牌創(chuàng)建先進單位,局團支部獲“五四紅旗團支部”稱號;以稽查能手培育為手段,對檢查人員實行分類管理、實績?yōu)橹氐墓芾矸椒,加強了對?yōu)秀人才的管理和支持,提高了隊伍的專業(yè)化水平。

    三是綜合管理有制度。進一步完善了我局的綜合治理制度、險情應急預案、財務管理制度、采購管理制度等 ……(未完,全文共2375字,當前只顯示1429字,請閱讀下面提示信息。收藏市地方稅務局稽查二局副局長、紀委書記述職報告

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