| 標(biāo)題：縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單（共4篇） |
| 縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單（共4篇） **縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單 姓名：** 職務(wù)：中共**縣委書記 2014年8月22日 序 號 “四風(fēng)”方面突出問題 具體整改措施 整改時(shí)限 備 注 1 過分關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境整治，關(guān)注經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，但對教育、衛(wèi)生等民生問題關(guān)注不多，特別是到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)、部門調(diào)研少 1、制定定期調(diào)研計(jì)劃，確保每月不少于一個(gè)星期的時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組訪貧問苦，解決實(shí)際問題； 2、組織召開一次教育、衛(wèi)生工作專題座談會，解決當(dāng)前存在的突出問題； 3、整合扶貧和移民、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的資金和政策，扶持農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。 9月底完成 9月底完成 10月底完成 2 工作中注重領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求、考核、調(diào)研和評價(jià)，對待部分老百姓的呼聲和要求不積極主動 1、進(jìn)一步完善績效考核方案，加強(qiáng)民生事業(yè)考核權(quán)重，增加農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的考核分值； 2、建立科學(xué)的干部考察機(jī)制，重品行、重實(shí)績，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層一線選拔干部。 9月底完成 10月底完成 3 督查工作注重了形式上的到位，但未達(dá)不到預(yù)期的效果，督察力度不大，效果不理想 1、改進(jìn)督查考核方式，對重點(diǎn)工程建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等中心工作全程跟進(jìn)督查，提高督查實(shí)效； 2、健全督查考核體系，建立由兩辦牽頭，紀(jì)委、組織部等部門共同參與的督查體系，提升督查工作的督促、推動、指導(dǎo)作用； 3、突出督查重點(diǎn)，根據(jù)工作的需要月前確定督查重點(diǎn)，提升督查的前瞻性和計(jì)劃性。 9月底完成 9月底完成 9月底完成 4 較少深入農(nóng)戶家走訪，缺少同群眾坐在一條板凳上交心談心的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1308字，正式會員可完整閱讀）…… 1、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 2、克服惰性思想，增強(qiáng)工作動力； 3、強(qiáng)化督查落實(shí)，提升工作執(zhí)行力。 9月底完成 11 對公務(wù)活動“厲行節(jié)約”把關(guān)不嚴(yán)，為了體現(xiàn)熱情，上菜上酒有時(shí)超過了標(biāo)準(zhǔn)；在公務(wù)外出時(shí)，選擇了條件較好的、有一定檔次的酒店住宿 嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市系列規(guī)定，加大對各類違反規(guī)定的人和事的督查處理力度。 正在進(jìn)行 姓名：**職務(wù)：縣委副書記、縣政府縣長2014年8月22日 序 號 “四風(fēng)”方面突出問題 具體整改措施 整改時(shí)限 備 注 1 形式主義：政績觀存在偏差。把主要精力和財(cái)力投放到大基礎(chǔ)、大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)和新城區(qū)的建設(shè)上，就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、生活環(huán)境等民生問題關(guān)注不夠。 1、樹立正確的政績觀，全面深化改革，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。2、重點(diǎn)解決好群眾反映強(qiáng)烈和影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，落實(shí)好省、市政府下達(dá)的民生工程指標(biāo)。 12月份前 2 執(zhí)行落實(shí)不力。文多、會多、檢查評比多的現(xiàn)象沒有得到遏制。抓落實(shí)缺乏持之以恒的“釘釘子”精神，抓不準(zhǔn)、抓不緊、抓不長。 1、加大政務(wù)公開和電子政務(wù)建設(shè)力度，切實(shí)提高執(zhí)行效能，降低執(zhí)行成本。2、優(yōu)化行政管理_機(jī)制，構(gòu)建規(guī)范有序的政府執(zhí)行流程及運(yùn)作體系，健全服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)等制度。 9月份前 3 調(diào)查研究流于形式。調(diào)查研究工作存在較為嚴(yán)重的選擇性。 建立完善調(diào)查研究制度。 12月份前 4 官僚主義：關(guān)注群眾利益不入心。很少走進(jìn)百姓家門，極少和百姓交朋友。 用好“三送”群眾工作平臺，向焦裕祿那樣，多深入群眾，在困難時(shí)多關(guān)心群眾，常與百姓交心，多交草根朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。 12月份前 5 與群眾感情不真摯。對群眾打官腔，對干部擺官譜，做事學(xué)會了繞和推、打“太極”。 對縣長信箱、信訪件、接訪事項(xiàng)和群眾直接電話反映事項(xiàng)進(jìn)行登記造冊、跟蹤負(fù)責(zé)、辦結(jié)銷號和群眾評價(jià)制度，不給推諉留余地。 12月份前 6 決策執(zhí)行脫離群眾。在作出決策時(shí)，沒有真正去問問百姓的意見，更沒有去教育、引導(dǎo)和發(fā)動群眾支持和參與。 在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、市政管理、生態(tài)環(huán)境等重大問題上充分聽取基層群眾和基層干部意見，真心實(shí)意去感受民情、體驗(yàn)民意，設(shè)身處地為民解憂。 12月份前 7 理論聯(lián)系實(shí)際不夠，書生氣重。 加大調(diào)查研究，改進(jìn)調(diào)查方式，增強(qiáng)調(diào)查效果，將理論與實(shí)際結(jié)合好，促進(jìn)決策和工作推進(jìn)。 12月份前 8 享樂主義：思想上有滿足感，感覺**換屆以來變化不小，過早樂觀。 重新梳理各項(xiàng)工作，對形式主義、政績工程和不切實(shí)際的口號，堅(jiān)決進(jìn)行改正和取締。 12月份前 9 缺乏創(chuàng)新精神。遇事習(xí)慣上翻文件、下找先例、再看其他地方，怕出風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)強(qiáng)調(diào)按常規(guī)、走程序。 結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，敢作敢為敢負(fù)責(zé)。 12月份前 10 擔(dān)當(dāng)能力不足。依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多，自己放權(quán)不約束、分工少指導(dǎo)，在一些重大問題上沒有明確意見，讓副職不知所措，客觀上造成了推卸責(zé)任的印象。 改變靠后指揮、遙控指揮的工作模式，多到一線聽取意見，參與一線攻堅(jiān)克難。 12月份前 11 在工作和交往中，經(jīng)常被好人主義左右。對干部的管教不嚴(yán)，說得多，但深刻批評得少，尤其是在執(zhí)行紀(jì)律方面留下的空間較大。 嚴(yán)格干部教育管理，尤其是管好身邊的人，把廉潔自律、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和落實(shí)放到與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置來抓，做到經(jīng)常說、常提醒、嚴(yán)處理。 12月份前 12 面對情況復(fù)雜、難度較大的群眾工作，缺乏攻克的勇氣和耐性。 改變靠后指揮、遙控指揮的工作模式，多到一線聽取意見，參與一線攻堅(jiān)克難。 12月份前 13 奢靡之風(fēng)：在公務(wù)接待上要求不嚴(yán)，沒有達(dá)到文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善公務(wù)接待等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施。 12月份前 14 外出學(xué)習(xí)考察有時(shí)超標(biāo)。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善因公學(xué)習(xí)考察等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施。 12月份前 15 存在公款支付辦公用茶、香煙問題。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施。 12月份前 16 對于干部生病住院，或直系親屬去世，存在送慰問金情況。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)規(guī)定。 12月份前 17 在財(cái)經(jīng)紀(jì)律上管理較松，對部門勤儉節(jié)約要求得不緊、管得較少。 進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施。 12月份前 姓名：** 職務(wù)：**縣委副書記、政府副縣長 2014年8月22日 序 號 “四風(fēng)”方面突出問題 具體整改措施 整改時(shí)限 備 注 1 有以會議落實(shí)會議，文件落實(shí)文件情況。 出臺發(fā)文、會議報(bào)批制度，加強(qiáng)審核把關(guān)，從源頭上控制會議、文件的數(shù)量，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強(qiáng)實(shí)效。 9月 2 對地方工作還有待盡快熟悉，多深入群眾，多接地氣。 要多進(jìn)村入戶與老百姓談心交心，掌握實(shí)際情況，盡快熟悉縣情實(shí)際。爭取用1個(gè)月左右的時(shí)間，對14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進(jìn)行一次帶著問題的深入“走訪”。 9月 3 關(guān)注重點(diǎn)工程多，對部門具體工作不夠重視。 要加強(qiáng)調(diào)研、調(diào)度，學(xué)會兩手彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧好各項(xiàng)工作，形成重點(diǎn)工作突出，常規(guī)工作出特色的良好局面。 9月 4 有的工作存在走馬觀花現(xiàn)象，有的沒有深入下去抓工作落實(shí)，有的工作口號喊得響，實(shí)際工作不明顯，有的講成績看亮點(diǎn)多，查問題找差距不夠。 進(jìn)一步規(guī)范調(diào)研工作，定期開展集中調(diào)研、專題調(diào)研活動，提升調(diào)研成果；多深入基層、深入一線調(diào)查研究，解決問題。 9月 5 征求基層干部群眾意見要進(jìn)一步 ……（未完，全文共7063字，當(dāng)前只顯示3401字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單（共4篇）） 上一篇：縣紀(jì)委抓好案件查辦工作經(jīng)驗(yàn)做法 下一篇：銀行實(shí)習(xí)報(bào)告（6篇） 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 換屆 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 |