標(biāo)題:銀行“六五”普法工作經(jīng)驗交流材料
創(chuàng)新思路力行普法
銀行“六五”普法工作經(jīng)驗交流材料
  
   “六五”普法以來,在黃南州普法領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黃南州建行“六五”普法工作取得了一定成效。其主要做法是:
   一、力行普法,促業(yè)務(wù)發(fā)展
   “六五”普法工作啟動以來,黃南州建行黨委高度重視,精心規(guī)劃,合理安排,嚴(yán)格按照《黃南州十二五”時期依法治州工作綱要》和《黃南州2012年普法依法治理工作要點》及省分行“六五”普法依法治行規(guī)劃的總體要求,與企業(yè)文化相結(jié)合,深入推進(jìn)全行普法依法治理工作,使員工遵紀(jì)守法的意識得到了明顯增強,各項工作都納入了依法管理的軌道,進(jìn)一步促進(jìn)了內(nèi)控管理、風(fēng)險防范、案件防控工作的提升,為各項業(yè)務(wù)快速協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。。
   二、提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力,全面落實依法治行工作任務(wù)  ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略590字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:銀行“六五”普法工作經(jīng)驗交流
  • 銀行“第三屆小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月”活動方案

  • 農(nóng)商銀行“走基層,聽民生,求良策”活動征求意見匯總

  • 工商分局聯(lián)手郵政銀行“百億送貸”在行動紀(jì)實

  • 民政局2008年“五五”普法經(jīng)驗材料

  • 郵政儲蓄銀行“十一”演講比賽主持詞

  • “五五”普法經(jīng)驗交流材料

  • 財政局提高財政工作法制化管理水平普法經(jīng)驗材料

  • 財政局“五五”普法經(jīng)驗材料

  • 市財政局提高財政工作法制化管理水平普法經(jīng)驗材料

  • 銀行“知識型職工標(biāo)兵”推薦材料——學(xué)習(xí)不息創(chuàng)佳績 指尖跳動奏華章

  • 銀行“青年崗位能手”申報材料

  • 工商局五五普法經(jīng)驗交流材料

  • xx銀行“企業(yè)財務(wù)革新計劃”案例分析

  • 公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來,并運用正反兩方面的典型進(jìn)行教育引導(dǎo),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念。
       三抓職業(yè)道德教育。加強以《公民道德建設(shè)實施綱要》和金融系統(tǒng)“十字”行風(fēng)讀本為內(nèi)容的培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)建設(shè)銀行《工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》及《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等金融法律法規(guī)。
       四抓普法案例警示教育。定期編發(fā)《合規(guī)教育工作簡報》、《反洗錢工作警示》、《案件防范主題教育專欄》等,使全行員工時刻了解我行普法動態(tài)、任務(wù)、并認(rèn)真剖析案情,從中吸取教訓(xùn),將各類案件的沉痛代價轉(zhuǎn)化為增強防范意識的動力,提高員工的風(fēng)險防范和尊法守法意識。
       四、加強依法治行基礎(chǔ)管理,狠抓內(nèi)部控制
       一是健全和完善內(nèi)控機制。針對管理、流程、操作等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實不相容崗位管理、輪崗交流和強制休假制度,全面加強基層機構(gòu)和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的日常管理,加大基層機構(gòu)和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的交流力度,實行信貸業(yè)務(wù)由客戶經(jīng)理與風(fēng)險經(jīng)理的平行作業(yè)機制,開展經(jīng)營部門關(guān)健風(fēng)險點的監(jiān)控檢查,進(jìn)一步增強風(fēng)險防范能力。
       二是加強員工行為排查和日常行為動態(tài)管理。把建總行和省分行各項禁止性規(guī)定和不良行為表現(xiàn)作為排查工作的重點,通過員工行為排查、在柜臺征求客戶意見、向客戶發(fā)放征求意見表、走訪重點客戶等方式,排查員工工作時間內(nèi)外表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、家庭情況等,建立排查檔案,做到心中有數(shù),控制得力。
       三是狠抓行風(fēng)自查自糾工作。以加強行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決客戶反映的突出問題為重點,組織開展了民主評議行風(fēng)工作。通過走訪客戶、發(fā)放《行風(fēng)測評問卷調(diào)查》以及設(shè)立評議意見箱等多種形式,廣泛征求客戶的意見和建議,揚長避短,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
       四是發(fā)揮法律工作的支持保障作用,提供法律服務(wù)。根據(jù)普法工作和建行實際,由風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)全行普法工作,紀(jì)檢監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部和綜合管理部配合協(xié)助,使全行的法律事務(wù)緊緊圍繞全行中心工作,發(fā)揮了事前、事中、事后的風(fēng)險防范與控制作用。法律部門充分利用法律意見書、法律決策參考書等形式為業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供法律服務(wù)。
       五是以法制教育促進(jìn)精神文明創(chuàng)建,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在加強法制教育的同時,積極開展“文明青!薄ⅰ拔拿鼽S南”活動,狠抓“四個滿意”工程,即支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,使地方和相關(guān)部門的滿意;以“客戶為中心”,提高服務(wù)質(zhì)量,使客戶滿意;扎實開展崗位練兵、勞動競賽、文體、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,解決員工工作、學(xué)習(xí)和生活困難,使員工滿意;開展獻(xiàn)愛心扶貧活動,積極為定點扶貧村和本行重病員工捐款捐物,使社會各界和扶貧村鎮(zhèn)群眾的滿意。同時,采取召開高端客戶答謝會、老干部座談會和“六一”兒童節(jié)座談會和組織外出培訓(xùn)等形式,宣傳建行文化,凝聚行內(nèi)外人心。
       五、推進(jìn)普法工作創(chuàng)新,提高員工學(xué)法主動性
       一是組織開展 ……(未完,全文共2549字,當(dāng)前只顯示1534字,請閱讀下面提示信息。收藏銀行“六五”普法工作經(jīng)驗交流材料

    上一篇:地稅局“六五”普法工作經(jīng)驗交流材料
    下一篇:人大機關(guān)“六五”普法工作經(jīng)驗交流材料

    相關(guān)欄目:銀行 普法 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料