標題:2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告
2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

一年來,**鎮(zhèn)黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下和縣委組織部的直接領導下,堅持以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞打造“現(xiàn)代工業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)休閑名鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾,立足鎮(zhèn)情、村情,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,不斷強化管黨責任意識,扎實推進黨建工作,為實現(xiàn)**經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
一、強化領導班子建設,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的領導核心作用
(一)堅持不懈抓鎮(zhèn)黨委中心組學習,內練班子政治素質。一年來,**鎮(zhèn)以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,圍繞以學帶創(chuàng),完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質。健全和完善黨委中心組學習制度,堅持鎮(zhèn)黨委班子每月至少集中學習一次。在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范,并嚴格規(guī)范執(zhí)行。同時,還強調集中學與自學相結合,自學要求形成讀書筆記,要求結合學習和工作撰寫學習心得和調研文章。通過學習,不斷提高領導班子依法行政和科學決策、應急處理能力,更好地發(fā)揮鎮(zhèn)黨委領導班子的核心作用。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制,凝心聚力謀發(fā)展。認真執(zhí)行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,凡涉及“三重一大”問題的決策,嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。在黨委會上 ……(快文網http://hoachina.com省略946字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年電視問政述職報告2

  • 縣科技和農業(yè)局2014年電視問政述職報告

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年電視問政述職報告

  • 縣食藥監(jiān)局2014年電視問政述職報告

  • 縣發(fā)改局2014年電視問政述職報告

  • 縣衛(wèi)計局2014年電視問政述職報告

  • 市審計局2014年的述職報告

  • 市財政局2014年的述職報告

  • 市氣象局2014年述職報告

  • 市信訪局2014年述職工作報告

  • 市技師學院述職報告

  • 職業(yè)技術學院2014年述職報告

  • 2014年市社工委述職報告

  • 要求,積極打造盈泰“兩新”組織示范點,通過在該企業(yè)設立黨員示范崗活動,進一步發(fā)揮企業(yè)黨員在帶領員工服務企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮先鋒模范作用,并通過該示范點的打造輻射帶動周邊企業(yè)發(fā)展“兩新”組織黨建工作。
    (三)積極籌備2014年“兩委”換屆選舉工作。換屆選舉第一個階段為2013年12月底前,**鎮(zhèn)通過“聽、訪、評”多措并舉,對全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))的村情民情、和“兩委”班子狀況及換屆可能出現(xiàn)的問題進行了全面的調查摸底,“三資”清查等第一階段的準備工作已經全部完成。
    聽(聽取近三年工作情況匯報):通過聽取各村、社區(qū)支部書記和村干部的履職匯報,總結履職期間的工作經驗,摸清“兩委”班子的整體狀況,了解各村、社區(qū)支部書記和村干部近三年的工作情況,對其工作能力、表現(xiàn)、實績等各方面進一步了解。訪(召開不同層次會議進行走訪座談):在前期準備階段,**鎮(zhèn)認真總結上一屆村“兩委”換屆選舉的成功經驗,抽調精干力量,組成調研組,深入每個村、社區(qū),采取召開座談會、進村入戶、個別訪談等方式開展調查摸底工作,召集老黨員、村民代表、村小組長等不同層次人員進行訪談,真實反映村民意愿,全面掌握第一手材料。評(對“兩委”班子進行全面評議):結合縣紀委推進“勤廉工程”建設,通過發(fā)放調查測評表,對全鎮(zhèn)11個村、社區(qū)“兩委”班子成員進行全面評議,對每個村現(xiàn)任“兩委”成員進行任期考核、民主評議和民主測評,全面了解村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況和思想動態(tài),掌握群眾對“兩委”干部的認可度。結合三年來村干部的履職表現(xiàn),逐村進行分析研究,對“兩委”干部的“進退留轉”做到了心中有數(shù),為下階段的選舉實施階段做好充分的準備。
    三、強化黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用
    (一)深化管理制度建設,以制度管人管事。一年來,我鎮(zhèn)著力深化干部人事工資等制度建設,明確以制度管人管事。一方面,建立健全服務制度,抓好“服務平臺”建設。大力發(fā)揮鎮(zhèn)社會綜合服務中心一站式便民功能,積極完善鎮(zhèn)村服務平臺建設,大力推進信息化建設,規(guī)范審批(辦事)程序,明確并公布審批(辦事)時限,公布辦事指南,政府效能得到穩(wěn)步提升。另一方面,在完善鎮(zhèn)領導班子內部制度匯編基礎上,今年修訂了《**鎮(zhèn)政府內務管理制度》,以制度促規(guī)范,以督查抓落實,以紀律改作風,確保了各項工作任務的順利完成。
    (二)嚴格規(guī)范程序,突出抓好發(fā)展黨員工作。按照“控制數(shù)量,提升質量”總體思路,年初就對全鎮(zhèn)全年發(fā)展黨員工作進行研究部署和具體安排,對發(fā)展黨員的指導思想、發(fā)展數(shù)量、年齡文化結構、新黨員推優(yōu)、工作措施和領導聯(lián)系點等方面提出明確目標和要求,使發(fā)展黨員工作措施具體、責任明確。在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格把關,堅持個別吸收原則,成熟一個發(fā)展一個。今年我鎮(zhèn)轉正黨員32名,新發(fā)展黨員22名,同時培養(yǎng)了一大批入黨積極分子,并對入黨積極分子開展黨的教育和培訓,要求考試合格才能正式列為發(fā)展對象,切實提高積極分子的黨性覺悟。
    (三)利用遠程教育平臺,增強黨員群眾致富本領。我鎮(zhèn)充分利用遠程教育平臺,以“領導帶學”的方式,積極組織帶領廣大黨員群眾學習政治理論知識和實用技能。據統(tǒng)計,今年參加活動的鎮(zhèn)領導和掛扶村第一書記共24人共288人次,“兩委”干部有54人共1296人次,全鎮(zhèn)開機率為100%,真正做到設備常在、站點常開、群眾常來,有效提高了黨員教育的整體效能,黨員的黨性觀念和致富能力也得到進一步提升。
    四、強化黨風廉政建設,不斷提高黨委政府在群眾中的威信
    (一)開展夜訪制度,變上訪為下訪。結合我縣“六民六先鋒”活動的開展,我鎮(zhèn)以開展“夜訪制度”為依托,要求全體黨員干部利用值班的時間進村入戶走訪群眾,變上訪為下訪,到民間、訪民情、問民苦、解民困,讓全鎮(zhèn)干部職工與群眾交朋友,及時掌握村情民情,為群眾排憂解難,做群眾的貼心人。據統(tǒng)計,全鎮(zhèn)80名鎮(zhèn)干部職工參加夜1051多人次,走訪聯(lián)系群眾350多戶次,為農民解決生產、生活困難50多個,在黨委政府和百姓之間架起了一座和諧信任的橋梁。
    (二)按照“三先”的做法,群眾路線教育實踐活動開展起來。我鎮(zhèn)堅持“先學起來,先準備起來,先改起來”的做法,組織廣大黨員干部深入學習黨的十八大精神、s_會議精神及中央、省委、市委、縣委的重要會議精神,并以各級黨組織召開民主生活為契機,廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府意見和建議,并歸納整理,堅持走群眾路線制定整改方向,著力改進機關作風,強化黨員干部群眾觀念,密切黨群干群關系。
    (三)自覺落實黨風廉政建設責任制,形成風清氣正的良好環(huán)境。**鎮(zhèn)始終按照“黨要管黨, ……(未完,全文共4425字,當前只顯示2458字,請閱讀下面提示信息。收藏2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

    上一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年電視問政述職報告2
    下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學黨支部述職報告

    相關欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告