標題:縣統(tǒng)計局2014年經(jīng)驗交流材料

苦練內(nèi)功打基礎(chǔ) 提升質(zhì)量搞服務

**縣統(tǒng)計局
(2015年1月13日)

2014年,我局根據(jù)省市統(tǒng)計局的各項工作部署,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以建設(shè)現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為抓手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面優(yōu)化統(tǒng)計服務,統(tǒng)計事業(yè)邁出新步伐。我們的主要作法是 “四個下功夫”:
一、在數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫
優(yōu)化基本單位名錄庫。積極與工商、地稅、國稅、質(zhì)檢、民政、編辦等部門協(xié)作,開展名錄庫新增、更新和剔除等維護工作。強化數(shù)據(jù)源頭基礎(chǔ)。
加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。認真研究企業(yè)“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略399字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 省局市局一批專家為干部講授專業(yè)知識。同時,多次組織局內(nèi)專業(yè)同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企業(yè)的統(tǒng)計人員進行培訓。據(jù)統(tǒng)計,近兩年共組織各類培訓學習20余次,累計培訓800余人次。
    提升了統(tǒng)計地位。統(tǒng)計工作得到了縣委、縣政府領(lǐng)導的高度重視?h委書記、縣長經(jīng)常主持召開經(jīng)濟形勢分析會,統(tǒng)計局長都是第一個發(fā)言。對一些重點工作,縣長、分管副縣長親自上手!叭(jīng)普”工作,縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導多次安排督導。
    三、在基層基礎(chǔ)上下功夫
    圍繞“整體推進”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有八化”的要求,加強了統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和統(tǒng)計內(nèi)部管理,使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作有了一個新的提高。
    一是加強統(tǒng)計管理。完善了各項制度。按照統(tǒng)計工作要求,我們制定了學習、考勤、會議、廉政、財務管理、檔案、b_m、突發(fā)事件應急預案等管理工作制度。業(yè)務方面制定了統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、資料發(fā)布、資料管理、執(zhí)法檢查、信息化建設(shè)管理等業(yè)務工作制度,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供有力保障。
    二是鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量。全縣19個鎮(zhèn)(區(qū))都設(shè)立了統(tǒng)計辦。所有鎮(zhèn)場區(qū)除已有專(兼)職統(tǒng)計人員外,都配備1名專職統(tǒng)計協(xié)管員。“四上”企業(yè)均配備專(兼)職統(tǒng)計人員。目前正在興國、富池、韋源口、浮屠、白沙、龍港、王英等七個鎮(zhèn)區(qū)籌建統(tǒng)計分局。
    三是調(diào)動企業(yè)統(tǒng)計人員積極性。為了改變企業(yè)統(tǒng)計人員不穩(wěn)定、不熱心的現(xiàn)狀,縣政府每年從財政中列支20萬元,對工作熱心、認真負責的人員通過部門評定,給予獎勵,充分調(diào)動了企業(yè)統(tǒng)計人員的積極性。
    四、在優(yōu)化服務上下功夫
    緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展主題主線,不斷創(chuàng)新服務方法,豐富服務內(nèi)容,提高服務效率,積極構(gòu)建現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
    開展承諾服務活動。秉承“用數(shù)據(jù)說話,為社會服務”的理念,結(jié)合黨的群眾路線教育活動,廣泛征集了社會各界對統(tǒng)計工作的建議和意見,在認真加以整改的同時,向全社會進行了八項“公開承諾”,實行首問責任制、限時辦結(jié)制,為群眾實行熱心服務、周到服務 ……(未完,全文共1723字,當前只顯示1037字,請閱讀下面提示信息。收藏縣統(tǒng)計局2014年經(jīng)驗交流材料

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