| 標(biāo)題：如何增強(qiáng)組織紀(jì)律性，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 |
| 如何增強(qiáng)組織紀(jì)律性，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 摘要：中國共產(chǎn)始終不放棄自身建設(shè)與深刻反省工作，并可以適時(shí)根據(jù)國內(nèi)外形式的重大變化不斷調(diào)整國家政策，審視自身行為，保證中國共產(chǎn)黨執(zhí)政黨地位的實(shí)現(xiàn)。近年來，我當(dāng)根據(jù)現(xiàn)如今社會(huì)形勢(shì)以及黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位的迅速發(fā)展，加快了反腐倡廉工作的腳步，這對(duì)于保持中國共產(chǎn)黨的純潔性與先進(jìn)性具有重要意義。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，要將建設(shè)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)相關(guān)人員組織紀(jì)律性建設(shè)工作放在首要位置，不斷完善各項(xiàng)考核制度與注重工作人員思想覺悟的提高，并以此為起點(diǎn)不斷推進(jìn)我國黨風(fēng)廉政建設(shè)。 關(guān)鍵詞：責(zé)任制；廉政建設(shè)；組織紀(jì)律黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的制度，直接影響到中國共產(chǎn)黨的黨風(fēng)黨政建設(shè)的成敗，與社會(huì)影響力與決策能力的實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)黨風(fēng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、分清責(zé)任主體，明確獎(jiǎng)罰制度責(zé)任到部門，責(zé)任到人是推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是狠抓反腐倡廉工作的關(guān)鍵，因此,在制定責(zé)任制的時(shí)候,必須根據(jù)各單位的實(shí)際,緊緊圍繞著“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”，建立黨員責(zé)任意識(shí)，并且在分清責(zé)任人主體的基礎(chǔ)上，實(shí)施嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度，督促黨員嚴(yán)格自身行為，使每一個(gè)細(xì)微的工作環(huán)節(jié)，每一個(gè)部門與工作人員的工作行為透明化、紀(jì)律化。 首先，要加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督工作，將反腐倡廉責(zé)任主體具體到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部上，哪一個(gè)部門或是工作人員出現(xiàn)貪污或是廉政方面的問題，除了嚴(yán)懲當(dāng)事人之外，也要適度追究直系領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，弄清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否存在知情不報(bào)或是背后袒護(hù)的嫌疑，增強(qiáng)部門組織紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部嚴(yán)格自身與下屬工作人員的行為建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制建設(shè)與部門內(nèi)部監(jiān)督建設(shè)。 此外，加強(qiáng)黨員家屬行為規(guī)范管理與監(jiān)督。在建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)程中，除了關(guān)注黨員自身廉政建設(shè)的自覺性，也要加強(qiáng)黨員對(duì)自身家屬行為的管理與監(jiān)督，家屬是腐敗產(chǎn)生的只要渠道之一，因此，必須明確黨員在家屬存在貪污行為下應(yīng)該接受怎樣的懲罰措施，將可能會(huì)發(fā)生貪污和腐敗的環(huán)節(jié)都納入到制度化，責(zé)任化的軌道上來。 最后，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，必須建立嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，制度化的管理有助于廉政責(zé)任制建設(shè)有章可循，有法可依。責(zé)任制考核制度在某種程度上無形之中成為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要推動(dòng)力。一方面，獎(jiǎng)懲制度條款劃分要細(xì)致到位，把每個(gè)可能出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)與行為都納入到制度之內(nèi)，在實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的過程中，必須秉承實(shí)事求是的原則，不走形式，不看面子，不搞特殊化，嚴(yán)謹(jǐn)獎(jiǎng)罰工作流程，使獎(jiǎng)罰工作透明化。 另一方面，獎(jiǎng)勵(lì)措施也要及時(shí)到位，可采取定期投票的方式，公平、公平、公開地選舉部門廉政先鋒，并且可通過發(fā)放榮譽(yù)證書，授予榮譽(yù)稱號(hào)，適度物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式給予廉政先鋒一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以及時(shí)嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施，與榜樣側(cè)面激勵(lì)與熏陶學(xué)習(xí)的方式，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)組織紀(jì)律性建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 三、強(qiáng)化考核制度，監(jiān)督責(zé)任制落實(shí) 情況建立嚴(yán)格清晰與科學(xué)合理的考核制度,是加強(qiáng)組織紀(jì)律性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的重要保障。定期考核黨員的工作情況，理論水平等等是衡量與掌握黨員階段性落實(shí)國家反腐倡廉工作情況的方式之一，也是保障黨員時(shí)刻樹立廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)與自檢自身行為的監(jiān)督方式之一，因此，為落實(shí)責(zé)任制建設(shè)，就必須改革考核制度，轉(zhuǎn)變考核思路，根據(jù)部門內(nèi)相關(guān)規(guī)定與反腐責(zé)任制建設(shè)進(jìn)程建立科學(xué)合理的考核制度。 第一，加強(qiáng)群眾參與黨員工作考核的比重。中國共產(chǎn)黨的工作宗旨是全心全意為人民服務(wù)，人民對(duì)于黨員工作的好與壞有直接的發(fā)言權(quán)，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)工作中，要注重廣大群眾的監(jiān)督與意見。可以在人口集中的社區(qū)和人流量較大的公眾場(chǎng)合，比如學(xué)校等等開展民意測(cè)評(píng)工作，加大民意 ……（未完，全文共2838字，當(dāng)前只顯示1708字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何增強(qiáng)組織紀(jì)律性，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制） 上一篇：做人做事做官的感想 下一篇：淺談內(nèi)控制度執(zhí)行中遇到的難點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施 相關(guān)欄目：綜合論文 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 督查 述廉報(bào)告 建筑 規(guī)章制度 |