| 標(biāo)題：縣糧油收儲(chǔ)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 |
| 縣糧油收儲(chǔ)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 根據(jù)局黨委對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我公司支部在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，解決突出問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)。通過(guò)活動(dòng)，查找黨員干部踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面存在的問(wèn)題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見(jiàn)建議，解決群眾實(shí)際困難；查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，探索解決“四風(fēng)問(wèn)題”的有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅(jiān)定自覺(jué)地貫徹黨的群眾路線。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入尾聲，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的基本做法 �。ㄒ唬┚臏�(zhǔn)備，周密部署，使活動(dòng)組織化、制度化。公司支部共有在冊(cè)黨員32名，其中公司班子成員7人，公司支部依據(jù)上級(jí)黨委的安排，及時(shí)制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室。 為使公司黨員干部提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大家參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，公司支部開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及活動(dòng)辦安排三天時(shí)間、集 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1019字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.回應(yīng)群眾關(guān)切，辦好利民實(shí)事。公司把解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，拿出了實(shí)際措施，認(rèn)真加以解決。對(duì)本部門本單位群眾訴求情況全面調(diào)查梳理，本著盡力而為，量力而行的原則，切實(shí)解決了糧食企業(yè)改制中的許多關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。比如企業(yè)發(fā)展“瓶頸”問(wèn)題，員工待遇、福利等問(wèn)題，均得到相應(yīng)的解決。 6.推進(jìn)“三創(chuàng)”活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以提高機(jī)關(guān)黨員、干部聯(lián)系服務(wù)群眾水平為目標(biāo)，在公司機(jī)關(guān)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)性機(jī)關(guān)、服務(wù)型黨員、服務(wù)性黨組織活動(dòng)，促進(jìn)整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部到基層“下得去、待得住、干得好”問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部下基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化；重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)掌握不了下情和下情不能直接反應(yīng)到機(jī)關(guān)的問(wèn)題，努力提高機(jī)關(guān)做職工群眾服務(wù)工作的能力。 7.凈化政治生態(tài)，確保風(fēng)清氣正。公司著力解決了執(zhí)行局黨委決策部署不能完全到位的現(xiàn)象以及不遵守組織制度、不服從組織管理，事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、_主義、好人主義，個(gè)人主義；組織渙散，紀(jì)律松弛等問(wèn)題。著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位等問(wèn)題。著力解決機(jī)關(guān)民主集中制落實(shí)不力、批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展不夠多、黨內(nèi)組織生活不正常不規(guī)范等問(wèn)題。 �。ㄈ⿵V泛征求意見(jiàn)，深刨問(wèn)題根源，促使問(wèn)題明朗化。公司結(jié)合目前工作實(shí)際情況和以往各科（室）及下屬企業(yè)存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)照“四風(fēng)”教育，以及需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題為鏡子，照思想、照工作、照紀(jì)律、照作風(fēng)，找準(zhǔn)找全問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題內(nèi)容具體化、整改問(wèn)題目標(biāo)清晰化。各科（室）分別就今后的業(yè)務(wù)建立了工作流程，并按工作要求對(duì)“部門職能重新進(jìn)行定位”、制定了“首辦負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度，并對(duì)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)部門工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率進(jìn)行承諾。 在公司班子成員之間、班子成員與員工之間開(kāi)展“談心交心”活動(dòng)，通過(guò)交流談心來(lái)共同查擺問(wèn)題，在誠(chéng)懇地指出各自存在的問(wèn)題和具體的表現(xiàn)后，為今后的工作更好開(kāi)展指明了方向。 （四）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增進(jìn)理解、支持促使同志之間團(tuán)結(jié)、進(jìn)步。公司班子認(rèn)真召開(kāi)了專題組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，為班子成員之間的溝通團(tuán)結(jié)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，公司敢于查擺自身存在的問(wèn)題，敢于讓自己“亮丑、出汗”。在開(kāi)展相互批評(píng)時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，從團(tuán)結(jié)同志、幫助同志的愿望出發(fā)，幫助他人解決好實(shí)質(zhì)問(wèn)題。 在專題組織生活會(huì)上，公司班子和各科室負(fù)責(zé)人對(duì)照“四風(fēng)”現(xiàn)象，進(jìn)行剖析、反思各自在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題、提出整改措施。 �。ㄎ澹┱穆鋵�(shí)，建章立制，促使活動(dòng)成果化。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作開(kāi)始前，認(rèn)真組織一次“回頭看”。公司班子制訂了整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃，并充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。堅(jiān)持聚集“四風(fēng)”抓整改、實(shí)行開(kāi)門抓整改、建立臺(tái)賬抓整改、“銷號(hào)”管理抓整改、上下聯(lián)動(dòng)抓整改、確保整改成效讓群眾看得見(jiàn)、感受得到、大多數(shù)?si狻Ｗㄏ鈁喂ぷ韃徽鄄豢勐涫稻值澄范ǖ淖ㄏ鈁穩(wěn)撾瘢幌鉅幌鈁�、一个一庚rゼ�，覟�(zāi)氐閫黃仆貧鞣綰米�，同时还抓住群种k罘錘�、窂某揍暱翗I(yè)摹八姆紜蔽侍夂退鷙θ褐誒嫻牟徽紓范ǜ髯緣淖ㄏ鈁沃氐�，紗洋整治力洱x萆餐岱縲捌Ｖ貧冉ㄉ柙謔嶗淼幕∩轄∪晟屏聳鈧貧齲繁＝⒌鬧貧瓤芍蔥�、可紘D�、可检矙澧可卧囸。通过民煮x酪欏⒚褚獾韃櫚確絞劍萌褐諂瑯姓某尚�，哆h(yuǎn)嗍褐誆宦獾模笆苯辛瞬箍巍⒎倒ぁ?br> 二、在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的收獲 通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，公司在四方面有了根本性轉(zhuǎn)變。 �。ㄒ唬� 精神面貌進(jìn)一步得到塑造、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。 “四風(fēng)”問(wèn)題大體可以說(shuō)有以下幾種現(xiàn)象：一是工作思路不清，執(zhí)行力不強(qiáng)。常常是對(duì)政策和精神吃不透，公司層面的決策決定和經(jīng)營(yíng)管理策略得不到較好地貫徹落實(shí)。二是制度執(zhí)行不到位，好人主義思想根深蒂固，工作匯報(bào)好喜功，報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)本單位或自身存在的問(wèn)題常常隱瞞不報(bào)。三是管理創(chuàng)新的能力不強(qiáng)，對(duì)基層的工作少調(diào)查、不研究，存在本本主義、教條主義思想；管理方法上永遠(yuǎn)都是“按部就班”，不主動(dòng)向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)；理論學(xué)習(xí)上照抄照搬，無(wú)自己的觀點(diǎn)可言。四是高高在上、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，基層到機(jī)關(guān)辦事門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，讓基層職工群眾苦不堪言。 針對(duì)這些現(xiàn)象，公司班子有針對(duì)性的開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，從“優(yōu)化管理流程”、“職能再定位”、“首辦、限辦工作機(jī)制”上扭轉(zhuǎn)工作思路不清、執(zhí)行力不強(qiáng)、制度執(zhí)行不到位等問(wèn)題；通過(guò)組織開(kāi)展密切聯(lián) ……（未完，全文共5504字，當(dāng)前只顯示2650字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣糧油收儲(chǔ)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告） 上一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2014年工作總結(jié)及2015年工作打算 下一篇：縣糧油收儲(chǔ)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |